摆正自己的位置

      

      足球比赛中，球员在场上的分工或者说位置是很明确的，虽然也有不少的前卫、中卫 、甚至后卫也能进球，但仔细想一想如果没有前锋在前面扰乱了对手的防卫，那队友想 要进球是不可能的。很大程度上说，球踢得好不好，就看你对自己的位置把握得准不准 ，是不是在需要你出现的时候你就刚好出现在你应该在的位置上。这说起来很容易，但 场上情况千变万化，要想做好也绝非易事。

      由此我不仅想到，足球场上如此，生活中各个方面不也是需要我们来摆正自己的位置 吗?位置没有摆正往往意味着自己人生经历一段曲折的开始。

      我的一位朋友，名牌大学中文系毕业，才华不可谓不横溢，大学就读期间就是小有名 气的诗人，不少诗作频见于各家报刊。毕业前夕当别人为了工作费尽心机的时候，他却 婉拒了两家报社的邀请，羡慕得我们恨不得要抽他一顿才解恨。后来我们才知道，他早 就静悄悄地联系了本省的一个民营企业家，当我们知道这件事的时候，心里真是嫉妒得 要死。那个企业家是我们省三个亿万富翁中最富有的一个，如果能进入他的企业，再能 谋个一官半职的话，一年的薪水是要以十万元计算的，而且听说只要进了他的企业马上 就可以得到一套房子。后来的确切消息是他很顺利地进入了这家公司，并且做了办公室 的副主任。他打动亿万富翁的原因一是名牌大学的证书，二是他不入俗流的大作，还有 就是他这些年当学生会领导修成的翩翩风度。在他进入公司后的第一个星期天，他请我 们去聚会，席间踌躇满志地告诉我们他很快会顶替他的顶头上司，他说那位倒闭国营企 业的副书记现在的办公室主任，连会议纪要和会议记录都分不清楚，走人也就是三两个 月的事情，根本不适合现在的工作，要是去看个大门什么的，倒是能显示出这个企业还 有些不凡的样子。因为是朋友，我们好意劝他，刚进公司，凡事都要讲团结，对领导更 不能显出不恭的样子，要注意摆正自己的位置。不知是不胜酒力还是酒后真言，他对我 们说：“亿万富翁答应过我，让我熟悉三个月就接替他。”我们听他这样说也不好深说 ，只是劝他更稳重些。

      三个月过后，果然有了变化。可变化出乎他的预料，却证实了大家的预感：不是主任 被接替了，而是他被解聘了，亿万富翁宁愿赔付不菲的违约金也没有对办公室主任采取 任何行动。我们几个人又聚在一起，席间他少了踌躇满志的话语，多了些后悔的声音： “人确实需要摆正自己的位置啊!”后来得知详细的原因，并非朋友工作做得不好，而 是和办公室主任的关系搞得太僵，当矛盾激化到需要亿万富翁来做一个了断的时候，朋 友的劣势就显现出来了，他既没有和谐的同事关系，也没有和亿万富翁共同经历过艰难 困苦的岁月，更重要的是公司离了办公室主任各种关系需要重新建立，而离了朋友的存 在什么麻烦都没有。亿万富翁怎么能为了一个新兵斩掉老臣?可辞退朋友就容易多了， 简单到就剩下钱的多少的问题，孰轻孰重便一目了然了。

      朋友的事情让我们很是唏嘘了一番，也让我们很是注意起自己的言行来，但正如教练 员三番五次的告诫队员不要犯错误而队员到了场上还是不能正确摆正自己的位置一样， 我也犯了这样的错误。一年前我来到了北京，受聘于一家报社和一家公司合作的增刊做 编辑。几个月下来，我的工作得到了双方的认可，老板也因为工作繁忙，就把报纸增刊 的业务让我全权处理。

      我很感激老板的信任，报纸的工作做得有条不紊，也取得了不错的效益。工作之余自 己撰写了有关老板创业的一篇报告文学投寄出去，后来还获了奖。尽管只是个优秀奖， 老板还是很高兴，除了在职工大会上表扬我在本职工作外还想着企业外，又请我到酒店 里去吃了一顿，这可是一种不一般的待遇。还有就是老板和我的年龄相差不是很多，是 那种称呼兄弟也可的差距。有时老板话到兴处，也时常以兄弟呼我，我吸取朋友的教训 ，并没有得意忘形，仍是兢兢业业，对老板不失尊崇，很长时间里我们处得相当融洽。

      可矛盾却是无处不在的。报纸虽然由我负责，可报纸的内容是需要老板最后过目的， 老板的意思是要我们的宣传再直露些，越明白越好，可报社方面不主张这样，认为这种 口号式的东西太过直接，没有可读性。我内心里是同意报社的建议的，为此我找老板汇 报了几次，一开始老板还能心平气和听我解释，可不知怎么那一次老板竟然说出他不能 让我们拿着他的钱，在报纸上不疼不痒地哼催眠曲。我没有和他争辩，红着脸退了回去 ，回到办公室就写了一封信交给同事，让他转交老板，我便连夜离京返回了故土。其实 我是真的不愿意离开北京的，背井离乡找一份适合自己的工作是很难的，可我也忍受不 了他对我工作的污辱。我总觉得老板会和我联系的，可我错了，在和同事的通话中得知 老板虽也有悔意，但他绝不能容忍我的不辞而别，他在大会上说我可以对他有任何意见 ，但是不应该连工作都不交接就一走了之，这是对工作的不负责任。现在想来，老板的 话很有道理，老板用一个农民的智慧在人才济济的北京城做文化产业做到这种程度，不 能不说是农民的骄傲，而我有时还暗地里瞧不起他，这是我做得最不对的地方。其实老 板某些方面的不足正是需要属下的某些优势来补充的，要是老板什么都可以做的话，他 还需要聘人来帮他吗?何况那个时候的老板在资金上出现了些问题，作为属下怎么能一 点不理解老板在无奈之下的口无遮拦呢?况且千头万绪的老板怎么能任何时候都保持和 蔼可亲的笑容呢?说到底就是因为老板对我的某种抬爱，让我好像觉得我已经不是一般 意义上的打工者了。是我错误地把自己放在了一个不恰当的位置上，所以才和朋友一样 又犯了这种没摆正位置的错误，可后悔却是真的晚了。