我们总说母爱是伟大的，母亲形象在孩子眼里总是显得无所不能，而女性不断的发声，女性力量不断被提及，也在一步步改变社会对女性、妇女、母亲这些词汇所代表的意义。随着孩子的成长，也渐渐会看到母亲坚强与柔软的两面，妈妈们兼顾家庭生活与工作的平衡实属不易，而女性柔软的一面似乎很少被提及，相信每位母亲对自己身份的定义和认知都有所不同，而成为一个人的妈妈后，也会带来生理和心理的巨大变化，孩子成长的路上永远不会总是晴空一片，关注妈妈心理健康这一点也需要被更多地重视起来。8位来自世界各地的“潮妈”，就母亲这个身份的意义，女性力量在生活与工作中的诠释，心理健康的维护以及如何寻求工作与家庭生活间的平衡等问题展开讨论。 Elizabeth De La Piedra 职业：摄影师 孩子：Lexington Raymi 5岁；Ryder Inti 3岁 可以简单介绍一下你自己吗？ 我叫Elizabeth De La Piedra，目前在芝加哥，是一名摄影师。我有两个孩子，5岁的Lex和3岁的Ryder。 如何看待母亲这个身份？ 社会对于母亲身份的定义是如此明确，以致于当你真正当了妈妈后，很难有自己的理解。但对我来说，我想在拥有妈妈这个身份的同时还能当个艺术家，当然这意味着你需要付出很多，但如果你有耐心，则能发现自己新的一面。 在工作中你是怎么样的性格，处事方式如何？ 作为一个摄影师，在视觉方面我很清楚自己想要的东西。以此为出发点，则会帮助我冷静处理事情。在我所熟悉的工作环境下，我相信每个人都在努力做事，我也懂得彼此尊重的道理。 在小孩的成长过程中，遇到最“浪漫”和最“不浪漫”的时刻？ 浪漫：我的两个儿子总会唱歌给我听，边唱边跳，我通常会感动到落泪。不浪漫：Ryder曾经扯下他的便便尿布，然后扔在我的床上。Lex则是从高处突然吐了，有些呕吐物甚至进了我的嘴里。 和孩子的相处中你是否有修正了自己的什么缺点？或者说有什么想法/处世观念的变化？ 我从孩子们那里学到了很多东西，每天都会！我觉得自己很幸运，有他们之前我很狂野，现在他们从很多方面帮助我塑造更好的自己。 Jillian Dempsey 职业：FYFE App CEO/化妆师/珠宝设计师 孩子：Talula 18岁；Darby 13岁；Sullivan 13岁 可以简单介绍一下你自己吗？ 我是一位母亲、妻子、化妆师、珠宝设计师和两家小企业的老板。我还创立了FYFE App，一个以美容化妆为主题的手机应用程序。此外，我还拥有一个同名有机化妆品品牌：Jillian Dempsey。我有一对13岁的双胞胎Darby和Sullivan，和18岁的女儿Talula（Tee）。 如何看待母亲这个身份？ 母亲这个身份责任重大，有天生的强大本能来保护并无条件爱自己的孩子。作为母亲，为孩子树立榜样这一点很重要。你的一举一动都被他们看在眼里，所以在他们面前我也会格外小心我可能在不经意间会教给他们的东西。 在工作中你是怎么样的性格，处事方式如何？ 我有很多不同的工作环境，因此这也取决于实际情况。从事自由职业时，变量很多，我会首先试着去了解这个工作环境和团队的节奏，我希望自己的工作有条理，所以我都会提前准备。我也喜欢团队合作。 在我自己的公司时，我也愿意听从团队的建议，并选择最好的方式来执行。我总是扮演“The Devil's Advocate”，但即使在不同情况下，我也想保证一切都在积极前进的路上。 不少女性都会觉得，在当下发展事业比男性要难，你如何看待这个观点？ 确实在同一个岗位上，男女获得的工资可能会有不同。但我们也在看到更多的变化，女性的力量正在变强，我们的声音也在被更多的人听见。女孩可以做任何她们想做的情，我也想鼓励在看这些文字的女孩们，用自己的思想和智慧不断前进。 和孩子的相处中你是否有修正了自己的什么缺点？ 注意饮食习惯！我和Patrick都有在努力吃蔬菜和水果，这样孩子也会看样学样，有可能想吃蔬菜。 Sara Ferrero 职业：Valextra CEO 孩子：Tommi 11岁；Matti 7岁 可以简单介绍一下你自己吗？ 我叫Sara Ferrero，今年50岁，自2015年以来就一直担任Valextra的CEO。从小我就喜欢挑战自己，我相信团队合作，也不害怕失败，这也使我带给了我很多新的机遇。我有两个儿子，Tommi和Matti。 如何看待母亲这个身份？ 成为一个母亲会让你自己变得更好。孩子是纯洁的爱与责任的象征，他们成了你生活中的重中之重。我在39岁和42岁时怀孕生子，这给了我充裕的时间，在那之前可以不受限制地环游世界。我专注于自己喜欢的工作，在遇到合适的人和建立家庭之前，我从来没有觉得自己需要孩子。现在，我不知道没有他们我该怎么办。他们是我生命中最美好的部分。我在精神上也变得更坚强，更专注。 在工作中你是怎么样的性格，处事方式如何？ 在工作中，我很灵敏也保持自己的见解，但我学会了不要急于下结论这一点，我总是用假设的方法来展开工作，这也使我在麦肯锡的工作日臻完美。我喜欢和团队合作，并接受辩论和挑战，适当的紧张可以将我们推向新的领域，但最终，一个公司的成功还是需要强大的视野、正确的方向和领导能力才能来集中精力执行。
