从一般意义上讲，企业思想政治工作有提高职工思想政治素质、促进企业生产经营发展的作用。但由于班组是企业躯体生命的细胞，是企业活力的源泉，班组思想政治工作又具有直接性、针对性、广泛性的特点，在企业思想教育中有着不可替代的作用。 1.班组思想政治工作的特点 直接性。班组思想政治工作直接服务于生产经营。组员的喜怒哀乐，情绪起伏，直接影响到企业的生产经营活动。班组思想政治工作，除了部分属于系统教育的内容外，主要就是解决组员在生产、分配以及家庭生活等方面的思想问题和实际问题的。这些问题解决了，就能充分调动起大家在生产工作中的积极性，使思想工作直接作用于生产经营。 针对性。班组思想政治工作主要是针对组员的实际思想问题开展工作。思想问题千差万别，有政治的、经济的、生产的、生活的、社会的、家庭的等等。这种差别性决定了基层思想政治工作要做到一把钥匙开一把锁。企业其他思想政治工作，主要是致力于解决企业在生产经营、改革开放的新形势下职工中存在的大面积带倾向性的思想问题，一般不可能解决单个的、一人一事的思想问题。而班组思想政治工作则针对每个组员的实际思想问题，采取有效形式，有的放矢地解决好单个人的思想问题。 广泛性。班组思想政治工作内容、形式广泛，参加人员广泛。内容、形式广泛就是班组思想政治工作可以根据不同内容采取不同形式，开展不同的教育活动。学习的、谈心家访的、寓教于乐的、寓教于文的活动等等。参加人员广泛，即包括工班长、政工组长、工会组长在内，班里每个成员在各种教育中，既可能是被教育者，也可能是教育者。正是这种广泛性，使班组思想政治工作保持着旺盛的生命力和有着丰富多彩的内容，也正是这种有着广泛人员参加的思想政治工作，才培养了骨干，锻炼了队伍，使职工思想素质不断得到提高。 2.加强班组思想政治工作，是建设“四有”职工队伍的需要 社会主义企业不仅要生产高质量的产品，而且担负着培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的重大历史性任务。这也就是企业思想政治工作的根本目的。班组是开展职工思想教育的前沿阵地，班组思想政治工作是企业思想政治工作的“基石”。班组思想政治工作，是针对职工各种现实问题，随时进行的教育、疏导工作，在提高职工觉悟中起着经常、直接、具体的引导教育作用。班组思想政治工作结合职工日常的生产、生活工作，进行经常性的灌输、熏陶，使职工在改造客观世界的同时，不断改造主观世界，确立正确的人生观、价值观、道德观，以高度的主人翁责任感，为社会主义事业热情劳动，积极奉献。只有使每个班组都成为培养社会主义新人的“小熔炉”，社会主义企业建设“四有”职工队伍的大目标才能实现。 3.加强班组思想政治工作，是深化国有企业改革的需要 国有企业改革是经济体制改革的中心环节。此项改革落实到班组，就是要扭转由于落后的班组管理方式导致的被动局面，建立起与现代企业制度相适应的新型管理方式，打破沿袭多年的不合理劳动用工和利益分配制度，从创造经济价值多少的角度重新制定“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配原则，消除以往干好干坏都一样给职工造成的消极影响。但由于对新的管理方式和分配原则存在认识上的不足，一些职工就会认为“金钱是决定劳动付出的唯一标准”，对主人翁思想感到迷茫，从而产生“一切向钱看”的错误思想。加强班组思想建设就是要解决职工的这一思想矛盾，在职工中树立正确的价值观，认识到企业的生产与发展离不开企业职工的主人翁思想，企业的发展与职工个人息息相关。合理的报酬是企业对劳动者创造的劳动价值的肯定，而思想政治工作则是调动劳动者爱厂爱岗热情，使每一个班组成员都能以正确的思想，积极投入到深化企业改革当中去的不可缺少的一种有效手段。 4.加强班组思想政治工作，是搞好安全生产和路风建设的需要 铁路企业内部的思想政治工作必须围绕运输生产来进行。安全和路风建设是铁路工作的两大永恒主题。安全不抓，路风不正，路无宁日。班组是安全生产的第一道防线，是抵御不正之风的前沿阵地。保安全，正路风，必须把班组抓好，把根基打牢。就我们郑州铁路工程二公司而言，共有40多个生产班组，这些班组流动分散，作业班次复杂，有些班组远离主单位、独立作战。要保证整个企业这架大机器准确、协调地运转，没有稳固的思想基础，没有严格的纪律，是难以想象的。因此，加强班组思想政治工作，是搞好安全生产和路风建设的治本之策。 那么，究竟怎样使班组的思想政治工作落到实处呢？ 1.切实加强班组思想政治工作的制度建设 加强班组思想政治工作，必须重视制度建设，把思想引导与行为规范结合起来。要把党和国家倡导的先进思想、价值观念和具体要求，融于开展思想政治工作的多项规章制度之中，使班组思想政治工作有章可循。这些制度可以包括：政治学习制度、职工思想状况分析制度、思想政治工作例会制度、谈心家访制度、各工种职业道德规范等。通过这些切实可行、便于操作的制度规范，把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，加强考核，严格奖惩，使职工逐步养成良好的职业习惯和正确的行为方式。 2.建立一支素质较高的班组思想政治工作骨干队伍
