中国物流人才培训现状

      为全面了解我国物流专业人才的规模、结构和发展水平，及时反映我国物流专业人才教育培养方面的需求与供给状况，为各级政府部门制定物流专业人才教育培养发展政策和发展规划提供依据，以促进我国现代物流业的快速、健康、有序发展，促进国民经济增长方式的转变，经国家统计局批准，中国物流与采购联合会于2006年7月对我国企事业单位层面进行的物流人才培训方面进行一次性调查。

      本文根据中国物流与采购联合会科技信息部（中国物流信息中心）抽样调查的统计数据，对我国物流人才培训情况进行分析。

      1 培训人员基本情况

      1.1 所处行业

      最近五年内，有75.8％的被调查人员参加了物流相关业务培训，主要是仓储业、道路运输业、装卸搬运业、水上运输业和铁路运输业的人员，分别占到总培训人员的32％、13.4％、13.4％、9.3％和7.2％。

      

      图1 中国物流培训人员所处行业分布

      1.2 年龄

      参加物流培训的从业人员以年轻人居多。其中，23～29岁的占42.32％,30～39岁的占37.1％,40～49岁的占15.5％,50～59岁的占5.2％。

      

      图2 中国物流培训人员年龄分布

      1.3 从业时间

      参加物流培训的从业人员大多是从事物流行业时间较短的人员。其中，从业时间在1～4年的占到59.8％，5～9年和10～19年的都占16.5％，而20年以上的则仅占7.2％。

      

      图3 中国物流培训人员从业时间分布

      1.4 专业背景

      参加物流培训的从业人员的专业主要为经济管理类。其中，经济学类、交通运输类、工商管理类和管理科学与工程类分别占22.9％、21.9％、13.5％和10.4％，机械类和电子信息科学类均只占7.3％。

      

      图4 中国物流培训人员毕业专业分布

      2 培训频度

      在参加培训的物流从业人员中，有42.3％的人员参加了4次及以上的物流培训，11.3％的人员参加了3次物流培训，13.4％的人员参加了2次物流培训，33％的人员只参加了1次物流培训。

      

      图5 中国物流从业人员培训频度分布

      3 培训项目

      物流从业人员近期参加的培训以技术方面的居多，占35.1％。其他的培训项目类型还有不少，但分别所占的比重相对较小，如学校教育和上岗培训均只占5.2％等。

      调查数据还显示：目前企事业单位层面所急需的物流专业人才培训项目主要仍为技术培训，占总调查单位数目的61％；其次为上岗培训，占19.5％；再次为资格证书培训，占14.6％；其他需求培训项目仅为4.9％。此外，需要技术培训项目的被调查单位主要分布在仓储、批发、装卸搬运、道路运输等行业。

      

      图6 中国物流人才培训需求项目分布

      4 培训时间

      从业人员近期参加物流相关业务培训的时间主要集中在最近两年，2005年和2006年参加培训分别占21.6％和61.9％的比重。另外，近期参加物流培训的时间长短在1周以下的最多，占37％，其余依次为2～4周占20.7％，12周以上占18.5％，5～7周占15.2％，8～12周占8.7％。

      

      图7 中国物流从业人员培训时间长短分布

      5 培训态度

      绝大多数参加物流培训的从业人员对物流培训表现出积极的热情。其中，34％和60.8％的人员表示很想参加和愿意参加，只有5.2％的人员对是否参加物流培训表示无所谓。

      

      图8 中国物流从业人员培训态度分布

      6 培训成效

      参加过培训的从业人员对物流培训的效果总体上比较认可。其中，认为物流培训内容丰富、教学水平高、效果良好很好的占18.6％；认为内容充实、切合工作实际、效果较好的占55.7‰认为内容可以，但教学水平不高、效果一般的占14.4％；认为只重形式、不重视内容、无多大作用的占8.2％，认为培训效果差的占3.1％。