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角色扮演 张小晶，女，24岁，研究生 曾经参加过一家美资企业的面试。公司的面试程序必须先做一份笔试考卷。试卷发下 来后，我发现是一张英文心理测试试卷，我心中暗喜，英语可是我的强项啊，否则我也 不会往外企挤。心理测试我做过，平日里都是无聊时当消遣的，从未想到今天在这么正 式的场合还能派上用场。 通过笔试是我意料之中的，接下来要见考官了，我们是一组2个人一起接受面试的。考 官是个日本人，因为中文不好，在我们和考官中间还有一个翻译。考官总是带着售货员 似的微笑，注视着我们。不曾料想的是他一开始提问就让我们用英文介绍一下我们的父 母，像我这样早已把自我简介倒背如流的人，一听说介绍自己的父亲我马上愣住了。因 为一点心理准备都没有。想来他们也早已料到，所以考官干脆把自我简介变成了父母简 介。然后我们互相配合演一段戏，他扮演一个很难说服的客户，我扮演公司的人员，要 说服他配合我的工作。 因为这家公司频频使出怪招，而我一紧张便失去了应对能力，显然表现不是很理想， 之后再也没有接到这家公司的通知。 提示：知名企业凭借其专业的管理、良好的发展前景以及向员工提供的优厚回报，一 直保持着对求职者的强大吸引力。光凭一口流利的英语就想跨进这些以严格、挑剔著称 的公司是不现实的。知己知彼，准备充足，才能在层层筛选中展现出过人的综合素质， 顺利跨过面试关。 面试在聚会中进行 韩小姐，26岁 那天我抱着忐忑的心情去面试，但是整个面试现场一片轻松。我们所有的应聘者都围 坐在一个大圆桌周围。主考官正襟危坐，一言不发，而其他工作人员负责给我们派发各 类零食，外加一份非常简单的问卷，可能就算是笔试吧。因为应聘者都是应届毕业生， 大家吃吃喝喝聊聊天，丝毫没有面试的气氛，倒是更像一场同学聚会。等到做完问卷， 考官告诉我可以回家等通知去了，我才意识到刚才我跟旁边的人分东西吃，和人家咬耳 朵聊天都有可能是面试的一部分，被考官雪亮的眼睛记录在案了。结果是，等了一个星 期后，我的邮箱收到了这家公司的婉拒信。 直到现在我还觉得这场面试有点匪夷所思，考官到底在以什么样的眼光观察我们，在 以什么样的标准评判我们，这始终是个谜，所以让我印象特别深刻。 提示：最初的面试是淘汰，而不是一个挑选过程。考官并不寄希望在第一轮面试中就 找到满意的员工，而只是为了剔除素质较差者。因此在这轮面试过程中，你的表现很重 要，即使你犯了一些小小的错误也可能被淘汰出局。 顶着烈日长跑 王军冒，男，20岁，中专生 去年七月份的一天，正当炎炎烈日的下午2点，我在苏州工业园区的一条公路上正在接 受一家日资企业的面试。这家日企公开招聘7名基层营销人员，参加应聘的大约有50多 人，应聘者多是职业中专毕业生，也有几个专科生。面试时，未曾想到的是主考官竟然 要求我们这些来应聘的人顶着烈日，跑到4公里之外的公司所在地再返回，路上渴了可 以饮水，时限不能超过35分钟。主考官其他的要求并没有多说。 测试时，我们顶着炎炎烈日，开始了长跑。在途中我发现有的应聘者投机取巧，未跑 到目的地就返回；有的应聘者虽跑到目的地，但在返回途中搭乘出租车。当时我也不知 道招聘者葫芦里卖的什么药，心想，还是脚踏实地按照要求去做为好。事实上我的作法 得到了验证。那些靠投机取巧的人全被淘汰了，我和另外几名老老实实跑了全程回来的 全进入了外企公布的录取名单。那些作弊的人是怎么被发现的呢?原来有全程跟踪的“ 密探”在监视着我们。 提示：考验应聘者的诚信和吃苦耐劳精神，是外企招聘面试常出的题。所以，那些存 有靠“忽悠”技巧取胜心理的求职者，假使你没有赵本山大“忽悠”的本领，应该抛弃 侥幸心理为妙。 品评饼干设陷阱 王平，女，24岁，本科生 在本校组织的招聘会上，我看中了一家生物工程公司，是开发动物食品的，从宣传资 料上看，待遇也不错，就想应聘动物营养方面的技术员，但僧多粥少，就业的压力使竞 争异常激烈。在面试现场，我看到主考官面前的桌上摆了三包饼干，饼干袋的开口已经 被撕开。主考官大致翻看一个人的简历后就让他看一下敞开口的饼干如何。当第一个应 聘者过去后，拿起饼干袋看了看，然后就小心翼翼的捏起一片放到嘴里，神情严肃地咀 嚼，然后很郑重地给主考官一个意见。后面的应聘者也都陆续的照着前面的样子做。 当时我就很纳闷，公司的产品全都是特殊的动物食品，尽管人食用也没什么大碍，按 照一般的要求，动物食品的包装袋上都有“提醒人不要误食”的说明。关于这点公司展 板上也有说明，但不知为何主考官却要做这样的要求。 终于轮到我了，年轻的主考官仍然机械地重复着原来的动作，问了几个专业术语就指 了指桌上的饼干。当时我就想，这样的公司应聘不上也罢，就摇摇头说：“对不起，这 是给动物吃的，不是给人吃的，再说就是我爱吃，动物未必爱吃。”年轻的主考官皱了 一下眉头，又很快恢复了平静，告诉我回去等消息。
