要切实加强青年领导干部的思想道德建设

作 者:

作者简介:
李自民 郑州市人民检察院

原文出处:
学习论坛

内容提要:


期刊代号:D421
分类名称:中国青少年研究
复印期号:1998 年 03 期

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      青年领导干部是承上启下继往开来的一代,担负着跨世纪的领导重任。他们的思想道德修养如何,直接关系着我国社会主义现代化事业的兴衰成败。切实加强青年领导干部的思想道德建设是一项紧迫而艰巨的战略任务。

      一

      提出加强青年领导干部的思想道德建设问题,绝不是空穴来风,这是由青年领导干部自身特点决定的。

      第一,青年领导干部前途远大,重任在肩,但又是被腐蚀的重点对象。青年领导干部担负着一定的领导职务,手中掌握着一定的权力。社会上那些心术不正的人,为了在更大的范围内获取更多的非法利益或为了寻求长期稳定的政治靠山,特别喜欢在青年领导干部身上花力气,下本钱。对青年领导干部来说,身边充满着各种诱惑和形形色色的陷阱,腐蚀与反腐蚀的斗争相当激烈。在这场看不见硝烟的战场上,如果没有高度的警惕性,党性不强,思想道德的堤坝不牢,很可能会在“糖弹”面前吃败仗。

      第二,青年领导干部没有经历过血与火的考验,也缺乏严重政治斗争的锻炼,思想道德建设的根基不够牢固,党性修养的功夫不到家。青年领导干部大都是近年在改革开放和经济建设实践中成长起来的。在和平环境中,在执政条件下,没有经历过艰苦斗争的磨练,也没有长期斗争实践的考验,对党的历史传统、党的基本知识、党的规定知道的不够,了解的不多。与老一辈相比,这是青年领导干部的弱点。

      第三,跨世纪领导重任对青年领导干部的思想道德修养提出了更高更特殊的要求。老一辈无产阶级革命家开创的社会主义伟大事业能否进行到底,会不会改变颜色,都取决于这一代领导干部。青年领导干部良好的思想道德修养,是贯彻执行党的基本路线,保持党的理论、路线、方针、政策连续性和稳定性的需要,是充分发扬民主,加强政权建设,调动广大群众社会主义积极性、创造性的需要,是加强党风廉政建设,反对腐败,进一步密切党和政府与人民群众血肉联系的需要。

      二

      青年领导干部从总体上说是能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵纪守法,廉洁奉公,干事创业,政治上是可以信赖的,人民群众是拥护的。这是青年领导干部队伍的主流,也是我们的各项事业兴旺发达、充满生机与活力的重要原因。值得警惕的是,在极少部分青年领导干部中存在着忽视自身思想道德修养的错误倾向;极少数青年领导干部由于价值观扭曲,思想堕落,道德沦丧表现出来的严重官僚主义、极端个人主义以及拜金主义、享乐主义等,已引起群众的不满和忧虑。

      一是不讲职业道德,不能正确对待和行使人民赋予的权力。把手中的权力当做谋取个人或小团体利益的工具,把商品交换原则引入党内政治生活和国家机关管理工作中来,或敲诈勒索,以权谋私,贪污受贿,徇私枉法;或违反民主集中制原则,搞“家长制”,一言堂,独断专行,个人决定重大问题,听不进不同意见,把自己凌驾于组织之上;或官僚主义严重,严重脱离实际,脱离群众,对群众疾苦漠不关心,门难进,脸难看,话难说,事难办;或急功近利,好大喜功,弄虚作假,欺上瞒下,摆门面,图政绩,办事脱离群众的承受能力,等等。

      二是不讲家庭美德,不顾中华民族优良传统和社会主义道德,生活情趣庸俗低下,邻里不睦,家庭失和,对长辈不孝不敬,对子女不教不养或娇生惯养,对伴侣不忠不义,嗜黄嗜赌,嫖娼狎妓,甚至养情人包娼妓等。

      三是不讲社会公德,不注意维护公共秩序、公共利益和公共环境。做不到尊老敬贤、尊老爱幼、尊师重教、扶贫济困;言语轻浮,行为粗俗,不讲信誉,不讲礼貌;甚至损人利己,以邻为壑,倚强凌弱,称王称霸等。

      这些现象,虽然只发生在极个别青年领导干部身上,但其负面影响是非常大的,社会反映极坏。

      三

      加强青年领导干部的思想道德建设问题,是一项关系社会主义现代化建设前途命运的全局性战略任务。联系当前青年领导干部思想道德的实际状况,笔者认为,搞好青年领导干部思想道德建设,应集中解决好以下几个方面的问题:

      第一,青年领导干部要自重、自省、自警、自励,自觉加强党性锻炼,提高自身的道德修养,培养良好的职业道德,社会公德和家庭美德。要增强历史责任感和使命感,充分认识面临的形势和肩负的重任,自觉加强党性修养和道德修养,努力改造世界观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记自己是共产党员,做一个坚定清醒的马克思主义者。共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务;社会主义道德的核心也是全心全意为人民服务,二者是有机统一的。对青年领导干部来说,党性锻炼和道德修养问题,核心就是要解决当官为什么,用权干什么,为民留什么的问题。我们的权力是人民赋予的,各级领导干部都是人民的勤务员,只有为人民服务的义务,而没有谋私利的权利,必须对人民负责,受人民监督。想问题,办事情必须把群众放在第一位,首先考虑群众高兴不高兴,满意不满意,拥护不拥护,答应不答应。这是一个人生观、价值观、世界观问题,也是党性锻炼和道德修养的精髓和灵魂。这个问题解决好了,也就为青年领导干部成长为跨世纪的合格领导者奠定了坚实的思想政治基础。

      第二,各级组织对青年领导干部要加强教育,严格管理。青年领导干部的道德修养,一方面要靠他们自己自我加压,自我修养,自我约束;另一方面,要靠各级组织对他们加强教育,严格管理。社会主义思想道德不是自发产生的,也不是人脑固有的,更不是天上掉下来的,只有经过大量艰苦的宣传教育工作,才能把它灌输到广大青年领导干部的头脑中去。人的思想变化是潜移默化的,因此,这种教育也必须是全面系统的,经常连续的,持久反复的。一些青年干部刚走上领导岗位的时候,世界观是端正的,头脑也是清醒的,确实想利用自己的聪明才智干一番事业,为党为人民办点好事,为国家为社会做点贡献。但由于忽视学习,放松思想改造,逐步蜕变,最后堕入犯罪的深渊。邓小平在总结改革开放前十年的经验教训时说,我们最大的失误在教育。可谓一语中的,掷地有声,字字千钧。如果说蜕变是从思想开始的,那么从思想到行动,从犯罪动机到危害结果,从被动收受到主动谋取贿赂,从谨小慎微到胆大妄为,必须具备一定的条件和环境。这个条件和环境就是一些地方、部门和单位党内民主生活不正常,权力过分集中,管理不严,约束不力,缺乏制约与监督。加强制度建设,健全党内民主生活,建立和完善党和国家机关领导干部政治生活准则、工作纪律以及民主决策程序,严格约束青年领导干部的言论和行动,是党风廉政建设的重要环节,也是强化青年领导干部思想道德修养的一个重要途径。

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