社会主义市场经济目标的确立，正在引起思想政治工作深刻的历史性变革，为了适应这一变化，加强和改进思想政治工作，便成了迫在眉睫的任务。本文从这一需要出发，就新时期思想政治工作的新特点，谈一些看法。 一、在理论上，从强调理性因素转变为全面重视理性和非理性因素。 现代科学证明：人的精神活动，除了理性思维以外，还包括非理性的因素，诸如感情、直觉、欲望等等。在过去，我们强调理论对实践的指导作用，从事思想政治工作，一般也把理论上的武装作为首要的任务，这固然不错。但就此以为是问题的全部了，似乎不够全面。尤其是在当今市场经济条件下，一方面，我们要全面重视思想政治工作的理性力量。注意强调：树立正确的利益观。教育人们以理性的态度对待利益问题，找出社会利益与个人利益的交汇点。在交汇点上发挥个人的才干，使个人利益与社会利益同时都得到满足。同时促成人们养就按理性态度办事的习惯。另一方面，我们也不能忽视非理性因素对思想政治工作成效的影响，其中包括：第一，通过感情媒介，协调好上下左右的人际关系，增强凝聚力，使大家能在一个和谐宽松的环境中工作，让人的积极性在愉悦的气氛中发挥出来。第二，看到并承认人的欲望是客观存在，是影响人的行为的重要因素，虽然它与规范的集体主义原则有天然的抵触，但引导好了，也可以成为前进的动力。要造成这样的结果，前提不在于扼杀人的欲望，而是充分重视它的合理成份，因势利导。为此，只有把理性和非理性的因素结合在一起考虑，我们才能使思想政治工作行有实效。 二、在作用发挥的方面，从“单打独斗”转变到“齐抓共管”。 现在有一种倾向，似乎上级有精神下达，需要贯彻，除了靠组织纪律外就是靠思想政治工作，而且在许多情况下，只是政工部门单打独斗，从而遮断了大量的涉及体制上、政策上、制度上和管理上的作用力。其实，调动人们的积极性，政工部门仅仅是一个重要的不可替代的环节，而不是唯一的包揽一切的力量。 从总的方面看，调动人的积极性根子在于最大利益的体现，它涉及包括制度的改革和政策关照等方面。因为只有适应生产力发展的根本制度的革命、体制改革和政策调整，才能从制度、法制的角度解决或调整好广大群众的物质利益，从而极大地调动群众的积极性。这项工程不是单靠政工部门的努力所能完成的。 再从微观角度看，调动人的积极性，与现代管理的激励机制大有关联，诸如物质待遇、人际关系、组织结构、管理制度、职务职称、民主参与程度、工作环境、精神鼓励等等。这样一来，思想政治工作的线头，便牵在了主要领导层手里。因此，抓思想政治工作不仅不能靠政工部门去单打独斗，而且方方面面都应该树立“义不容辞”的观念，努力做到齐抓共管，以产生互补互促效应，共同发挥作用。 三、在价值观念上，从单纯的伦理导向转变为分层、双向的价值导向 人的价值观，本质上是人对自身生命意义的评价。人的本质是社会关系的总和。所以人的价值观，既表现在个人满足他人和社会的需要上；也表现在社会创造个人价值得以充分发挥和实现的机制上。在计划经济条件下。对价值观的强调是单向的，即只强调个人对社会的贡献，而忽略了社会如何充分满足个人价值实现的要求。而且在强调个人对社会贡献的方面，也忽略生产力的标准，偏重个人对社会的伦理道德责任。 在市场经济体制下，随着所有制结构和社会利益结构的多元化，人们的价值取向也必然出现多元趋势。对此，思想政治工作者要注意：第一，人总是要有点精神的，价值观是人的精神支柱。无私奉献精神，是人类几千年来世代相传的一种高尚美德。我们社会主义市场经济，理应大力提倡无私奉献的精神，从而正确地进行价值导向，削弱拜金主义带来的负面影响。但是提倡无私奉献精神，并不等于全社会的人都能达到无私奉献的境界。在实践中，对奉献的要求应该是分层次的。最高层次上，无私奉献是对共产党人的要求。在一般层次上，不以损公利己来保全自己的个人利益也是可行的。在低层次上，在不违法的前提下，既便“有私奉献”仍是现行政策允许的。第二，建立一种价值双向实现的互利机制。长期以来争论的“大河有水小河满”或“小河有水大河满”的问题，犹如“蛋生鸡”还是“鸡生蛋”的问题一样，各据其理。其实，换一种思维方式，能否变两难为双利之格局呢？这正如黑格尔早已指出的，现实中的矛盾是不应用简单的因果关系来解释的。所以不应该沉溺在那种“大河”先满、还是“小河”先满的两难思维定势中，不妨创造一种“大河”、“小河”都满的机制。从大的方面讲，建立社会主义市场经济体制，就是这样的“大河”、“小河”都满的机制。现在的问题，就是要在全社会各个微观领域中，都要通过思想政治工作与其他诸因素的融合，建立起一种使个人的价值与社会的价值双向实现的互利机制。事实上，只要我们的路线、方针、政策能从根本上代表人民群众的最大利益；贯彻中各级领导能够不走样，这样的双利机制是完全可以建立的。一旦有了这样的机制，我们的思想政治工作自然大有可为。
