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其中2005年有20名管理人员离开新美股份有限公司，新美股份有限公司估计三年中还将有15名管理人员离开；2006年又有10名管理人员离开公司，公司估计还将有10名管理人员离开；2007年又有15名管理人员离开。2007年末，假定有70人行使股票增值权取得了现金。2008年末，假定有50人行权，2009年末全部行权。 要求：(1)计算2005年至2009年确认的应付职工薪酬的金额； (2)计算2007年、2008年和2009年新美股份有限公司支付的现金； (3)计算2005年至2009年各年当期损益的金额； (4)试作出以上各年的相关会计分录。 【答案解析】 (1)(2)(3)列表计算如下： 费用和应付职工薪酬的计算过程 
【说明】当期费用(3)=负债计算(1)+支付现金(2)-上期负债计算(1) =负债计算(1)-[上期负债计算(1)-支付现金(2)] (4)作出以上各年的相关会计分录 2005年末 借：管理费用77000 贷：应付职工薪酬——股份支付77000 2006年末 借：管理费用83000 贷：应付职工薪酬——股份支付 83000 2007年末 借：管理费用105000 贷：应付职工薪酬——股份支付 105000 借：应付职工薪酬——股份支付112000 贷：银行存款112000 2008年末 借：公允价值变动损益 20500 贷：应付职工薪酬——股份支付20500 借：应付职工薪酬——股份支付100000 贷：银行存款100000 2009年末 借：公允价值变动损益 14000 贷：应付职工薪酬——股份支付14000 借：应付职工薪酬——股份支付87500 贷：银行存款87500 2.甲上市公司为建造一条生产线，于2002年1月1日发行公司债券，面值为10000万元，票面利率为12％，期限为3年。发行实际收到款项12000万元。(不考虑相关税费)，该债券为分期付息，到期还本，规定每年1月5日支付上一年度利息。该债券每年年末计提一次利息。 要求：计算该上市公司发行债券的实际利率以及各年度实际发生的利息费用(答案中的金额单位用万元表示，要求写出二级明细科目)。 【答案解析】 (1)计算该债券的实际利率 12000=10000×12％×(P/A，I，3)+10000×(P/S，I，3) I=4% 10000×12％×(P/A，4%，3)+10000×(P/S，4%，3)=12220.12＞12000 I=5％ 10000×12％×(P/A，5％，3)+10000×(P/S，5％，3)=11905.84＜12000 I=4％+(5％-4％)×(1200-12220.12)/(11905.84-12220.12)=4.7％ (2)各年度计算利息费用表 单位：元 
其中：现金流量(3)=债券面值×票面利率，最后一年再加上债券面值。 3.甲上市公司(下称“甲公司”)于2000年1月1日按面值发行总额为40000万元的可转换公司债券，用于建造一套生产设备。该可转换公司债券的期限为3年、票面年利率为3％，不附选择权的市场利率为5%。甲公司在可转换公司债券募集说明书中规定：从2001年起每年1月5日支付上一年度的债券利息(即上年末仍未转换为普通股的债券利息)；债券持有人自2001年3月31日起可以申请将所持债券转换为公司普通股，转股价格为按可转换公司债券的面值每100元转换为8股，每股面值1元；没有约定赎回和同售条款。发行该可转换公司债券过程中，甲公司取得冻结资金利息收入390万元，扣除因发行可转换公司债券而发生的相关税费30万元后，实际取得冻结资金利息收入360万元。发行债券所得款项及实际取得的冻结资金利息收入均已收存银行。
