文章编号：1003-2053(2016)05-0757-08 创新方法工作自从2007年从政府层面正式启动并开展以来，截至2015年1月，全国已批准27个省作为国家创新方法专项工作的试点省份[1]，各省份又选取若干试点企业开展创新方法推广应用工作。各省创新方法推广的时间有前有后，经验积累程度不一，创新方法推广的广度和深度也有显著的差异。山西2011年开始推广创新方法至今，创新方法推广应用现状如何?存在什么问题?驱动力如何?政策需求情况怎样?这些问题的解决对于指导山西创新战略实施、促进产业升级具有现实的指导意义。 1 文献回顾 1.1 创新方法推广应用促进自主创新能力提升的路径 国外学者主要从创造学视角论述了创新方法对于个体和群体创造力的提升作用。学者Mamede和Santos[2]认为创新方法可用于帮助人们发现新想法或解决问题。通过创新方法，个体或群体创造力将得到支持。West[3]认为创新方法有助于缓解心理障碍或引导创造力，通过团队内部的合作和支持，新观点将被专门生产和有效开发。国内学者也对创新方法和自主创新能力间的关系给予了高度认可，檀润华[4]认为，应用技术创新方法是创新型企业建立的助推力；赵敏[5]认为先进的创新方法是提升国家自主创新能力的重要武器。周志丹等[6]认为谁掌握了创新方法谁就会形成一定的创新能力，谁就能驾驭科技创新的原动力和把握科技发展的优先主导权。关于创新方法促进创新能力的机理，学者王宏起等[7]研究了创新方法之一的TRIZ理论对于企业创新系统的影响和作用，揭示了TRIZ理论促进企业自主创新的原理。王顺兵等[8]通过对技术创新方法实际推广应用所产生的具体效果说明了技术创新方法对企业自主创新能力的提升作用。 1.2 创新方法推广应用的驱动力因素 创新方法推广应用的目的是提高技术创新能力。学者们对促进技术创新的驱动因素已经开展了许多研究。刘理晖等[9]认为技术创新的关键驱动因素有技术发展驱动、市场需求驱动、技术和市场需求联合驱动、企业家精神驱动。粟进、宋正刚[10]研究了科技型中小企业技术创新的关键驱动因素，包括企业家精神、研发能力、市场需求与竞争、政府政策与法规。徐建中[11]等基于扎根理论研究了装备制造企业环境技术创新行为存在创新意愿、创新态度、主观规范、直觉行为控制四方面的驱动因素。已有文献主要探讨了技术创新的驱动因素，推广应用创新方法是提高技术创新的重要手段，而创新方法推广应用也需要有一定的驱动力，才能保证创新方法持续深入推广。现有研究对驱动创新方法推广的驱动因素未开展相关研究。 1.3 创新方法推广应用平台 企业为什么愿意采用创新方法?政策如何保障创新方法得到顺利推广?回答这些问题要涉及创新方法推广平台的构建。孙加臣[12]构建了创新方法推广应用服务平台建设的基本框架。王爱峰等[13]结合创新方法推广应用的阶段特征，从用户参与、真实情境和应用信息技术搭建服务平台方面构建了创新方法推广应用的Living Lab模式。结合省域特点，学者们还相继设计了本省创新方法平台理论框架模型。欧忠辉[14]、俞建华等[15]分别提出了福建省、湖南省的创新方法平台建设对策。山西目前尚没有结合创新方法推广实践对创新方法推广应用平台展开研究。 1.4 现有研究评述 已有文献肯定了创新方法对于促进企业自主创新能力提升的重要作用，从多角度论述了技术创新的驱动因素，但对哪些因素驱动创新方法推广应用，以及如何结合本地区实践构建创新方法推广应用平台尚没有开展相关研究，已有文献的缺口为本课题的研究提供了必要性。 1.5 理论框架的建立 基于上述文献，本文构建了创新方法推广应用的驱动力框架模型。模型包括四部分：(1)创新方法推广应用现状。包括学习现状、培训现状、推广应用现状；(2)创新方法推广应用阶段。可分为学习期、导入期、应用推广期、深入融合期4个时期；(3)创新方法推广应用的驱动因素。可分为外部驱动因素和内部驱动因素。外部因素包括政策鼓励、资金投入、师资人才、地区认可程度、标杆企业影响。内部因素包括领导认可、推广的经验和信息、创新战略、过程管理机制、企业文化、成果奖励、科研人员积极性；(4)创新方法推广应用平台。包括资金、人才、服务、市场。如图1所示。
图1 创新方法推广应用的驱动力理论框架 2 研究过程 2.1 问题界定 基于理论框架和确定的研究主题，本文通过案例研究将考察三方面的问题：(1)创新方法推广应用的现状如何?(2)影响创新方法推广应用的驱动因素有哪些?(3)企业如何搭建创新方法推广应用的平台? 2.2 案例选择 本文选取经纬纺机股份公司榆次分公司(
)、太原重型机械集团有限公司(
)、太原钢铁集团有限公司(
)三家创新方法重点示范企业作为研究对象，开展调研活动。选择理由如下：①三家企业是2012年确定的首批创新方法试点企业，根据山西创新方法推广的部署，在前期普及培训工作的基础上，主要在重点示范企业取得成功模式然后向全省推广，因而这三家企业的典型经验将对后续的推广有重要的启示意义；②三家企业都是具有雄厚研发实力和丰富创新经验的国有大中型企业，创新氛围良好，利于创新方法推广应用，且已取得一定成效和经验，研究结论将对中小企业具有较强的示范效应；③采用三个案例进行研究可以增加单个案例所不具备的信度；④数据来源比较丰富，一手资料和二手资料便于获取，为数据分析和结论提出增加依据。
