企业进入市场以后，市场竞争必然会延伸到岗位竞争。立足岗位，学习技能，提高素质，增强职业竞争力，已成为我们企业的每个职工所面对的严峻现实。然而面对市场经济的惊涛骇浪，我们青工队伍现状却令人堪忧。 忧思之一 岗上：做一天和尚撞一天钟 笔者曾对某采油队作过一次调查，在一些采油站，抽油机在跑油，井场很脏，站区卫生差，在岗青工却视而不见。个别青工，干部不安排不动，岗位长不监督就不认真干活，事事等安排已成为不少青工的习惯，极个别青工甚至取假样、做假资料向厂里汇报。只要领导没发现，不批评，便得过且过。在青工中，还存在着一股崇尚空谈而轻实干的不良风气，很多青工把宝贵的光阴付诸于无谓而又无休止的“闲聊”中。几年之后，岗位依旧人依旧，除了夸夸其谈一张嘴，技能呀，素质呀，仍然是老样子。 忧思之二 岗下：麻将扑克游戏厅 岗下无事干，是当今青工中存在的又一隐忧。许多青工把8 小时之外的时间投入到了搓麻将、打扑克的消极玩乐上，或者整天泡在游戏厅里消磨时光。前段当“跑马机”、麻将机泛滥的时候，不少青工为其所惑，有的人输进去的钱达数千元之多，仍不收手，以致负债累累，难以自拔。 忧思之三 图书馆：门前冷落车马稀 厌学之风蔓延。“学而时飞之、温故而知新”这千古遗训，已为不少青工忽视、淡忘，知识的宝藏因无人开掘而蒙尘日厚。很多青工不愿读书，一拿起书本就“发困”，或者只钟情于一些娱乐性的杂志；有些青工则成了武侠迷，整天“啃”着金、梁、古、卧。街头书摊，室内书店，青工们的眼光尽在那些花花绿绿的封面上搜寻，专业书籍很少有人问津。 忧思之四 向市场：竞争意识尚朦胧 随着市场经济大潮的冲击和企业制约机制的健全完善，部分青工感到了压力、感到了危机，开始萌生出竞争意识。但这种竞争意识是朦胧的、不明确的，还在“铁饭碗”优越感的重重庇护之下。即使有些青工热衷于参加各种函授班、辅导班，有的报了自学考试，但透过表象我们就会发现，这些青工的学习热情多是受了“文凭意识”的支配，没有深化认识到提高自身素质这个根本上来，抱着试试的侥幸心理者多。另外，专业的选择也欠考虑，所报考的专业大多与本职工作相去甚远，谋求转行，并不现实。 青工你要努力，社会尚需引导 市场经济要求企业必须建立一支文化高、技术精、业务强的职工队伍，已处于生产开发中后期阶段的油田也呼唤着大批的专业技术人才。 作为未来的油田的主人，青工的上述现状的确令人担忧，笔者以为，有关部门及领导，有责任引导青工认识到自己肩上的分量，居安思危、脚踏实地，积极认真地在油田生产建设的实践中不断丰富和提高自身。使青工树立起热爱油田、奉献油田、敬业爱岗的崇高精神，提高自身素质，以适应将来的需要。同时，青工尚需自己努力、社会引导。作为青年人，应该有一个岗位追求，应该力争做一名有觉悟、有境界、有胸怀、有追求的工人，而不应放松约束随同流俗。五彩纷呈、瞬息万变的现代生活，与戈壁油田有着太大的差别，有着太大的诱惑力，我们所给予青工的，不应该仅仅只是纪律的强制约束和批评、指责。关心、引导，方为上招。
