江主席指出，要加强军队思想政治建设的针对性、系统性和创造性。江主席讲的这“三性”，归根结底就是要增强政治工作的实效。地方经济建设讲经济效益，部队思想政治建设就必须讲究实际效果。只有着眼于实效去做工作，才能增强“三性”。过去我们有些教育之所以投入多、产出少，一个很重要的原因就是针对性不强，对干部战士的一些思想情况特别是各个层次的情况不清楚，或者是不完全清楚。无的放矢，怎么有针对性？第二个原因是，长期以来，教育的重点不够突出，就是重兵轻官，没有真正把干部这个重点抓住。第三是缺乏原则性和战斗性，批评和自我批评这个武器没有拿起来，或者叫没有开展起来。批评难的问题在当前部队中仍然是需要解决的一个大难题。不能开展批评，就不能触及思想、触及部队实际，这样搞再多的教育，个人的思想问题也不能得到很好解决。第四是在教育中抓不住世界观、人生观和价值观这个总开关。总开关抓不住，往往就不能从根本上解决问题。即使我们采取很多办法，形式上也轰轰烈烈，但关键抓不住，最终都难以从根本上解决问题。譬如：以往在有的教育当中，有些单位重过程、重形式，重治标、少治本或不治本，这样就难以收到实效。要解决政治教育投入多、产出少的问题，就要象“四个教育”那样，以世界观、人生观和价值观为核心，以干部为重点，以抵制“酒绿灯红”影响为突破口，贯彻整顿精神，该表扬的要表扬，该树立的典型要树立。对有的干部该教育的要教育，该批评的要批评，该限改的要限改，该处分的要处分。这样，正气树起来，歪风打下去，才能收到实效。 在抓好关键环节上用气力。今年政治工作的重点就是抓好高、中级干部的教育管理和基层党支部建设这两个关键环节。抓住这两个关键环节就抓住了关键，抓住了根本。高、中级干部是我党我军的骨干，如果形容这是龙头的话，那么基层党支部这个关键就是基础。政治工作抓住龙头，抓住基础，扎实开展，思想政治建设就会有新的起色，由此也能把各项工作带动起来，会更好地发挥政治工作的服务和保证作用。 在搞好结合上做文章。结合，就是结合部队实际。结合不是一个简单的事情，结合里有学问，结合中见水平。结合搞好了，从一定意义上讲，就是创造性的一种表现。照抄照搬或者烦琐哲学都不是结合。为什么要强调结合呢？因为新年度政治工作任务艰巨繁重，不注重结合是难以保质保量完成的。我们通常讲，上面千条线，下面一根针。师团要做好穿针引线的工作，现在的问题是我们有的不是几根线而是千条线，到师团、到基层穿不过去。所以，新年度政治工作要从各级领导机关做起，特别是要从高级领导机关做起。部署工作政出多门、各抓各的，加上各级机关层层加码，下面忙不过来，有的就只好应付搞教育，实为走过场。要改变这种局面，只有机关的结合搞好了，脉络很清晰，思路很清楚，重点很明确，下面就便于结合运作起来，重点突出，思路明确，方法对头。所以，政治工作要在结合上做文章。否则，我们抓落实、讲“三性”都难以真正落到实处。 在保持稳定中求发展。今年是执行“九五”计划的第一年，国家和军队的一些改革措施将陆续出台。此外，地方一些大、中型企业今年将深化改革，一些积极的或消极的因素都会影响我们部队的稳定。这就要求我们及时地掌握思想动态，有预见性地做好思想教育工作，保持部队的高度稳定和集中统一。新的一年，我们还要按照“两降低、五杜绝”的安全工作目标抓好落实，以做好安全防事故工作来促进完成各项任务。 在明确责任制上求落实。军委江主席反复强调，大政方针已经定了，关键是抓落实，落实、落实、再落实。其他军委首长也反复强调要抓落实。回顾去年的工作，特别是政治工作，我们有一个非常切身的体会，就是落实的过程是每个部门、每个单位和每个人都必须履行职责。只有尽到责任，落实才能有保证；反之，任何一个环节的薄弱、一个层次的疏忽、一个人的失职，都可能造成工作不落实。所以说，落实工作是每个环节、每个同志都必须抓的一个集合体，是个过程的集合体，是每个环节每个点相连接的一环扣一环的集合体。抓落实，在一定意义上讲就是一个责任制问题。现在我们部队有的工作确实存在着职责不清、责任不明的问题，以致于工作不落实，甚至发生了案件或事故，板子都打不到具体部门、具体人身上。不能再继续这样下去了。新年度的政治工作，要严明四个责任制。第一个责任制是贯彻落实《纲要》一级抓一级。谁出了问题，该哪一级负责就哪一级负责，板子该打哪一级就打哪一级。第二个责任制是抓基层。谁去抓，谁能抓，抓什么，要落实到人头。谁抓这个基层单位，谁就要一帮到底，要跟踪检查，今年没抓好，明年继续抓，就是抓不出成果不撒手。第三个责任制是党员负责群众。现在我们有的党员自己保自己，不做群众工作，党员的观念、党领导“四化”建设的观念、党的组织观念淡薄，这是党的要求和党的事业所不允许的，要在合格党员教育中注意解决这些问题。使每个党员都能够自觉地履行党员义务，以坚定的理想信念、严明的组织纪律、坚强的群众观念和积极的模范言行，带领群众为党和人民的最高利益无私奉献。第四个责任制是坚持干部、战士谈心制度。舰（连）的政委、教导员和指导员，要经常和战士谈心，和战士交知心朋友，以便及时掌握官兵的真实思想，有的放矢地做思想工作。谈心要形成制度，并规定各级政工干部至少多少时间要与下级官兵谈心一次。这样，以制度的形式来规范开展谈心活动。当然，对谈心的时机、内容、方法和艺术也要讲究，力求科学而富有成效。
