近年来，部队思想政治建设日益受到各级党委和领导机关的重视，切实摆在了各项建设的首位。但是有的单位和领导对这项系统工程的认识仍存在一定片面性，出现了抓“硬”放“软”、重“情”轻“理”、只“做”不“说”、避“虚”就“实”、喜“新”厌“旧”的现象，导致思想政治建设徘徊在低层次、低水平、低效益的层面上。为此，有必要进一步研究与把握思想政治建设的内在统一性，以适应新形势下部队思想政治建设的客观需要。 一、把握硬与软的统一，坚持软硬结合，注重“软件”建设 人们常常把有形的、具体直观的称为硬件，把无形的抽象的称为软件。据此，思想政治建设也可以分为“硬件”和“软件”两部分。硬件指的是思想政治建设的载体和物质条件，包括思想文化“阵地”建设、营区环境治理、正规化秩序建立等内容。这些都是不可或缺的，应不断加大力度和投入，提高档次和质量。软件指的是思想政治建设的实质内容和根本任务，主要包括坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，围绕培养“四有”军人所进行的一系列教育和活动。这是思想政治建设应把握的重点。 软件不是软任务、软指标，它有实实在在的内容和要求。只有明确目标、精心计划、科学组织、常抓不懈，才能取得预期效果。然而，一些同志在实践中自觉不自觉地把主要精力和重点放在硬件上，而不愿花大气力去抓“软件”建设。近年来，一些单位俱乐部、荣誉室建得不错，文体器材不断更新换代，图书资料也丰富了许多，但不认真开展活动，不培养队伍，甚至不对下开放。这样，硬件建设成为对上、对外展示政绩和成就的门面摆设和装饰。有的虽然也强调抓软件，却把工作过程当作工作目的和效果去追求，将教育的天数、到课的人数、考核的分数、谈心的次数、体会的篇数、拒贿的钱数等“硬”指标，等同为软件的标准。究其原因，是少数领导机关认为硬件或硬指标实实在在，方便操作，有看头、有听头、有说头，而软件看不见、摸不着、见效滞后，不容易引起关注。实际上这是急功近利、好大喜功思想的表现。 其实，思想政治建设的硬与软是一个整体，两者相辅相成，都不可偏废。硬件抓好了，可以为软件建设创造物质条件；软件抓好了，可以推动硬件的发展，并巩固和扩大硬件的作用和内涵。而就根本任务和最终效益来说，思想政治建设整体上属于“软”工程。思想政治工作要认真研究其量化问题，但它既不能用硬性指标来普遍规范，也不容易产生立竿见影的直观效果。倘若忽视思想政治建设“软”的特性，硬要把其分解为一个个具体的部件和一项项具体的指标，并采取百分比和绝对数作为衡量标准，就会诱导思想政治建设走向片面性、简单化和形式主义的死胡同，而且会抹煞思想政治工作的原则性和灵活性，忽视其全局、长远和根本性目标。从这个意义上讲，思想政治建设的着眼点和立足点，毫无疑问应该放在“软件”上。 二、把握情与理的统一，坚持理在情先，情理交融 这里所谓的“情”，是指融合在思想政治工作中的情感。所谓的“理”，是指用正确的思想理论引导人、教育人、培养人。情与理的统一就是通过以情感人的手段达到以理晓人的目的。在新的社会环境下，有些人往往片面地认识和处理情与理的关系，讲理，空洞说教，言之无物，缺乏真情；讲情，是非不分，褒贬不明，迁就落后。当前，后一种现象尤为突出。一些同志受社会上“感情投资”的影响，讲理怕被人责怪无情无义，丧失“群众基础”，丢了选票，因而以情感人的成份多了，以理晓人的意识淡了；强调关心人、理解人多了，提倡教育人、培养人少了；解决群众生活困难的力度增大了，改造群众落后思想的强度减弱了。该引导的不引导，该教育的不教育，该批评的不批评，大道理迁就小道理，小道理回避最起码的要求，甚至无原则地照顾个别人的不正当要求。有的同志布置任务，称兄道弟，许愿悬赏；处理问题，隔靴挠痒，辞不达义；谈心教育，同情宽慰，安抚劝解，以致“爱闹的孩子给奶吃”。总之，情尚可而理不足，重情不重理。 思想政治建设是为了提高人们对客观世界的认识能力和改造能力。实现这一过程需要情和理的有机结合。情有高尚卑下之分，有健康颓废之别，不能为“情”而情。讲情不能离开讲理，没有理的情是缺少方向的，是虚伪造作，靠不住、立不久的。我们强调的情，就是要以阶级情、同志情、战友情去做好人的思想工作，要用生动、丰富、感人的形式去表现理。同样，理有真理假理之异，大理小理之差，不能就理论理。讲理要有实意真情，没有情的理是苍白无力的，夸夸其谈，使人听不进、信不过。真正的道理本身就含有真情，因为理性的东西本来就是感性认识的升华，具有深刻、全面、鲜明的特点。我们政工干部不必忌讳讲理、讲大道理。坚持大道理，讲好大道理，也就是兼顾了多数人和国家、民族、军队的大情。总之，只有寄情于理，寓理于情，做到情理交融，才能有效坚持思想政治工作的原则性，激发人们的情感，净化人们的心灵。 三、把握做与说的统一，坚持做中有说，能做会说 做与说的统一，是我军思想政治工作的优良传统和基本原则。其涵义是通过思想政治工作者自身模范作用的影响、感召和语言艺术的启迪、诱导，来帮助和教育广大官兵。强调政工干部的做十分必要。官兵对政工干部不仅听其言，更观其行，只有说，没有做，言行不一，就会丧失思想政治工作的威信，甚至引起官兵的反感。但是强调做，决不可忽视“说”。只“做”不说，或者多“做”少说，官兵不明事理，看不清目标，分不清是非，就不可能从根本上提高觉悟。即使一时被“做”所感染和带动，但缺乏内在动力，不可能持久地保持旺盛斗志和热情，甚至会视而不见，麻木不仁。当前，一些机关感到基层政工干部素质不高，不称职或不很称职。这既有政工干部自身模范作用不好的因素，但更主要的是与军事、后勤、技术干部在各自角色中发挥的作用相比较而言，明显的表现是不会“说”。有的政工干部“茶壶煮饺子，有货倒不出”，不会谈心，不会讲课，不会做思想工作；有的谈形势片面褒贬，讲政策牵强附会，释真理言不及义，以其昏昏，使人昭昭。因此，当前很有必要加强对政工干部的培养，解决他们不会说或说不好的问题。
