随着社会主义市场经济体制在我国的逐步确立，现代社会的多元化和复杂化特征愈来愈明显，因而对于作为社会主义精神文明建设重要一环的基层政治思想工作来说，无疑是一种巨大挑战。在多年的工作实践中，我们对基层思想政治工作做了一些思考，并对在社会主义市场经济条件下做好这项工作的途径和方法有了一些粗浅的认识。 一、领导机关转变作风是搞好基层思想政治工作的前提条件。 俗话说：“打铁先须自身硬。”因此，领导机关能否真正做到面向基层、深入基层、服务基层，是思想政治工作落实到基层的重要条件。作为领导机关的负责人必须提高对思想政治工作重要性的认识，以增强做好这项工作的自觉性，要从社会主义事业的性质和方向来看思想政治工作的重要性，从职工在市场经济的建立和巩固阶段出现的思想认识问题来看思想政治工作的迫切性。领导要加强自身修养，率先垂范，以身作则，从严律己，切切实实为基层群众服务。 为基层创造条件、解决问题是使思想政治工作得以落实的重要方法。人是精神与物质的统一体，在现实生活中，人们的思想问题除了一部分是由认识问题和意识问题引起的，绝大部分则是由实际问题引起的。有些问题看似政治观点的产物，其实在本质上起支配作用的往往是实际问题，切身的实际问题解决好了，思想认识问题自然迎刃而解。因此，基层在实施思想政治教育过程中，遇到一些自身难以解决的矛盾，上级要在力所能及的范围内千方百计为基层排忧解难。思想问题不能单纯靠思想教育来解决，说服教育不是万能的，只有注重解决实际问题，使思想政治工作由虚变实，做到虚实结合，思想教育才会深入人心，才会见效出成果。 为基层办实事、提供服务是领导机关转变作风的突出表现，也是使基层深入开展思想政治工作的重要外部条件，上级应在充分考虑基层实际情况和现有条件的基础上主动发挥党组织的战斗堡垒作用，明确党、政、工、团的职责，理顺关系，齐抓共管，提出切实可行的思想政治工作目标和工作计划，精心组织实施，并不断总结经验，树立推广先进典型，扶植新秀，弘扬正气，引导舆论倾向，从而把基层思想政治工作推向深入。 二、健全的规章制度是基层思想政治工作落到实处的基本保证。 要想使思想政治工作真正沉到基层，进入班组，落实到人，并使之规范化和经常化，就必须保证有一套切合实际、行之有效的制度。比如：干部职工的学习制度、思想政治工作报告制度、职工思想状况调查分析制度、党团员组织生活会制度、必要的奖惩制度、严肃的考试制度等。并根据这些制度作出相应的时间安排，使之变为可见的现实行动。 三、恰当合适的工作方法是做好基层思想政治工作的关键。 为了避免基层思想政治教育的枯燥、呆板和教条，在实际操作中，要不间断地把思想政治工作的内容贯彻在经济生活、文化生活及日常生活中，由过去较多地搞集中教育改为有重点、有针对性的细致的教育，由显性的单渠道教育转入隐性的多渠道渗透。实际操作中，可以寓教于民主科学的管理、丰富多彩的活动和健康文明的环境之中，以情感人、以理服人、切勿以情代理、以罚代教，做到既要尊重群众的想法，又不迁就迎合错误的思想和不合理的要求，既不以权压人，也不以情伤理，而是以理话情、情理交融，使人们在不知不觉中陶冶道德情操，提高思想觉悟，升华精神境界，使思想政治教育达到一种“随风潜入夜，润物细无声”的艺术境界。
