思想政治工作之我见

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原文出处:
山西成人教育

内容提要:


期刊代号:G2
分类名称:思想政治教育
复印期号:1997 年 01 期

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      小平同志说,我们最大的失误是在教育方面,主要就是指思想政治教育。因此,在改革开放、社会主义市场经济迅速发展的新形势下,如何使思想政治工作确实硬起来,充分发挥自身的功能,更好地为企业的各项工作服务,这是一个急需研究和解决的重大课题,应引起我们每一位企业管理人员的高度重视。

      思想政治工作是企业经营管理的重要内容。企业管理是一个复杂的、特殊的社会活动,就其实质来说是对人的管理。我国的经济体制改革,就是要不断改革那些同生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑,改革一切不适应生产力发展的管理方式、活动方式和思维方式。在这场深刻的变革中,人们的思想觉悟不同,认识有深有浅,以至对各种问题有这样或那样的不同的看法。所有这些都会对人们生产、工作的积极性发挥产生不同的影响,因而,这就迫切需要加强思想政治工作。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,必然要求人们的思想观念、精神境界、道德水平、文化素质与之相适应。进一步树立市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念,为加速发展社会主义市场经济提供必要的思想保证,这也需要切实改进思想政治工作。当前,在我国经济领域中,劳动者与经营者、企业与企业之间的利益格局变动较大,不同利益主体之间的经济关系日趋复杂,直接触及到每个人的切身利益,如处理不当,各种利益矛盾和冲突可能会集中而突出地表现出来,既影响人际关系和人们的积极性,也影响企业经营管理的有效性。协调劳动者与管理者之间的利益关系,处理人与人之间的矛盾,单纯运用物质利益原则调整分配方式是不够的,还必须发挥思想政治工作的沟通和调节功能,帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观,引导人们自觉抵制拜金主义、利己主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,教育广大职工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、地方利益与国家利益的关系,以充分调动企业广大职工工作的主动性、积极性和创造性。可见,要使社会主义市场经济健康有序地发展,企业经营管理更加合理、科学化,加强思想政治工作是一个重要方面。

      思想政治工作是企业经营管理的有效保证。在企业经营过程中,人既是管理的客体,又是管理的主体。在社会生产力中,人是最活跃、最革命的因素,生产工具的改进,物质资源的配置,科技成果的应用,都需要通过人来实现。现代企业管理正是以人为中心的管理,要提高劳动生产率,必须加强制度管理,严格组织纪律,但这还不够;加薪提级等物质激励机制也重要,但光靠这些也是不行的。人是需要有一点精神的,精神动力不是自发形成的,而是要靠强有力的思想政治工作去灌输、培养。一个企业只有做好职工的思想政治工作,实现人与物的科学结合,才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能,增强企业职工的主人翁责任感,激发他们为搞好本企业的经营管理而贡献自己的力量。

      思想政治工作是企业经营管理的基本方法。任何一种企业管理行为都要通过一定的管理方法来实现。思想政治工作是企业管理中最基本的方法之一。应当肯定,在企业管理中,我们必须坚持物质利益原则,但是物质利益原则不是万能的。如果仅仅靠物质利益原则来解决变化复杂的经营管理中的许多问题,可以说是难以完全奏效的。只有大力发扬思想政治工作的优良传统,采取正确的、灵活多样的思想教育方法,才能收到预期的效果。因此,我们必须十分重视思想政治教育在企业管理中的作用,努力在两者的结合上做文章、下功夫,运用正确的思想教育方法,为企业的经营管理工作服务。

      在新形势下,企业的思想政治工作应当自觉转变工作方式,从结合中心任务和职工的日常生活去考虑,使之渗透到企业职工生活的方方面面,贯穿于各项工作的始终,真正落到实处。要想使思想政治工作搞得有声有色,富有成效地开展起来,必须注意:一是要有明确的目的。只有把思想政治工作与企业经营活动结合起来,有的放矢地开展工作,才能使思想政治教育抓到点子上。思想政治教育为企业建设服务,就是要用科学的世界观、方法论武装人们的头脑,教育广大职工树立为人民服务的献身精神和敬业精神。增强职工主人翁责任感,就是要不断提高职工的科学文化素质,培养“四有”新人。二是要有科学的方法。思想政治工作要紧密联系企业的现况,从实际出发,有针对性地对一些问题进行解惑释疑。要做到以理服人,以情动人,以诚待人,在潜移默化、细雨润物中,帮助人们运用正确的世界观、方法论,明辨是非,判断真伪。要注意加强思想政治工作的说服力、感染力和吸引力,在企业职工中要用榜样的力量、典型事例教育职工,带动职工,鼓舞职工。要积极开展丰富多彩的职工业余文化活动,开展寓教于乐的企业文化建设活动,陶冶职工的道德情操,升华精神境界。三是要讲求实在的效果。思想政治教育切忌“空对空”,教条地讲授,搞形式主义。一定要讲效益,见效果。搞花架子,做表面文章,追求轰动效应,违背了思想政治工作的客观规律,不仅与事无补,还会适得其反,这是一段时间以来群众对思想政治工作产生厌倦情绪的重要原因。思想政治工作应该有很强的针对性,解决实际的思想问题,并取得实效。只有取得实效,思想政治工作才能显示其威力,才能对企业经营管理真正起到强有力的保障和促进作用。

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