党的十四届四中全会《决定》指出：“要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员，不断增加党的新鲜血液。加强在生产、工作第一线发展党员的工作，重视培养和吸收青年和妇女中的优秀分子入党。”近日，本报记者就如何进一步加强在青年中发展党员的工作，采访了中央组织部负责同志。 问：当前，为什么要强调加强在青年中发展党员的工作？ 答：培养和吸收优秀青年入党，是我们党的一贯主张，也是一项长期任务。培养和吸收大批优秀青年入党，是培养跨世纪的千百万社会主义事业接班人，坚持党的基本路线一百年不动摇的需要，也是改善党员队伍结构，使党保持蓬勃生机、提高战斗力的一项根本性措施。多年来，各级党委及其组织部门在工人、农民、知识分子中积极培养和吸收了一大批优秀分子入党，工作成效是明显的。但是，当前在青年中发展党员的工作还很不平衡，一些地方，特别是在一些农村、企业等基层单位，青年党员少的问题日渐突出，影响了党组织活力的增强和作用的发挥。这种状况不利于充分调动广大青年积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业。 我国有几亿青年，他们思想活跃、奋发向上、朝气蓬勃，在社会主义现代化建设中发挥着“生力军”和“突击队”的作用。在全国近一千三百万名申请入党的人员中，三十五岁以下的青年就有七百二十多万名，占一半以上。把那些具备党员条件的优秀分子吸收到党内来，不仅需要，而且可能。 问：当前和今后一个时期在青年中发展党员工作的指导思想和基本要求是什么？ 答：当前和今后一个时期做好在青年中发展党员工作的指导思想是：以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，全面贯彻落实《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，把那些决心为社会主义和共产主义事业献身的优秀青年吸收到党内来，提高党员队伍的整体素质，进一步增强党组织的生机与活力。 基本要求是：根据党的十四大和十四届四中全会精神，按照党章规定和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展，有领导、有计划地加强在青年中发展党员的工作。要注重在生产、工作第一线发展党员，着力解决农村和企业生产一线青年党员数量下降的问题。力争经过二三年的努力，使党员队伍中三十五岁以下青年党员数量实现逐年稳中有升。 问：培养和吸收优秀青年入党，当前需要加强哪几个方面的工作？ 答：一、大力加强和改进党的基层组织建设，基层党组织有凝聚力、战斗力，对群众才有吸引力、感召力。做好在青年中发展党员工作，首先要把基层党组织建设好。要加强领导班子建设和对党员的教育管理，建立健全党内生活的各项制度，严格执行党的纪律，全面提高党员的政治业务素质，坚决清除腐败分子，妥善处置不合格党员，努力把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，将更多的青年吸引和团结在党组织的周围。 二、要抓好对青年的培养教育。不断壮大入党积极分子队伍，这是做好发展党员工作的基础。入党必须坚持自愿的原则，但党组织不能消极地等待青年“自然成熟”，而要积极主动地做好对青年的培养教育工作。对青年的培养教育工作，应立足于培养教育一批人、一代人。要积极创造有利于青年健康成长的社会环境。要教育党员牢固地树立起一种责任意识，自觉地按照党组织的要求，同青年交朋友，关心他们的学习、工作和生活，启发青年的入党愿望。 三、要继续支持和指导共青团组织积极开展推荐优秀团员作党的发展对象工作。各级党组织要加强对“推优”工作的领导，逐步完善“推优”工作的各项制度，重视吸收团干部中的优秀分子入党。要继续坚持二十八周岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过“推优”的规定。真正使“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。 四、要注意做好入党积极分子在流动过程中培养的衔接工作。入党积极分子升学、毕业、参军、退伍，以及工作岗位变动等过程中，无论是原单位党组织，还是现所在单位党组织，都要按有关规定及时接转有关材料，建立联系制度，落实相应的工作措施。避免由于党组织工作上的原因，出现入党积极分子流失和培养、教育、考察工作脱节。 问：加强在青年中发展党员的工作，需要注意哪些问题？ 答：当前，加强在青年中发展党员工作要注意研究新情况，解决新问题。尤其应注意这样几个问题： 第一，加强在青年中发展党员工作，要根据各行业特点，突出重点。在农村，要同加强农村党的基层组织建设，整顿软弱涣散和处于瘫焕状态的村党支部，调整和充实村级组织领导班子的工作结合起来。在企业，要同解决一些生产班组没有党员的问题结合起来，逐步做到绝大多数企业生产班组中有党员，有条件的建立党小组。在科、教、文、卫等单位，要注意把具备党员条件的优秀学生和青年教师、学术和科技带头人、业务骨干中的优秀分子及时吸收到党内来。要重视在青年妇女和少数民族青年中发展党员。
