对企业思想政治工作面临问题的思考

作 者:

作者简介:
焦丽丽 黑河市龙海经贸公司

原文出处:
黑河学刊

内容提要:


期刊代号:G2
分类名称:思想政治教育
复印期号:1997 年 09 期

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      面对经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变的关键时期,企业思想政治工作如何更好地适应这一转变的要求,是摆在企业面前新的严峻的课题。进一步研究思考这一问题,对推动企业整体工作意义重大。

      一、着眼点:跳出误区

      改革开放以来,按照两个根本转变的要求,企业在加强改进企业思想政治工作方面,发生了一些可喜变化。同时,也存在着不少值得我们深思的问题。归纳起来有以下六个方面的误区。

      误区之一,思想上的残余,受“左”的思潮影响,一些单位只讲投入,不问效果,上课、开会、听报告,只注意参加人数、规模和出席领导级别,效果无人过问;教育不分对象和层次,搞一刀切;唯书唯上不唯实;片面强调思想教育,搞精神万能,忽视教育者的正当要求和需求;与经济发展目标背道而弛,不适应市场经济的要求。

      误区之二,认识上的缺陷。一些人错误的认为只有抓硬件,抓经济,才符合市场经济的要求,有的虽对思想政治工作有认识,但不够深刻,工作中出现喊起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题。究其原因,是思想政治工作没跟上市场经济发展步伐,认识还不到位,精力投入不够,没有象抓经济工作那样去抓思想政治工作,是思想政治工作滑坡的恶果所在。

      误区之三,工作上的“两张皮”。市场经济要求的领导体制、管理机制、运作方式还是计划经济那一套,没有突破窠臼,跳出自我循环、运转的圈子,行政抓生产,党务抓政工,各有各的上级,要求与考核企业只注重政工部门的保证作用,而忽视行政运用政治保证和依靠政治保证推动工作问题也比较突出,这是“两张皮”表现出的综合症状。

      误区之四,管理上的脱节。思想政治工作的“生命线”地位还没有成为全体职工的共识,党政工团齐抓共管,相互参与的工作格局,高效能的思想政治工作管理体制尚在建立完善过程中,思想政治工作视野不宽,领域狭窄,套路陈旧,队伍不稳以及工作人员说服力不强,影响作用的发挥。

      误区之五,教育上的单一。受计划经济影响,加上迎合上级部门的检查,思想政治工作教育内容往往只注意政治教育,忽视经济、法制、技能教育,脱离了实际,缺乏应用性,与社会主义市场经济条件下职工整体素质教育不相吻合。教育方式方法一刀切,仍采用灌输式、填鸭式等脱离实际,应付场面的形式主义,不同程度影响市场经济条件下职工教育工作的开展。

      误区之六,效果上的反差。实际工作突出表现在企业效益上领导高标准与职工低认识上的反差;队伍结构上高要求与职工低素质之间的反差;改革措施上的职工要求的“透明度”与实际达标“能见度”之间的反差;反腐倡廉上群众的期望值与阶段性目标之间的反差;干部作风上个别说的好与做的差之间的反差。

      通过分析,要跳出误区,就必须切实做到“四克服、四树立”,即克服思想政治工作不受重视思想,树立思想政治工作有作为才能有地位观念;克服思想政治工作可有可无的思想,树立思想政治工作责任在身,重任在肩的观念;克服思想政治工作难干的思想,树立思想政治工作服从、服务于经济中心,围绕提高经济效益干的观念;克服思想政治工作与提高经济效益无关的思想,树立思想政治工作有价值,也有效益的观念。

      二、切入点:练好内功

      俗话说“打铁先得本身硬”。建设一支过硬的高素质的政工队伍,是完成思想政治工作任务的决定因素,要切实把江总书记关于讲政治、讲学习、讲正气的要求作为政工干部自身建设的重点,努力提高五个方面的素质,不断提高驾驭市场经济的能力和本领。

      内功之一,政治素质的提高。要用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装职工的头脑,坚定共产主义信仰和特色理论必胜信心,决不能迷失方向;要具备坚强的党性,坚持四项基本原则,严守组织纪律,自觉地服从、服务于经济中心工作,也就是说要具有非常强的政治立场、观点、纪律、鉴别力、敏锐性。

      内功之二,思想素质的提高。要提高对思想政治工作的认识,按照“三大讲”的要求,增强政工岗位的责任感,光荣感,热爱本职工作;要有正确的得失观,经得住金钱功名的诱惑,把“失落感”变为责任感,以苦为荣,以苦为乐;言而有信,与人为善,忍辱负重,委曲求全。

      内功之三,作风素质的提高。要发扬革命时期的“三大作风”,严于律己,以身作则,让别人做的事自己首先做到,决不能养成自己有病给群众吃药的不良习俗。要不唯书不唯上,只唯实,沉下去调查研究,要有强烈时间观念和抢前精神,高标准,高效率,高质量,快节奏。要关心体贴群众,倾听群众呼声,反映群众疾苦,解决群众实际困难。

      内功之四,知识素质的提高。政工干部是做人的工作的,要回答和处理人们学习、工作、生活中提出的问题,没有广博的知识素质是不行的。要给别人一碗水,自己首先必须有一桶水。必须做到基础知识扎实,专业知识精通,其它门类齐全等广博的知识。

      内功之五,能力素质的提高。作一名合格政工干部,应具备的能力素质是多方面的,包括调查分析能力、综合分析能力、文字表达能力、广泛的交际能力和敏锐的观察能力等。政工干部必须通过不断学习和实践,才能逐步提高能力素质,切实造就出一支政治强、业务精、作风正的高素质政工队伍。

      三、结合点:合则生效

      经济工作是本,而思想政治工作是魂,魂不附体,思想政治工作也就失去了根基和意义,这就是说明思想政治工作必须贴近、渗透、服务于经济工作。只有两者紧密结合在一起,才能完美,才能生效。

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