企业文化属于微观的上层建筑，思想政治工作正是这种微观上层建筑的灵魂。企业文化建设的核心是培育和塑造个性的企业精神，思想政治工作要使人们真正认识自己的根本利益，自觉地把共同利益、长远利益置于个人利益、眼前利益之上，牢固树立大公无私的无产阶级世界观。企业精神的树立必然成为企业职工所共同认可的价值观念和行为，而价值观念的培植和形成，受到多种因素的制约。思想政治工作正是其工作人员和对象的意识和复杂活动，它不仅是理智的科学思维，而且还包含着丰富的感情内容。它用科学手段转化人的思想，对人们思想系统中的各要素以及影响人们思想系统的社会的、家庭的、政治的、经济的、领导的、同事的各种因素进行综合的巧妙协调，达到人们无产阶级价值观念形成的预期目的。 一、企业文化建设是企业思想政治工作的基础 企业担负着发展社会生产力的重要任务，深化企业改革是整个改革的重要组成部分，必然会出现各种影响职工思想观念和切身利益的新情况、新问题。企业思想政治工作就是要使广大职工正确认识改革的方向、意义、目的和方法，自觉执行党和国家的改革方针和政策；引导职工发扬工人阶级集体主义精神，把国家利益放在首位，对消费者负责，坚决克服个人主义和本位主义；保证改革开放，防止资本主义化的改革开放，调动起职工投身改革的积极性。工人阶级对国家的前途和命运肩负着重大的历史责任，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，是社会主义精神文明建设的根本要求，是企业思想政治工作的根本任务，也是由社会主义企业的特征所决定的。企业文化建设的最终目的是提高企业全体职工的素质，促进企业经济效益和社会效益的全面提高，其主要任务就是通过各种物质、文化活动创造出社会需要、用户满意的合格产品，培养和造就“有理想、有纪律、有文化、有道德”的社会主义现代化建设人才。企业思想政治工作与企业文化建设尽管在内容范围上有所不同，但它们的本质和目的都是相通甚至相同的。政治觉悟和思想水平的提高，是文化建设的最主要的内容和最高层次。从我国实际情况来看，凡是在经济建设和思想政治教育中做出突出贡献、取得重大成就的企业，都是企业文化建设工作搞得好的企业；凡是企业文化建设搞得好的企业，在经济建设和思想政治工作中也必然是出类拔萃的。这就告诉我们：企业文化建设，不仅可以促进人们思想政治素质的提高，而且也可以促进企业两个效益的提高，是企业两个文明建设、培养四有职工队伍的基础。只有搞好企业文化建设，企业思想政治工作才能真正发挥其政治核心作用。 二、思想政治工作决定着企业文化的性质 企业文化作为一种微观上层建筑，它是由相应的经济基础决定的。不同社会制度的企业所塑造的企业文化有着本质的区别。我国是社会主义国家，我们进行企业文化建设，就必须具有社会主义性质保证企业文化建设的正确方向。忽视这一点，我们所建设的企业文化不仅会残缺不全，而且必定要迷失方向，走上邪路，最终只能对整个社会主义现代化建设起消极破坏作用。 我们在建设由思想政治工作做导向的企业文化时，为保证其正确的政治方向，必须首先发挥企业党组织的政治核心作用，坚持以马列主义、毛泽东思想为指导，确立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，坚持用实践的观点、矛盾的观点、群众的观点、阶级斗争的观点看问题，对职工进行反“和平演变”的思想教育，灌输集体主义、爱国主义、社会主义的信念，使企业文化建设始终在科学的世界观和方法论指导下健康发展。其次，要正确处理好物质文明和精神文明的辩证关系。第三，坚定以人为本的思想，着眼于人的灵魂的塑造工作。既要尊重人、理解人、关心人，更要教育人、引导人、培养人，使企业文化建设成为培养“四有”新人的重要途径，逐步建立科学健康的企业生活方式。第四，遵循社会发展的客观规律，通过贯彻党和国家的一系列方针政策，通过各种渠道和各种途径，着眼于企业职工自觉能动的价值观念建设，通过非强制性的企业文化氛围，积极稳妥地推进企业文化的发展，达到协调人际关系并优化企业行为的目的。 三、思想政治工作制约着企业文化的内容 企业文化的内涵是相当丰富和宽泛的，是一个系统性的概念。本文论述的企业文化的内容主要包括企业精神、企业哲学、企业民主、企业道德、企业风尚、企业目标、企业制度等。这些内容与思想政治工作在本质上存在这样那样的必然联系，因而受到思想政治工作的制约。 企业精神与思想政治工作。作为企业文化建设首要内容的企业思想政治工作是企业文化建设的灵魂，而作为企业文化象征的企业精神则是企业文化建设的核心。企业精神是企业的精神支柱，是企业生存和发展的基本指导思想的浓缩，是企业及其全体成员的价值观念、思维方式、行动准则、理想目标的综合反映，是渗透于职工行为和领导决策之中、体现在企业形象和产品之上，代表着企业人格和素质的精神因素。思想政治工作对企业精神的制约主要体现在两个方面。首先，思想政治工作是培育和形成企业精神的意识，提高思想政治工作的效果来实现，同时，培育企业精神又是思想政治工作的着眼点。企业通过思想政治工作，用富有凝聚力的企业精神去引导职工按党所指引的方向奋发努力，激发职工的政治热情，使他们自觉投身于四化建设的洪流。其次，思想政治工作在使企业精神转化为职工群体行为、增强企业职工凝聚力、向心力、创造力、持久力方面起着不可替代的媒介和催化作用。
