企业文化是企业精神面貌的高度概括，渗透于企业的一切活动之中，电力企业尤为如此。假如视某个电力企业为一个有生命力的有机体，那么企业文化就是该企业生存的精神支柱，是其发展的无形资源，内在的灵魂。加强企业文化建设是新时期电力企业的一项突出的政治任务，势在必行。 作为一家在建的抽水蓄能电站，河北张河湾蓄能发电有限责任公司早在2005年9月就成立了企业文化建设领导小组，由公司党政一把手任组长，在公司党委直接领导下，全面负责组织、领导、规划、定位、指导、协调公司文化建设工作，是公司企业文化创建的领导核心。其主要职能包括：（1）坚持党对企业文化建设的全面领导，坚持公司文化建设的正确方向，贯彻落实公司党委有关文化建设的指示精神和要求。（2）制定公司文化建设发展规划和总目标，负责公司文化建设工作目标的制定、实施、考核、检查、监督和奖惩。（3）制定、下发有关公司文化建设管理的工作标准、工作制度。（4）组织开展公司文化建设的各类有益活动，协调和解决公司文化建设中的重大问题，推进公司文化建设健康有序发展。企业文化建设领导小组的成立，吹响了张蓄人加强企业文化建设的号角。 电力企业的企业文化建设与思想政治工作的开展相辅相成 企业文化作为企业职工职业道德的基础，这就客观地要求要有一定的道德水平与之相适应。然而在现实生活中，始终存在某些电力企业管理者和职工身上的某些不符合社会主义、集体主义原则和为人民服务宗旨的不道德行为，从而严重影响了电力企业的信誉，制约了电力企业的发展。企业文化作为一种先进的、富有人情色彩的新型企业管理理念，能够直接作用于企业建设发展的全过程，以人为中心，着力于职工的精神、情感的激励和引导，让职工的心真正贴近企业，与企业同舟共济。这与开展思想政治工作，坚持尊重人、理解人、关心人、调动人的积极性的原则是一致的，二者兼容互补，共同为企业生产力的发展服务。 1.企业文化建设是思想政治工作的良好媒介 目前电力企业尤其是在建的电厂都在进行人员控制，在抽水蓄能电站尤其明显，百万千瓦级的企业编制不超过50人。在如此精简的企业里面，企业文化的形成和深入人心，将有力地促进企业职工形成其同的价值观念，增强他们之间的信任、交流和沟通，使企业各项活动更加协调，更有利于开展思想政治工作。尤其是企业文化具有形式灵活多样、重在渗透的特点，可以通过开展读书、讲座、竞赛等多种形式的文娱体育活动，寓教于乐，寓教于情，进行理想、信念、道德、纪律和共同价值观的教育培养。这些活动形象、活泼、生动，易于接受，利于凝聚，以企业文化为载体，通过它的媒介，思想政治工作在潜移默化中润物育人，使职工敬业精神和道德情操得到激发和提高。创造出和谐环境，实现企业“以人为本”和职工“以企业为家”二者之间的高度融合。 2.企业文化建设是发挥党组织政治核心作用的有效途径 作为国有企业，电力企业的企业文化必然集经营管理和政工教育于一体，把企业各个组织和群众汇集一起，达成共识，形成合力，为实现企业的目标共同努力。以企业文化为载体，有利于企业党组织更好地围绕安全生产这个中心，发动职工，团结职工，协调力量，充分发挥党组织的政治核心作用。 张河湾公司党委始终坚持对企业文化建设的领导和支持，按照建设“一流抽水蓄能电站”目标，制定并实施企业文化战略。在日常工作和职工大会上都坚持弘扬“求真务实、自觉奉献、团结协作、追求卓越”的企业精神，增强企业凝聚力，激发职工创造力。围绕企业文化建设，公司党委大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，邀请专家讲授“企业文化建设”、“创争”、“写作”等专题讲座，组织全体职工参加拓展训练等一系列活动，以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，全面推进职工队伍的知识化进程，促进企业管理创新，提升企业核心竞争力。通过开展社会主义荣辱观教育、红色基地爱国主义教育、监狱警示教育等活动，引导干部职工树立正确的荣辱观、利益观。通过积极开展思想政治工作模式的探讨和研究，逐步形成了建设具有公司特色、以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化的高效工作模式。 3.企业文化建设丰富了电力企业思想政治工作的内涵 作为以安全生产为第一要务的电力企业在开展思想政治工作时，只有注重与企业文化建设相结合，围绕企业中心工作，构筑新的工作平台，才能不产生“两张皮”现象。张河湾公司组织了以贯彻落实“爱心活动”，实施“平安工程”为主要内容的“奉献爱心、营造和谐张蓄”， “珍惜生命、杜绝事故”，“真诚互动、共筑平安”，“同心同德、共谋发展”等主题系列活动，紧紧围绕工程建设任务，既扎实有效地提升了职工思想道德和科学文化素质，又为创建一流工程质量，确保安全生产奠定坚实的基础。 如何结合思想政治工作搞好电力企业的企业文化建设 思想政治工作和企业文化这两者内涵丰富，涉及的内容非常多。如果面面俱到，路径不清晰地开展，只能起到事倍功半的效果。如果思想政治工作针对性不强，有效性也难以体现。企业文化定位不准，内容脱离实际，不能很好地体现行业性质和特点，弄不好也容易变成空中楼阁。在新形势下，加强思想政治工作和企业文化建设，必须把思想政治工作和企业文化建设有机地结合起来，以加强企业全面建设，推动企业发展。
