如何扭转企业亏损局面，使公有制经济尽快步入良性循环轨道，是当前改革的一大热点和难点。企业严重亏损，从经济上看，给企业带来损失，给国家和地方财政造成很大困难，直接影响经济持续、快速、健康地发展，进而也影响企业改革的顺利进行。从政治上说，企业亏损，工资发不出，职工生活水平下降，企业不安定因素增加，进而会严重影响社会的稳定。因此，企业扭亏事关大局，意义重大。 总结近几年扭亏工作的经验，笔者认为，在目前国家财力还很困难，各种市场条件还不完善，企业在苦练内功，注重研究资金、设备、能源、材料等“硬件”作用的同时，深刻认识和理解加强思想政治工作的极端重要性，确实把它摆到突出的位置，充分发挥党的政治优势在企业扭亏中的威力就显得十分必要了。 其理由有三： 第一，这是社会主义企业性质和任务决定的。企业既是经济组织，又是社会细胞，不仅担负着生产物质财富，创造经济效益，发展社会主义物质文明的重任，而且担负着培育“四有”新人，发展社会主义精神文明的重任。这两个方面的任务都是企业工作的题中应有之义，都应该受到重视，使之相互促进，协调发展。越是亏损企业，干部职工的心理压力越大。越是困难时期，越需要强有力的精神支柱。企业经济亏损，但人的思想不能“亏损”。扭亏的欲望往往使人们过多地看重物质的显性的手段，而容易自觉不自觉地忽视思想政治工作，忽视党的建设和精神文明建设，这是十分有害的，必须及时纠正这种倾向。 第二，这是党的优良传统和政治优势。高度重视思想政治工作，充分发挥其不可替代的特殊作用，为实现党在各个不同阶段的奋斗目标服务，是我们党的优良传统和政治优势。江泽民同志针对工作中出现的新情况、新问题，一再指出，愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。他说：“几十年的历史表明，革命也好，建设也好，要取得伟大的胜利，都离不开宣传思想工作。这是我们党的一条基本经验。高度重视和充分发挥宣传思想工作强有力的作用，是我们党的一大传统，一大优势。”许多成功的经验表明，企业发展离不开广大职工的积极性，而发挥思想政治工作强有力的作用是调动职工积极性的可靠的有效手段。 第三，这是企业迈向现代化的内在要求。企业实现扭亏不是最终目的，长远利益是要发展，要迈向现代化。思想政治工作是构成现代企业管理的重要组成部分。传统企业管理的主要特点是以物为中心，而现代企业管理的本质特征是以人为本。思想政治工作的对象是人，主要功能是教育人、引导人、调动人的积极性。正是在这点上，思想政治工作与现代企业管理有着对象交叉、功能重合、优势互补的共同点。美国人在研究日本企业成功经验时发现，职工的精神动力一旦被发掘出来，就会产生“像太平洋那样大的能量”，能够“移山倒海”。于是有了企业文化理论，强调企业管理中要重视管理软件的作用，要重视精神因素的作用。而重视精神因素的作用，正是我们思想政治工作的优势所在，把这一优势纳入管理工作之中，对形成有中国特色的现代企业管理必将产生积极的作用。 那么，具体说思想政治工作在企业扭亏中发挥了哪些作用呢？笔者认为：思想政治工作为企业扭亏提供了精神动力、思想保证和舆论支持。以曾是天津最困难的行业之一——交通运输系统的扭亏实践为例，思想政治工作对推动企业的改革和增利减亏，是不可缺少的，是大有作为的。1992年全系统共亏损6000万元，企业包袱沉重，职工情绪低落，人才外流严重，企业发展十分困难。后来从领导解放思想做起，以增利减亏为中心，以限亏、控制新的亏损为重点，坚持两手抓，用深化改革和加大思想政治工作的力度推动扭亏增盈工作，使党的政治优势的威力得以发挥。1993年实现减亏3000万元，1994年减亏1800万元，1995年实现扭亏为平，三年迈了三大步，成效十分显著。其间，思想政治工作较好地发挥了“聚焦”、“导向”和“参与”等保证作用。 1、“聚焦”作用。 所谓“聚焦”就是把人们的思想统一到科学的理论——邓小平理论上，高举邓小平理论的旗帜，用正确的理论指导扭亏工作。通过深化认识，促进思想观念的转变，使干部职工的注意力，精、气、神，使企业的人、财、物都瞄准扭亏增盈目标这个“焦点”，自觉主动地调整“焦距”，使各种力量从不同方位、不同角度聚集到扭亏增盈这个中心点上，最大限度地调动人的积极性，最大限度地盘活企业资产，最大限度地激发人们的智慧和创造力，最大限度地增强内部凝聚力，使干部职工的精神动力最大限度地被发掘出来，产生“像太平洋那样大的能量”，彻底填平亏损的沟壑。在实际操作中，交通运输企业党组织从统一思想，深化认识入手，用强化邓小平理论学习来引路，使各级领导干部的思想得以解放，观念得以转变，精神为之振奋。当初，面对扭亏指标“摇头不答应，喊难不担肩”的畏难情绪一扫而光；“我们都吐血了，再挤也没有什么油水了”的消极态度不见了，很快从畏难悲观的环境中解脱出来。“发展是硬道理、盈利是真道理、亏损无道理”成为全局上下的共识。 2、导向作用。在发展社会主义市场经济条件下， 我们正面临着一次经济体制上的大转换，利益格局上的大调整，思维方式上的大转变。在这个转换调整过程中，人们的思想状态如何是影响改革成败的关键。由于长期计划经济体制的影响，传统思想观念和习惯势力仍有较大市场，一些企业中“等、靠、要”的思想，固步自封的思想，以及安于现状、墨守成规的思想还比较突出。特别是长期亏损的企业其精神状态不佳更加重了思想的桎梏，有许多思想问题需要疏理。新形势下企业思想政治工作的一项重要任务，就是要把握正确的导向，以科学的态度帮助和引导职工解放思想换脑筋，彻底打破计划经济条件下形成的传统观念和思维定势。扭亏的过程可以说就是同传统观念和习惯势力进行决裂的过程。交通运输企业以各种活动为载体，在职工中广泛开展了几大讲为代表的思想教育，即：大讲“三情”——国情、厂情和市场行情，以使职工认清社会主义发展的大趋势，进一步更新观念；大讲“三个道理”——发展是硬道理、盈利是真道理、亏损无道理的观点，以使职工增强必须扭亏的自觉性；大讲增利减亏的有利因素和条件，实现扭亏的招法和措施，以使职工坚定能够扭亏的信心；大讲企业、部门和个人扭亏的指标与任务，以使职工明确承担的责任。这种贯穿全年，覆盖全员常抓不懈的形势任务教育，使职工进一步增强了改革意识、开放意识、竞争意识、市场意识、质量意识和效益意识，普遍产生了一种强烈的时不我待抓机遇的紧迫感。
