在加快发展社会主义市场经济的新形势下，如何有针对性地做好市场竞争中的思想政治工作，是企业政工干部亟须解决的重要课题。 追求经济效益这一市场经济竞争的特点对企业职工思想情绪的影响 目前，我国市场经济竞争具有以下几个特点：一是竞争主体多元化。国有企业、合资企业、外资企业、股份制企业、乡镇企业、私营企业等不同所有制、多种形式的企业如雨后春笋、层出不穷。各类产品充塞市场，令人眼花缭乱、目不暇接。随着市场经济的进一步发展和繁荣，将会有更多的新型企业产生，也会有更多的新产品问世。二是竞争范围不断扩大。过去，企业依靠产品的质量、信誉服务参与竞争；而现在，越来越多的企业开始注重人才、心理、环境和销前销后服务等方面的因素，把竞争推上了更深更广的层次。三是竞争的条件不同等。由于双轨制并存，资源配置、技术装备、人才拥有和环境设施等企业背景因素参差不齐。 竞争日益激烈，竞争方式五花八门的形势，对企业干部职工的思想情绪产生了多方面的影响。有的干部职工仍然眷恋“干多干少照样吃饱，干坏干好工资不少”的大锅饭，对企业走上市场，投入竞争，特别是对工资待遇与效益挂钩缺乏必要的精神准备，有的甚至出现逆反心理和抵触情绪，有的则对国家的“断奶”，企业独立核算，自负盈亏持怀疑态度，对企业参与竞争信心不足；有的感到市场竞争压力大，产生了畏难情绪；有的则趁市场竞争刚刚起步，钻政策空子，挂国家牌子，占企业编制，挣个体票子。在这种情况下，企业政工干部应该把加强竞争中的思想政治工作作为当前企业精神文明建设的一项重要工作来抓，以党的有关市场经济理论为指针，密切联系职工思想动态，深入进行社会主义市场经济基本知识、党的现行经济政策、企业精神、企业职工职业道德等方面的教育。引导职工正确认识市场和竞争，增强责任感、紧迫感和危机感，树立信心，振奋精神，团结一致，投入市场，拼搏竞争。 做好竞争中的思想政治工作，要引导职工认识市场经济的特点，抓好市场经济基本知识教育 重点要讲清：1、建立社会主义市场经济， 是十四大以来就已确定、十五大进一步突出强调的我国经济体制改革的目标模式，是适合我国国情的一项战略性决策。而市场经济的一个重要特征是竞争性。群雄竞争，优胜劣汰是形成市场体系、优化资源配置、促进市场经济健康发展的必要条件。2、竞争可以促进企业加强科学管理，使企业降低成本，压缩开支，改善服务，提高效益。3、 任何市场竞争行为都要经历一个从无序到有序的过程。随着国家各项政策法规的建立和健全，不规范竞争行为，不公平的竞争将会得到有效遏制。作为参与竞争的企业职工，不应悲观失望，而应积极参与。4、搞竞争，是要以实力为基础的， 包括专业技术、经济实力、管理水平、公共关系等等，只有增强企业实力，在产品质量、服务质量和管理上下功夫，才能在激烈的竞争中稳操胜券，立于不败之地。 紧密结合企业业务活动，把业务竞争中的思想政治工作做活 1、在业务拓展中以竞争对手为参照系， 激发干部职工的竞争意识。被称为世界饮料业“两霸”的可口可乐公司和百事可乐公司，在各自的总部及属下的分支公司，都张挂着反映对方的销售、利润情况的详细图表，以此警醒鞭策本公司的职员。所谓：知己知彼，百战不殆。要做到“知彼”的范围很广，包括企业生存发展所涉及的方方面面。对一个企业职工来说，对有关企业、地区或国家的政治形势、经济状况、风俗习惯、规章法令、技术发展等都要有所了解。只有这样，才能时时刻刻保持一种危机感和忧患意识。 2、以文明优质服务为载体，培养干部职工的服务意识。目前， 不少企业在竞争中摸索了许多经验，其中向管理求质量，靠服务创效益就是其中之一。许多企业都提倡“精诚服务、信誉第一”。在同行业中，谁的服务质量好，谁就能树立声誉，赢得客户，取得竞争主动权。要使企业职工确立“服务第一、用户至上”的观念，把文明优质服务渗透到营销活动的各个方面。 3、结合业务竞争的实际，抓好利润观念教育， 增强干部职工的效益意识。从事商品经济工作，就得考虑利润效益。参与市场竞争，就是为了获得更多的利润，创造最好的效益。企业每一个职工都要为企业的整体效益着想。但获取利润，创造效益，又不能违背政策法规。生财之道，取之有门；盈利之业，得之有法。在竞争中更不能为了局部利益，不择手段，损害国家或他人利益。要有全局观念、整体意识，大河盈满，小河才有流。 切实加强思想政治工作的领导 第一经常分析市场竞争中干部思想情绪的变化，加强思想政治教育的针对性。每个职工由于思想水平、生活经历、文化教育、工作环境不同，对同一问题的思想反映也会存在差异。要因人、因事、因地制宜地给予职工以思想政治工作教育。 第二把解决思想问题与解决实际问题结合起来。要避免思想政治工作模式化、空泛化。紧密结合市场经济竞争的实际，解决具体问题，尽可能为职工参与市场竞争提供有利条件。例如：在营销活动中，企业领导要正确引导，只要不违反政策法规，不损人害国，有些方法可以灵活掌握。 第三树立典型，发挥榜样的带头作用。常言道：榜样的力量是无穷的。在市场竞争中，企业领导要及时发现那些政治觉悟高、业务能力强、作风过得硬、任务完成好的先进模范人物，并给予培养，作为正面典型树立，用以调动全体职工积极参与市场竞争，争做市场竞争的佼佼者。 第四注意防止和纠正竞争中的不良倾向。市场竞争首先必须是公平的竞争。一切采用不正当手段非法牟利，或以假乱真，以次充好，坑骗顾客或用户的行为都是不法之举。至于在商战中玩弄卑劣手段整垮对手更是奸商伎俩，国法不容。只有在改进产品质量，改善服务态度，提高服务质量，提高管理水平，在正当经营、“内外兼修”的基础上去竞争，才是有意义和有发展前景的市场竞争。
