测试要点：以下12点要求，是做老板的必备能力与素质，对照一下自己，是否具备以下需求。如果你具备，则在方框中打“√”，反之打“×”，最后统计一下，有“×”的方框就是你的不足之处，说明你还有缺陷，还需不断努力改进，然后再尝试去做一个成功的老板。 □对知识的掌握很深吗?(要求：这里的“深”应不限于上过什么大学，取得了什么样的学位，而是要有一定的商业知识，管理知识，法律知识等等。) □你具备多方面的能力吗?(要求：有学习的能力、实践的能力、开拓创新能力、组织领导能力、管理能力、协作能力、交际能力等等。) □你的主动性很强吗?(要求：对事情有强烈的求知欲和强烈的好奇心。) □你有良好的洞察力吗?(要求：富于直觉，能发现人们未发现的地方。) □你的变通性很强吗?(要求：不拘泥于一点，而是举一反三，点子新，见解非凡。) □你有独创性吗?(要求：别出心裁的见解，勇于弃旧图新，别开生面。) □你有足够的自信心吗?(要求：相信自己所做事情的意义，即使受到阻挠和诽谤，也不改变信念。) □你有丰富的想象力吗?(要求：思想中有见地的观点、意见来自合理的联想、想象。) □你做事很严密吗?(要求：灵感的火花闪过后，能深思熟虑，仔细推敲，力求达到完美。) □你具备幽默感吗?(要求：要达到不会因别人讥讽和轻视自己的幽默而影响自己的情绪和创造力。) □你有很大的勇气吗?(要求：常人无法忍受的面对困境的勇气，具备抵抗风险的心理准备。) □你的进取心很强吗?(要求：对外试图突破常人难以突破的主客观障碍，达到理解的光辉顶点；对内既有一种对自己实力的充分信任，又有对较高目标的大胆追求。) 总结：测试完以上的要求后，如果你认为自己有缺陷但无法改变时，不如就做个打工者，职业生涯的实现，也不是非要当老板，做个成功的打工者一样能体现自身的价值。
