江泽民同志在中国职工思想政治工作研究会成立大会时指出：“愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”这充分阐明了新时期思想政治工作的重要性。具体说来，我们认为思想政治工作的重要性至少体现在以下几个方面： 其一，深化改革开放，使人们的思维方式、伦理道德和心理状态处于激烈的冲突和变动之中，这就需要通过强有力的思想政治工作，用邓小平理论来统一人们的思想认识，使人们的思想观念、精神面貌、道德水准、管理水平、心理状态等都能适应新形势的要求，为改革开放深入发展提供“软件”支持。 其二，市场经济具有两重性，一方面，提高了人们的自主意识和平等观念，使奋发向上，积极进取的精神成为全社会的共同价值观念，促进了社会的全面进步；另一方面，在市场经济活动中，也激发和滋生了拜金主义、享乐主义、极端个人主义等丑恶的社会现象，阻碍了经济和社会的发展。市场经济的双重效应，要求我们加强思想政治工作，通过正确的教育和引导，扬正抑负，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，使市场经济的积极影响得以最大限度的发挥，消极影响得以最大限度的遏制。 思想政治工作如此重要，以致在当前转换经营机制，建立现代企业制度、完善社会主义市场经济体系的新形势下，如何搞好企业的思想政治工作，已成为企业急待解决的重要问题。它不仅关系到企业的兴衰，而且直接关系到党的事业的成功与失败。但是，当前企业的思想政治工作存在着不少问题。 其一，由于社会生活非政治化的倾向，出现了只顾经济建设，忽略思想政治工作的现象。 过去，我们的社会生活一般以政治标准来衡量，出现过极不正常的局面。现在邓小平同志提出“三个有利于”标准，这为促进社会全面发展和进步带来了巨大动力，另外，随着体制改革的不断深入，在社会就业、劳动报酬方面的差别也会使公众的社会心理出现某种程度的失衡。一些如“政工无用论”、“唯效益论”、“全盘西化论”等等的不良思想影响了相当一批人，波及到了一些企业。有些企业把注意力集中在经济建设上，忽略了思想政治工作，甚至大量削减政工人员，合并或取消政治工作机构，特别是一些党组织放松了思想意识形态领域里的工作，致使各种思潮并存，从而造成了思想政治战线上的极大混乱。 其二，在社会由传统向现代转型的背景下，广大职工的价值观念发生了重大变化，而思想政治工作本身有不适应新形势要求的积弊。 过去，在集体主义价值观念的规范下，人们必须无条件地服从国家和集体的需要，个人从物质生活到精神生活都以社会、集体为中心。这固然有值得反思之处，但现在却又出现了另一种极端，越来越多的人片面追求个人的价值和利益需求，努力进行自我设计、自我发展，实现人生价值的途径出现了实惠化倾向。而我们的思想政治工作仍然停留在计划经济体制时代的层面上，以往的一些理论、经验、做法已不适应新形势下思想政治工作的规律、特点和要求，影响了效果。 其三，党委缺乏政治上的主动精神，思想政治工作者的政治素质和业务素质没有协调统一。 有些同志对党中央新出台的政策，不是根据自己企业的实际情况积极研究如何执行，而是习惯看别人，习惯于“一等、二看、三学习”的行为模式，使自己的各项工作总是落在别人后头，体现不出主动精神。而有些同志长期从事思想政治工作，积累了丰富的经验，有较深的理论造诣，但对经营管理不了解，谈业务说不清道不明。另外有些同志经营管理比较内行，但对政治素质的提高并不十分注意，他们错误地认为政治工作是虚的，只有经济工作和行政工作才是硬头货。 以上这些问题的存在极大地影响了企业的改革创新，那么如何才能做好企业的思想政治工作呢？我们认为，必须要做好以下几方面的工作。 首先，企业思想政治工作必须和企业生产经营相结合，企业思想政治工作必须为企业的生产经营服务，并要把思想政治工作渗透到企业生产经营工作的全过程。我们知道，企业在生产经营管理上必须不断加大改革力度，提高效益，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而企业要搞好生产经营，就必须有一个良好的氛围和环境来保证。这个氛围和环境的创造要依赖企业的思想政治工作，企业要有一套严格的管理制度，才能建立起相应的良好的运行机制。然而，严格的管理制度如不能被职工理解，容易产生抵触情绪，企业思想政治工作只有与企业的生产经营相结合，强化对职工的思想教育，使广大职工把个人的切身利益和企业的经济效益紧密结合起来，在职工中树立起“厂兴我荣、厂衰我耻”的生存观，促使职工关心企业，增强与企业同舟共济的意识，形成一种合力推动企业的改革创新。 其次，加强党组织的建设，加强党务政工干部的自身建设。企业组织要积极引导、启发和调动广大职工参与改革，做好宣传解释工作，带领党员站在改革的第一线，使群众能够听到党组织的声音。另外，企业党务政工干部要对职工进行思想教育，帮助他们进一步树立与建立现代企业制度、发展社会主义市场经济相适应的新观念，自身必须具备较高的理论修养与思想道德素质，企业的党务政工干部首先要深入搞好理论学习，深刻领会党的路线方针政策，还要学习一些现代企业生产经营管理方面及有关市场经济的基础知识，提高理论素养。在日常工作和生活中，要严于律己，廉洁奉公，率先垂范，不断加强道德修养，坚决杜绝铺张浪费、吃喝玩乐等不良风气。当然，企业在制定严格的管理制度，加强对政工干部建设的同时，还要积极组织政工干部开展活动，落实政工活动经费，极大地调动起政工干部的工作积极性，提高政工干部队伍在企业中的地位。
