首都房地产业人才空缺6.4万 一份最新研究报告显示，今年建筑及房地产行业用人需求增长25%，空缺将达6.4万人。据介绍，今年建筑及房地产行业的企业紧缺的人才当属建筑师和规划设计人员，占了紧缺各类人才的37%，专业工程师、监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理紧随其后。 网游专业人才缺口高达60万 据统计，2003年中国网络游戏市场规模达到13.2亿元，并将于2007年达到67亿人民币。中国网络游戏用户数已达到1380万。预计到2007年中国网络游戏用户数将达到4180万，2003年，网络游戏对电信产业的直接贡献就达到了87.1亿元。在网络游戏产业高速发展的同时，专业人才却成为这一产业发展最大的瓶颈，目前中国市场的游戏软件主要来自日本、美国、韩国等地，完全由本土游戏制作人自己创作的游戏少之又少，国内游戏专业人才的缺口高达60万。 数控技能人才缺口达60万 目前，我国制造业普遍缺少技能型人才，其中仅数控技能人才就缺口60万人。这是第一届全国数控技能大赛办公室负责人介绍的。 天津游戏开发人才奇缺 天津市游戏软件开发人才奇缺，企业即使开出月薪8000元的高价，也很难招到人才。目前，天津市的十余家网络游戏企业中，从事游戏软件开发的人数不足200人。面对如此之大的市场，专业人才的奇缺已经成为限制游戏产业发展的最大瓶颈。据天津软件协会负责人介绍，专业人才奇缺的主要原因是大专院校开设的游戏软件开发相关专业较少，培训方法不得当，大部分设计人员是根据自己的经验摸索，很难达到较高水平。 深圳钟表业缺技能人才 深圳全市有钟表行业从业人员近20万人，但在日前该市首届钟表装配工和维修工技能竞赛复赛中，仅仅有231人参加。专业人才奇缺成为制约该市钟表行业发展的瓶颈。据了解，深圳制造的钟表出口量占国际市场的四成以上市场份额，市劳动和社会保障局有关人士表示，这次大赛一方面反映出深圳钟表行业从业人员理论素质很低。一般的初级工、中级工可以通过短时间强化训练弥补理论素质低的缺陷，但要培养高级的钟表业专业人才，没有一定的“底子”是很难培养出来的。据悉，深圳市已出台了“深圳市钟表装配工职业规范”，为我国首个相关职业规范，同时在政策上对钟表行业专业人才也有所放宽。 深圳将增加20万技工 深圳市《关于进一步加强人才工作的实施意见》日前正式出台。深圳市政府决定通过培养、培训、引进等多方面措施实施人才战略，力争6年内新增20万技工人才。将建成若干所民办技工学校，年培训200万人次，计划从2004～2006年，主要在数控技术、模具、电子、信息技术、钟表、建筑、能源、生化、汽车、服装等现代制造业、物流业、旅游服务业及有关技能含量较高的行业中，培养5000名新技师，到2008年深圳市技师总量将比现在增长4倍。
