江泽民同志在十五大报告中指出：“加强党的思想建设，根本的是坚定不移地用邓小平理论武装全党，充分发挥党的思想政治优势。”这就为我们党的思想建设指明了方向。在新的历史时期如何发挥党的思想政治优势，做好思想政治工作是我们每一位领导干部和思想政治工作者深入研究的课题。我认为改进方法，丰富形式都是做好思想政治工作的重要方面，但更重要的是正确地认识人，真诚地尊重人的感情，在实际工作中注重感情投入，这是做好思想政治工作的基础。 思想政治工作要注重感情投入与思想沟通 回顾历史，我们曾在一个很长的时期中压抑甚至排斥人的物质需要，思想政治工作在精神万能误区中徘徊，到头来面对改革开放的形势和市场经济的冲击显得较为软弱无力。近年来，又有一种靠物质刺激做思想工作从而调动人们积极性的错误思潮，使思想政治工作又陷入了另一个误区。 思想政治工作的主客体都是人，正确地认识人、真诚地尊重人的感情是思想政治工作的基础。“没有‘人的感情’就从来也不可能有人对于真理的追求”。（《列宁全集》第20卷255页）这就告诉我们， 无论是宣传真理，还是追求真理，都必须解决一个感情问题。心理学也告诉我们，思想和情感都是人们的思维活动的直接产物。两者有密切不可分的联系。思想是情感的内容和基础，情感是思想的表现和流露。许多实践证明：人只有在愉快和谐的心灵气氛中，精神状态亢奋的情况下才有可能发挥其才能，做出具有创造性的业绩。思想政治工作的主客体都是人，它决定了思想政治工作必须遵循以人为本的原则，而思想政治工作的目的，是影响或改变人的态度，创造一种和谐的环境，调动积极性增强凝聚力，使其自觉性和能动性得以充分发挥。 感情投资是做好思想政治工作的关键一环。社会主义市场经济的创建和发展，使我国社会生活发生了急剧的变化，人们的生活方式、思维方式以及思想观念也随之发生了变化。大家的思想活跃了，独立意识增强了，人人都有受尊重的愿望，被理解的心情，受关心的追求。所以一个优秀的领导干部要有知人之明，要善于尊重人、关心人、理解人、影响人、凝聚人，到群众中去，同工作对象平等地交朋友，并在交往中发现问题，以一片真情去解决问题，真正做到与群众同呼吸共命运，群众才能与你同生死共患难，思想政治工作才能有成效。感情的投入与思想的沟通见细见微，周期长、难度大、成效慢，一旦建立起来稳定性高，影响范围广，效应长久，是做好思想政治工作的关键。 尊重人、 尊重人的情感是和共产党人全心全意为人民谋利益的宗旨相一致的 心理学告诉我们：童年时期，父母的思想行为对子女的影响叫做“第一个影响源”。学生时期，老师的影响，叫做“第二个影响源”。当人们从学校走向工作岗位以后，就主要受社会影响，这包括党组织的培养教育，各级领导及周围同志、同事的影响，这叫“第三个影响源”。人们在日常的学习、工作和社会活动中总是渴望得到组织和领导的关怀体贴和热情帮助，并把这种关怀和帮助看作是对自己的鼓励、支持，同时和领导同事产生深厚的感情，有了这种感情，就可以激励出对工作的热爱，产生奋发向上的动力，这里的“感情”主要是指具有共同目标、共同理想的同志感情。 思想政治工作的感情投资和我们党全心全意为人民谋利益的宗旨是一致的。共产党人的宗旨是全心全意为人民谋利益，要为人民谋利益，首先要尊重人、尊重人的需要、尊重人的情感，只有情感相融，才能认识相通，才有共谋利益的基础。纵观古今中外的历史，任何一种成功的管理无不产生于管理者和被管理者的信任和理解，而连结信任与理解的纽带就是人的情感。从我们党成立那天起就把自己献身的事业和人民群众的利益统一在一起，正是因为有了为人民服务的根本宗旨，所以我们党、军队、领导始终同人民群众保持着深厚的鱼水之情、骨肉之情、手足之情，不是亲人胜似亲人。正因为我们党和人民有着深厚的感情，热爱人民群众，在关键时刻为了人民的利益能够勇于牺牲自己的利益，甚至鲜血和生命，所以得到人民群众的拥护、支持。可见，思想政治工作的感情投资和我们党全心全意为人民谋利益的宗旨一是致的，做为一种手段应贯串于思想政治工作的全过程。 启动情感因素，推动思想政治工作的开展 正确认识和对待群众的物质需要，坚持思想政治工作与物质利益相结合，这是马克思主义的一条重要原则。物质需要虽然不是高级需要，但却是全部需要的基础。我们的国家发展到社会主义市场经济时期，思想政治工作如果离开物质需要去空谈大道理，而不讲物质需要，从人的情感上是无法接受的，当然也不会产生真实的效果。身居斗室、旧衣布鞋、粗茶淡饭，默默燃烧、乐于奉献的景象，虽有伟大感人之处，但决不是我们的目的。所以，我们的领导干部做思想政治工作也应该尽一切努力想方设法满足群众正当合理的物质需要比如说，提高群众的工资福利，改善大家的居住条件，制定合理的分配政策使较少的资金分配的公平。在想方设法满足群众正当合理的物质需要的同时，注意解决群众日常生活中的实际困难，把加强思想政治工作同解决他们的实际困难结合起来。实践证明：人的感情只有在其合理的物质需要受到尊重并得到满足时才能敞开沟通的闸门。所以，在做思想工作时既要思想领先，晓之以理，又要以满腔的热情帮助他们排忧解难，为充分发挥他们的作用提供必要的条件，促使其工作积极性的提高。
