党的思想政治工作传统是企业加强精神文明建设的政治优势

作 者:

作者简介:
李彦忠 大庆石油管理局第八采油厂党委书记

原文出处:
大庆社会科学

内容提要:


期刊代号:G2
分类名称:思想政治教育
复印期号:1997 年 08 期

关 键 词:

字号:

      党的十四届六中全会强调,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好两个文明建设的基本保证。从理论和实践结合上弄清思想政治工作在企业精神文明建设中的地位和作用,对于在建设高度物质文明的同时建设高度精神文明,具有十分重要的意义。党的思想政治工作传统是企业加强精神文明建设的政治优势,具体表现在以下几个方面:

      一、思想政治工作是实现党对企业精神文明建设领导的基本途径

      在我国社会主义事业发展新时期,企业中党的领导,主要是政治、思想、组织领导以及对精神文明建设的领导,是通过思想政治工作这一基本途径实现的。

      第一,通过思想政治工作,使员工牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。建设社会主义精神文明,是党的基本路线重要组成部分和内在要求,又是全面、正确、积极贯彻党的基本路线的重要保证。这就要求我们通过思想政治工作,帮助员工充分认识坚持党的基本路线一百年不动摇的重大意义,增强贯彻执行的自觉性。要用马克思主义世界观、方法论武装干部职工头脑,使之正确认识形势,正确分析社会现实情况和发展方向,创造性地确定本企业奋斗目标和工作任务,把党的基本路线落实和体现到企业具体工作中去。

      第二,通过思想政治工作,宣传教育群众,提高员工政治思想觉悟,调动一切积极因素,保证企业两个文明奋斗目标实现。开展宣传教育,必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指针。围绕全党和全国工作大局,结合本企业实际,认真落实江泽民同志提出的“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的任务。帮助群众认清形势、坚定信念,团结企业职工,把党的路线、方针、政策变成群众自觉行动,为实现奋斗目标而努力。

      第三,通过思想政治工作,做好党的组织工作,把广大群众组织起来,形成一支有凝聚力和战斗力的队伍。其中最重要的是管好干部。要通过对干部的教育、培养、考察、监督和管理,把那些忠实执行党的基本路线、坚持两手抓的管理人才,特别是德才兼备的年轻优秀人才选入各级领导班子,使之成为团结和带领员工实现企业奋斗目标的战斗堡垒。

      第四,通过思想政治工作,使基层党组织和党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。在以经济建设为中心的新的历史时期,必须通过强有力的思想政治工作,强化党员的服务意识,增强服务本领,动员广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用,带动员工共同为经济发展做贡献。

      二、思想政治工作是企业精神文明建设坚持社会主义性质和方向的根本保证

      我国的社会主义性质决定了企业精神文明建设必须坚持社会主义性质和方向。思想政治工作则贯穿、渗透于企业精神文明建设各项工作之中,起到服务与保证作用。具体表现在:

      (一)引导员工正确认识社会主义企业根本任务和目的,企业社会性质是由生产关系决定的。我国的生产资料公有制决定了企业的社会主义性质。企业根本任务就是发展生产力,具体讲,就是根据国家计划和市场需求,发展商品生产,创造财富,增加积累,其目的则是为了最大限度满足人民日益增长的物质和文化生活需求。要保证这一任务和目标实现,必须广泛开展社会主义教育,深入贯彻党的基本路线,用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑,特别是武装企业领导干部头脑,教育、引导员工正确认识社会主义企业的根本任务和目的,明确社会主义企业与资本主义企业的差别,增强企业坚持社会主义性质和方向的自觉性。

      (二)坚持社会主义物质利益原则,教育职工正确处理国家、企业和个人三者利益关系。我国社会主义经济制度是以公有制为基础的,它决定了企业必须贯彻社会主义物质利益原则,实行按劳分配。落实这一制度,就应以员工劳动多少、好坏及对社会贡献大小确定劳动所得,这是与资本主义企业有本质区别的。思想政治工作的作用在于,一方面要保证经济制度贯彻落实,鼓励员工通过诚实劳动,创造更多价值,在为国家、为企业多做贡献的同时,个人也获得更多报酬。另一方面要教育引导员工正确处理国家、企业和个人三者利益关系,为了国家总目标的实现,要局部服从整体,个人服从组织,勇于牺牲个人利益。

      (三)保证工人阶级主人翁地位,提高员工主人翁意识。在社会主义企业里(全民所有制企业),企业财产属全民所有,国家依照所有权和经营权分离原则授权企业经营管理。在企业里,全体员工都是企业主人,企业管理者同广大员工只是分工不同,目标是一致的,地位是平等的。《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第九条规定,“国家保障职工的主人翁地位,职工的合法权益受法律保护”。这就要求在企业中必须充分发扬民主,坚持群众路线,实行民主管理。这一目标的实现,要靠思想政治工作提供服务和保证。一方面,要确保员工主人翁地位、合法权益,通过员工代表大会或其它形式,实行民主管理,确立全心全意依靠员工办企业的思想。另一方面,要通过宣传教育,提高员工主人翁意识,明确作为工人阶级一员所肩负的历史使命,把自己的工作与国家繁荣富强、企业兴衰成败联系起来,提高参政议政意识,真正履行主人的权利和义务,为国家为企业做出更大贡献。

相关文章: