资讯 企业税费负担过重主因是税费不是工资 近日，北京师范大学中国收入分配研究院《中国劳动力成本问题研究》课题组发布的报告认为，虽然近些年劳动力成本在一定程度上有所提高，但是劳动报酬的持续提升是合理的，当前企业负担过重是政府收益过高挤压所造成的，其中主要原因是企业税费偏高、社保缴费过高和住房公积金增长过快。第一，企业税费偏高是导致企业负担过大的重要原因。数据显示，在扣除原材料成本后，2015年各种税收和行政性收费占企业总成本的比例高达15.1%以上。从变化趋势上看，各种税费占总成本比例从2014年的14.0%显著提高至2015年的15.8%。其次，社保缴费过高是劳动力成本持续增长的主要来源。调研发现，社会保险缴费占企业劳动力成本的比例从2010年的14.8%上升到2014年和2015年的18.2%和19.4%。在企业销售收入下降时，社会保险缴费占比过高、增长过快的问题就显得尤为突出。第三，劳动力成本中增长最快的是住房公积金。在企业所有劳动力成本中，增长最快的是住房公积金和企业为职工代缴的住房租金，2014年和2015年增速分别达到19.0%和10.1%。（金辉） 摘自《经济参考报》（京），2016.8.8.A⑧
