生产企业物流人才需求的调查研究

作 者:

作者简介:
方向阳,苏州工业职业技术学院 管理工程系。(苏州 215104)

原文出处:
苏州市职业大学学报

内容提要:

有统计表明,超过67%的生产企业其产成品物流费用占销售额5%以上,而作为中国制造业比较集中的苏州地区,制造商物流业务情况值得研究。调查当前苏州地区生产企业物流人才需求情况,发现其招聘岗位主要有仓管类、采购类、物料控制类、关务类、国际贸易类、船务类等,而物流人才需求的学历则以大专、中专为主。


期刊代号:F14
分类名称:物流管理
复印期号:2008 年 07 期

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      在经济发展的过程中,很多企业面临巨大的物流成本压力。根据中国物流与采购联合会调查,约56%的生产企业产成品物流费用占销售额5%至10%,大约33%的企业成品物流费用占销售额的5%以下,11%的企业成品物流费用占销售额的11%左右。而生产企业原料物流配送费用占采购成本比例范围在2%至5%的企业达50%,因此,如果不能有效合理地组织好物流活动,很难实现企业的经营绩效。

      有数据预测显示,中国每年的物流费用超过2000亿美元,中国现代物流业未来10年内预期年均增长率20%以上。目前中国物流行业的五类实体物流已基本形成:即以五大运输方式为代表的运输物流体系;以商品加工和配送为代表的仓储物流体系;以服务型竞争战略为代表的制造商物流体系;以海、空港集散为代表的口岸物流体系;以电子商务为代表的配送物流体系。

      一、长三角地区制造商物流业务发展现状

      长三角地区是我国近年来经济发展迅猛的新兴地区,其地理位置优势、经济环境优势和政策扶持优势都是促进其快速发展的重要原因。随着长江三角洲经济一体化程度越来越高,长三角的区域物流业随之迅速发展。因此,外向型经济发展的一个直接结果是对长三角地区物流效率提出了与国际接轨的要求。上海物流费用占销售额的比例达18%,而美国是5%。上海的国际物流服务严重制约了跨国公司在上海的投资和贸易进出口,制约因素主要包括服务费用高而水平低、物流服务商竞争力弱、基础设施较薄弱等。报告测算,上海的单位物流成本每降低1%,将导致进出口额增加50.39亿美元。可见,物流服务水平不高已经成为上海和长三角其他城市外向型经济发展中的一块“短板”。

      为了解决这个问题,长三角地区应该充分利用地区经济一体化的优势,以上海、苏州和宁波为动力中心轴,沿着正确的轨道,有规律地高速运转。即以三个中心城市物流业的发展,带动其他城市,从绿色物流、基础设施建设、政策优化、区域物流信息系统建设和人才方面制定战略,相互协调,以小局顾全大局,全面推进该地区区域物流的发展。

      随着长三角制造业逐渐成长为“世界制造业基地”,以长三角为辐射中心,整个华东地区成为中国制造业的排头兵,其良好的投资环境,广阔的市场,相对低廉的制造成本,使得国内外企业纷纷进入华东市场,进一步确立了华东地区“制造业心脏”的独特地位。苏州作为长三角外向型经济最活跃的一个城市,现有一万多家外资企业,已经成为华东制造业的中心之一。物流需求旺盛,从而也为苏州物流业提供了巨大的发展潜力。有关部门对苏州工业园区的55家大型企业作了一项调查,调查显示:由于苏州物流业现状的制约,九成的被调查企业拥有原材料和产成品仓库,但近五成的企业不能完全满足生产经营的需要。物流巨大的市场需求,既为苏州物流业带来了难得的发展契机,同时也是苏州物流业发展的一个严峻挑战。

      二、生产企业物流人才需求情况调查与分析

      (一)调查简介

      由于苏州在长三角地区的特殊地位,以及人力物力的限制,本次调查对象局限于苏州地区的有关企业。调查以“苏州人才网”为载体,调查样本限于2007年7月至8月间企业招聘的相关岗位。本次调查只涉及从事物流类工作岗位的人才需求,因此检索关键词为“职位类别:贸易物流/采购仓储类;行业类别:不限;具体岗位:不限;工作地点:苏州”。本次调查的主要是物流类需求岗位状况,共检索到记录267条,涉及招聘企业155家(大部分为生产型企业),提供岗位389个,样本选择的代表性较强,涵盖了生产型企业所有物流岗位。虽然本次样本只限于苏州市,但苏州市代表了长三角地区的物流发展水平,具有一定的代表性。

      (二)调查结果

      1.招聘企业分析

      调查结果显示,在2007年7月和8月间招聘“贸易物流/采购仓储类”员工的企业主要集中在生产制造型企业。在所有的155个企业中,生产制造型企业有143个,占所有调查企业的92.3%,流通企业只有12个。

      2.企业招聘职位对学历要求

      调查中发现,生产制造型企业对“贸易物流/采购仓储类”岗位的学历要求不是很高。高中及中专以下学历的人员比例不高,只有3人;中专及高中、高职学历的有152人,占39.1%;大专学历的最多,有172人,占总数的44.2%;本科层次的岗位不是很多,有62人,占15.9%。主管类、经理类岗位对学历要求较高,普遍要有本科以上学历,且有外语要求。

      3.企业招聘相关岗位分析

      (1)岗位群分类

      本次调查发现,企业招聘的“贸易物流/采购仓储类”岗位群大致有六个,见表1。

      从中可以发现,采购和仓管类岗位是企业目前招聘人数最多的岗位,贸易类岗位的招聘数量较少。

      (2)仓管类岗位群的学历分析

      仓管类岗位是目前企业最需要的,但对学历要求不是很高,除了仓储主管学历普遍要求大专以上外,仓库管理员、配货等岗位普遍只要求有中专学历,见表2。

      (3)采购类岗位群的学历分析

      采购类岗位是企业比较重视的岗位,对学历要求普遍比较高,采购主管、采购工程师学历要求普遍要求本科以上,采购员等岗位也要求有大专学历,见表3。

      (4)物料控制类岗位群的学历分析

      物料控制类岗位是生产制造型企业比较重要、专业性比较强的岗位,对学历要求比较高,物料经理学历普遍要求本科以上外,物料规划等岗位要求有大专学历,物料助理则一般有中专学历即可,见表4。

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