21世纪将是一个知识经济的时代，谁掌握了现代科学技术，谁就掌握了知识宝库的钥匙，谁就掌握了市场竞争的主动权。以信息化为主要特征的知识经济时代的到来，将形成一个巨大的浪潮冲击企业的各个领域，也必将给企业思想政治工作提出新的课题。 首先，科技发展给改进和加强企业思想政治工作带来了极好的机遇：其一，科学技术的发展为社会科学、包括思想政治工作理论的发展提供了理论依据。近代西方社会的理论、思想、价值观念、社会规范等都是和现代科技的发展联系在一起的，马克思主义包括思想政治工作理论也会随着科学技术的发展而发展。其二，科学技术的发展为改进思想教育方法和手段提供了物质条件。比如，计算机技术的发展和普及，必将使过去的一些思想政治工作方法和手段发生根本性的变化，电脑将在企业思想政治工作中扮演一个重要角色。其三，职工队伍科学技术素质的提高为更好地接受科学理论提供了思想基础。信息论、系统论、控制论等等的出现，使人们学会了从系统的观点、整体的观点去看待问题和处理问题。科学技术的发展为职工成才创造了良好的外部环境和内在动力。 同时，科学技术作为“双刃剑”，也给企业思想政治工作提出了严峻挑战：例如，知识就是资本，知识参与竞争，出现了知识私有与重理想、信念、道德、责任感的价值取向的冲突。技术就是财富，技术参与分配，出现了凭技术吃饭同强调团结友爱、互学互帮、共同进步的冲突。科技就是发展，科技参与投资，出现了保护专利与技术垄断同强调大局意识、整体协调的冲突。科学管理就是效益，知识参与管理，出现了智力管理同权威管理的矛盾，同强调服从需要、服从上级相冲突。知识就是享受，科技进入家庭，出现了增长知识同更容易接受消极思想的矛盾，强调一元化价值导向与价值取向多元化相冲突。 近年来，我们根据科技发展带来的机遇和挑战，对加大思想政治工作的科技、信息、文化含量进行了重点研究，在运用新科技加强思想政治工作方面，也做了一些探索。我们感到，面对新的课题，要着重在以下五个方面下功夫： 一是要运用现代化工具，进行电化教育，克服教育形式的呆板性。目前，武钢利用拥有数万用户的闭路电视系统，进行形势任务、企业文化、先进典型以及科技知识等方面的宣传教育；在理论教育中加强了电视录像片的利用；电视显示屏也在公司和部分单位发挥出教育功能，现代化工具丰富了我们的思想政治教育形式。 二是要运用现代信息，进行超前教育，克服教育内容的滞后性。大众传媒的日益现代化，使信息广泛地渗透到社会生活的各个领域，影响着人们的思维方式和价值观念。充分利用先进的信息传播网络，发挥信息的教育功能，才能将思想政治工作的滞后服务变为超前服务。 三是要运用现代科技成就，进行示范教育，克服教育方法的单一性。多年来，我们不断改进思想政治工作的方法，如运用社会统计方法，大面积地跟踪调查职工队伍的思想状况，加强了思想政治工作的针对性。 四是要运用自然科学研究的管理原理，进行课题攻关，克服教育手段的盲目性。管理科学的发展，使自然科学、技术科学、社会科学成果的融合运用越来越多，进一步增强了企业思想政治工作与现代企业管理的融合趋势。近年来，武钢借鉴自然科学课题研究和项目管理的基本程序和方法，组织思想政治工作的课题攻关活动，进行了一些有益的探索，取得了初步成效。 五是要运用现代大众传媒网络，进行社会化教育，克服教育渠道的封闭性。随着各种大众传播媒介的发展，利用先进的传播网络，如电视、广播、报刊、互联网等建立开放性的社会化教育网络体系，使企业的思想政治工作减少“政府化”行为，这是加强和改进企业思想政治工作的重要途径。
