在建设社会主义市场经济的新形势下，许多人的心态、观念和价值取向都发生了异变，物欲膨胀、显贵求乐、信仰危机。对此，除了法律规范和利益导向以外，思想政治工作如何适应市场经济发展的需要，进行方式、方法的改进和创新，是一个新课题。笔者认为，法律规范只能调整规范人们的行为，物质刺激也只能满足人们一时的物欲，而思想政治工作作为改造和优化人们灵魂的工作虽不是万能的，但它是“为政之本”。思想政治工作在新形势下的不适应只是方式方法问题。本文仅就新形势下如何改进和创新思想政治工作的方式、方法谈一点个人的浅显认识。 一、改进“义气式”，要从诚意出发，动真情 在以往的思想政治工作中，人们总结了许多好的方式方法，诸如动之以情、晓之以理、导之以行等等，其中“情感效应”在实际工作中已被人们认同。但近年来在“以情感人法”的运用上掺进了江湖色彩，用“哥们义气”来拉关系，用“交情”、“面子”等方式来解决问题，有时为了息事宁人，便主动让步，不惜拿原则做交易，以此来调动“积极性”、“凝聚”人心，这种“义气式”的工作方法，虽然能解决一时的问题，但从实质上说只能是一种“投桃报李”的即得办法。“义气”关系的维系是以牺牲原则和是非为代价，感情基础脆弱，只要有一件事被认为不够“哥们意思”，关系马上就会破裂，有时甚至出现负效应，贻害工作。人的思想、观念、世界观的形成是一个长期的复杂过程，改造和优化灵魂是一项长期艰苦复杂的工程，需要从强烈的责任心出发，动真情，像对待自己的亲人一样舍得花心血，拿出父子情、母女情、手足情、姊妹情，静心地坐下来，认真地分析工作对象的思想状况，研究特定情况下思想政治工作的规律、特征及方法，不断地深入实际，毫无保留地付出真诚，在工作上关心支持，在生活上关怀帮助，只要做到了这些，就会出现“精诚所致，金石为开”的效果。笔者认为，思想政治工作并非怎么神秘，人是高级动物，需要物质，更需要精神，只要抓住了感情就等于捕捉到了思想工作的实质，如果寻求思想政治工作创新的话，那么，它的第一种境界就是“士为知己者死”。 二、改进“迎合式”，要情理交融，重说服 “迎合式”就是单纯地对工作对象态度好一点，说话客气一点，脸色好看一点，一味地说顺耳话，回避矛盾，对错误思想和言行不批评，认为这样就可以感动工作对象，化解思想问题，调动积极性，达到思想教育目的。“迎合式”是一种迁就、姑息的做法，只能助长错误的发展程度，加大解决问题的难度。人所以高级，除了具有丰富“情性”、“习性”以外，还具有复杂的“理性”，彼此不能相互取代。“以情感人”绝不是单纯地靠“情”去消极地感动、感化工作对象。它包含着富有真情的思想交锋和严厉的批评过程。中国历史上许多成功经验证明：“严而有爱，情理交融”是思想政治工作的较好体现。如果说三国的诸葛亮七擒孟获是“以情感人”，那么为争取“孙刘联盟”舌战江东群儒又说服吴主孙权，可谓“以理服人”。假如诸葛亮当时只“迎合”不批评或者选错对象，那么历史可能会重写。可见只“通情”不“达理”的做法，往往是“情不通、理不达”。情与理是相互渗透、相互包含、不可分割的统一体，晓之以理须动之以情，动之以情更须晓之以理。在思想政治工作中，我们应从实际出发，该动情时动情，该说理时说理，该批评时批评，既以情感人，又以理服人。做到情中有理、理中有情、情理交融、通情达理，在动情和说理过程中转化思想。此所谓思想政治工作改进与创新的第二种境界——“不打不成交”。 三、改进“投资式”，要有的放矢、抓契机 “投资式”就是搞无限的感情投资，在实际工作中避开工作对象的思想问题不谈，仅仅热衷于为他们“办实事”，终日忙得不可开交，试图用自己的“辛劳和汗水”，为大家解决了多少实际困难来感化工作对象，达到预期效果。心理学认为，情感是人对客观事物是否符合自己需要所作出的一种心理反映。实践也证明，只有当工作对象具有接受教育的良好心理状态时，思想工作内容才最容易入耳入脑，才能取得最佳效果。因此，我们在思想工作中，应选择好工作对象“动情”的契机。“情投”才能“意合”，工作才能发挥效应，如果盲目动情，无的放矢，工作对象不为所动，感情“投资”再大也是徒劳的。这就要求在事先深入了解工作对象的思想情绪，摸清思想脉搏，注意察其言观其色，及时、准确地掌握工作对象的“动情点”，抓住契机、对症下药，从而达到有效感人的目的。所以思想工作应追求的第三种境界——“一言九鼎，弹无虚发”。 上述三种境界的完成，只是初步把握了思想政治工作的基本规律，思想政治工作作为一项特殊的工程——灵魂工程带有相当程度的随机性、动态性，因而思想工作的方式方法没有固定的模式，应该随着环境、形势的变化适时调整、改进、创新、完善。特别是思想工作对象处在市场经济环境下，这就需要把人同市场放到一起研究，找到市场经济发育过程中工作对象的兴奋点和思想轨迹，然后从工作对象个体和不同层次的群体两个方面入手，这样才能可望出现整体工作效果。
