所谓人格，就是个人的尊严、价值和道德品质的总和，是人在一定的社会中的地位和作用的统一。在社会主义社会，每个公民的人格都是平等的，它不受出身、地位、性别、年龄等因素的影响。高官不一定人格高尚，平民也能表现出高尚的人格。高尚人格，即要求人格持有者在道德、能力、气质等方面都有较高的修养。高尚人格所迸发出的力量，成为推动社会前进的强大动力。中国共产党正是在马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论指引下，靠着共产党人高尚人格所形成的强大的感召力唤起民众，艰苦奋斗，才砸烂了旧世界，建立了新中国，继而成功地实践了建设有中国特色的社会主义现代化宏伟蓝图。 基层思想政治工作者要使自己的工作卓有成效，往往不是靠长篇大论的说教，也不是靠手中的权力和简单的行政命令，而是靠高尚人格所形成的感染力、影响力，使工作对象心悦诚服。下面着重从道德、能力、气质等方面谈谈高尚人格的涵养和磨炼。 一、培养高尚的从政道德 培养高尚的从政道德，就要弄清权力的真正含义。党组织安排某人负责某个方面的工作，就意味着给了他一定的权力。这种权力可以为思想政治工作者创造某种工作环境或条件，但却不能说明它的吸引力和创造力，更不能代替它。思想政治工作是实现人的价值的工作，必须使人口服心服，催人奋进。权力实际是一种责任，一种义务，一种压力，是工作的客观条件，只有弄清其含义并正确地运用它，才能带来好的效益。 威信，决不是外来之物，它不是靠权力建立的。思想政治工作的威信，靠的是工作的效益和高尚人格的影响力。依靠权力树立的威信可能让极少数“神经脆弱者”顶礼膜拜，却不能折服大多数正常人，更不能调动人的积极性和创造性。思想政治工作的威信同党的威信、党员的威信、思想政治工作者的威信息息相关。一个党员，一个思想政治工作者的言行正确与否，人格高尚与低下，都会产生思想政治工作的效应，或是正效应，或是负效应。千百万共产党员、思想政治工作者的模范行动，高尚人格，会给党的思想政治工作增添无比的威力；而极少数党员、思想政治工作者低劣的人格，却会使多少生动的思想政治工作成为“无用功”，从而降低了思想政治工作的威信。 因此思想政治工作者必须以共产党人崇高的使命感和对党对人民高度负责的精神为思想基础，以全心全意为人民服务为核心，以党性原则为准绳，规范自己的道德行为，使个人的品德高出职业要求的一般水准，树立“从政为公”的道德观念，把党的需要变为自己的“爱好”，使自己的“爱好”发挥出一流的水平。 培养高尚的从政道德就要严于律己，清正廉明。思想政治工作的一个突出特点在于它的示范性。思想政治工作是说服教育的工作，更是身体力行的示范和引导工作。“无声胜有声”、“润物细无声”的身教具有巨大的感染力，使群众在不知不觉的仿效中受到启发和教育。实践证明，思想政治工作的效益在一定程度上取决于对工作者的信任。一个严于律己、不谋私利、勤政为民、办事公道、一身正气、两袖清风的干部即使用过去那种“我打你通，我讲你听”的办法，群众也乐意接受。所以思想政治工作者，特别是领导干部，必须是老老实实地做事，清清白白地做官，堂堂正正地做人。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。“己所不欲，勿施与人”，一个思想政治工作者如果号召群众爱集体、做主人、顾大局、讲奉献，而自己却事事替自己打算，以权谋私，这种号召非但无效，而且还会使群众产生逆反情绪，带来负效应。我们常常发现这样的现象：干部在台上振振有词、兴致勃勃作报告，台下却交头接耳、叽叽喳喳的说话。究其原因，这不是因为报告的内容不好，而是因为报告人平时的形象欠佳，所以身正才能正人。“其身正不令而行，其身不正，虽令不行”，“公生明，廉生威”讲的就是这个道理。 培养高尚的从政道德，就要求真务实，开拓进取。唯有真实才有信任。工作中要坚持实事求是的原则，抓方向，干实事，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去，用辛勤的汗水为学习、工作提供强大的精神动力，要花气力解决好工作、科研、学习、生活中的各种实际问题，让群众在实惠中体会到思想政治工作不是虚的，而是各项实际工作的保证。 现实生活中不难发现，人们的思想情绪、思想问题产生的原因一般不外乎两个方面：一是对国家政策不了解或不理解，对党风、社会风气有看法：二是日常学习、工作、生活中的实际问题和困难得不到解决，而产生了思想“疙瘩”。对于思想认识方面的问题要晓之以理、动之以情，耐心细致的引导，提高思想认识；对于群众普遍关心的“热点”、“难点”问题，不能回避，要坦诚地讲明自己的观点，是就是，非就非，决不能打官腔，应该相信群众是通情达理的；对于由实际问题而产生的思想问题，必须把立足点放在解决实际问题上。譬如，在国家政策允许的条件下，千方百计解决好教职工的住房、职称、孩子就业、子女上学、夫妻分居以及工作中的具体困难。实践证明，这些问题处理好了，不仅许多思想问题迎刃而解，而且还会激发积极性。为官一任，就要造福一方。在一个岗位上工作几年，总要留下点印记。这是每个党的干部的责任和义务，因此要勤恳敬业、抓住机遇，制订切实可行的发展规划，树立争创一流的意识，勇于克服困难，团结和带领群众不断开创工作的新局面。
