［中图分类号］D64 ［文献标识码］A ［文章编号］1673-5684(2008)01-0017-04 当前，中国正处在一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代。先进文化、有益文化、落后文化和腐朽文化同时并存，正确思想和错误思想，主流意识形态和非主流意识形态相互交织。在这样的条件下发展先进文化，建设和谐文化，必须努力构建具有广泛感召力的社会主义核心价值体系，用以引领和整合多样化的思想意识和社会思潮，使先进文化得到发展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制，实现文化自身的和谐。对此，党的十七大报告中提出，推动社会主义文化大发展大繁荣必须做好四个方面工作。即：建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力；建设和谐文化，培育文明风尚；弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园；推进文化创新，增强文化发展活力。这为我们在新形势下，推进社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，开展中国特色社会主义理论体系的宣导指明了方向。先进文化的建设需要全社会的参与，在中国的现实国情下，广大的国有企业员工是其中极为重要的一个群体。但从当前国企职工的思想道德状况看，思想政治工作的任务十分紧迫而又艰巨，必须持续深入的加强和改进企业思想政治工作，全面提高国有企业员工思想道德水平，使广大国有企业员工成为社会主义核心价值体系和和谐文化建设的一支中坚力量。 一、国有企业员工的思想道德现状 我国改革开放30年，社会主义制度在除弊创新中自我完善和发展，经济总量和综合国力大幅提升，人民生活总体上实现了从温饱到小康的历史性跨越，我国的国际地位也显著提高。但是也应看到，在改革开放的历史进程中，我国社会经济成份、组织形式、就业方式和利益关系日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多样性和差异性不断增加，社会思想空前活跃，人们的价值观也呈现出多样化趋势；一些人对理想的追求、定位超越现实，市场经济的一些负面作用没有完全消除；一些人滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽的思想意识；一些人唯利是图、弄虚作假、坑蒙拐骗；一些地方、一些领域的权钱交易等腐败现象仍然比较严重。此外，封建迷信的活动不仅死灰复燃，而且愈演愈烈。根据2005年中科院等机构专家完成的《中国科普现状调查报告》显示，目前，中国两人中有一人迷信抽签，四人中有一人迷信星座，五人中有一人迷信周公解梦。2003年，中国公众的科学素养在个人素养中的比重仅为1.98%，50个中国人中只有一个人具备基本的科学素养，比发达国家落后二三十年。国有企业员工作为一个特殊群体，相对而言处在一个党的基层组织比较健全，思想政治工作没有完全断裂的环境中。但是，这个群体的思想道德状况也随着社会发展而出现了一些新的特点。近期，笔者在厦门商业集团旅游公司下属的餐饮、酒店的员工中作了一次问卷调查，从中反映出当前国有企业员工的一些思想认识情况： （一）政治学习：认为学习政治理论很有帮助的占43%，有点帮助的占39%，没什么帮助或说不清楚的占18%；表示对时事政治关心的占49%，偶尔会关心或看情况的占47%，认为与己无关的占4%。反映出对政治学习兴趣不大、热情不高、不太重视的人员不在少数。 （二）世界观：认为成功靠个人努力与机遇的占66.5%，认为靠个人努力的占12.5%，认为是靠运气或靠机遇或命中注定的合计占21%；这与当你想实现某个理想追求时，你所采取的态度的调查情况大致相同。如，求神、求佛保佑的或找算命先生的或不表态的合计占21%，表示靠个人奋斗去追求理想目标的占79%。反映出虽然世界观与处世态度比较积极的占大多数，但消极的、信神灵的也占21%，不可小视。 （三）人生观：认为幸福在于不断奋斗之中占38%，幸福是为社会贡献自己的力量占20%，认为幸福是生活美满、舒适占37%，认为幸福是荣誉、地位或金钱占5%。 （四）价值观：认为人的价值在于对社会的贡献占50.8%，认为人生要多贡献、少索取的占14.7%，认为多贡献、多获利的占21.4%，认为人的价值在于社会对其努力的回报，如，地位、金钱、权势等占13.1%。 （五）利益观：国家、集体、个人三者利益关系的处理上，先是国家利益、集体利益，后个人利益的占40%，认为三者同时兼顾的占20%，持先人后己、助人为乐态度的占17%，认为利己但不损人、利己但不违法、个人利益为主，兼顾集体、国家利益的合计占23%。从调查结果看，对人生、价值、利益的取向，以个人为中心的不在少数。如：认为幸福是生活美满、舒适，是荣誉、金钱、地位的合计占42%；认为人的价值是多贡献、多获利的占21%；认为在于社会对其努力的回报的占13.5%；在处理国家、集体、个人利益关系上，认为利己但不损人、利己但不违法或个人利益为主，兼顾国家集体利益的合计占23%。 （六）公德观：当看到有人破坏或私拿公物时你会怎样做：(1)报告有关管理人员来纠正的占48%；(2)上前劝阻的占41%；(3)上前劝阻，不听就算了的占8.5%；(4)无动于衷的占2.5%。虽然反映出员工的是非界线还是分明的，但不想得罪人的现象还是比较普遍。 （七）对员工业余时间的动态调查：业余时间主要是看书、学文化业务知识的占43.9%；打牌、看电视、上网等娱乐活动的占8.6%，逛街、逛商场、找老乡、朋友的占12.8%，其他的占34.7%；不学习的原因主要是：没时间的占38%，没钱的占30%，不知道该学什么的占32%。
