武汉一企业招技工要过英语六级 据《楚天都市报》报道,招收实习技工要求英语过六级,在武汉市洪山体育馆日前举行的招聘会上,武汉一家中外合资汽车底盘公司提出的这一招聘条件,难倒了众多应聘者。 这家有跨国公司背景的企业在招聘现场一亮相,便引来众多求职者。但大多数人看了“招聘压冲、焊接实习生,要求英语过六级、高级技工”的用人要求以后,就摇头走开了。 该公司的负责人解释说,实习生是见习期内的用工称谓。公司招的压冲、焊接实习生都要在外国教练的指导下,进行一年的培训,没有良好的英语交际水平,是不能胜任的。 据武汉市第一技术学校负责人任松介绍,目前技工学校包括高职在内,对毕业生英语过级尚无明确规定。但专家认为,大力培育高素质的外向型技工人才,是现时职业技术教育的重要使命。 企业招技工60岁的也要 北京市总工会职介服务中心有关负责人日前告诉记者,为了解决“技工荒”问题,如今很多企业的门槛都在降低,一些企业甚至提出,应聘者哪怕是60岁,只要身体好,有技术,符合要求,都可录用。 劳动和社会保障部宣传中心近日发布的一份调查报告显示,“总量不足、年龄老化、复合型人才匮乏和供需比例严重失调,是目前技术市场亟待解决的问题;企业对高级技师、技师、高级工、中级工和初级工的需求人数与求职应聘人数之比分别是2.4∶1、2.1∶1、1.8∶1、1.5∶1和1.5∶1,目前对技术工人的需求比已经大于对工程技术人员的需求比。 未来20年技工需求持续上涨 伴随着经济的快速发展和科学技术的日新月异,国内对技能人才,特别是高技能人才的需求呈现出日益强劲的势头。在北京地区,工业结构的调整使得政府把重点放在现代制造业和现代服务业上,因此对技工的需求量逐年加大。北京市总工会职业介绍服务中心的有关负责人认为,这一现象至少会持续到2020年。 据了解,在各种技工中,数控机床加工工人奇缺。制造业的发展迅猛,机床的操控也要配合电脑的使用,以提高工作效率和零件质量。因此需要大量的复合型人才,既要懂“机”又要懂“电”,而目前技工学校的培训跟不上电子行业飞快发展的步伐(机电一体化的人要经过几年培训才能上岗),造成了如今的人才断档。 2004年全国室内设计师缺口40万 调查资料显示:2004年全国室内设计师存在40万的缺口,其中平面设计人才占了六成,而室内设计师则占了40%。在广州、上海、深圳等城市,相应的供需矛盾更显突出。室内设计的广阔前景引起了职场人士的广泛注意,很多职业学校纷纷开设了有关室内设计的专业,用来满足客户的需求。一些正在接受培训的学员尚未完成课程,便已有多家单位与学校联系打算接收。 北京职业学校平均就业率在95%以上 根据对北京企业的调查,北京市目前技术工人的缺口达30多万人,技能人才队伍总量不足,高技能人才缺乏。北京市企业在“十五”期间对技术工人的需求占到企业职下总量的40%,而现在只能满足需求的30%。从供给方来看,北京每年中专、职高和技校三类中等职业技术学校的毕业生只有7万至8万人,而近几年的平均就业率始终保持在95%以上,已经出现供不应求的局面。另外,现在北京缺乏的是高技能和复合型人才,在数控机床、汽车、仪表的技术工人方面有很大需求,餐饮、烹饪等服务业人才也处于缺乏状态。 上海旅游高端人才难求 至2003年末,上海全市已有旅行社611家,其中国际旅行社41家,国内旅行社570家。全市星级宾馆已达338家,其中五星级宾馆20家,全年实现旅游产业增加值338.23亿元,比去年增长3.3%。2004年,受世贸大环境等因素的影响和推动,更多的高档星级宾馆在上海兴起,国内外旅游市场进一步火爆,新加坡、非洲、欧洲等地区相关机构的旅游推广活动也不断的在上海开展。就目前发展速度和前景来说,需要更多的旅游人才进入旅游行业。在上海,对导游,尤其是高级导游的需求增长,市场上出现难求趋势。 天津人才市场急需10大技工 在日前召开的2004“中天人力杯”天津职业技能系列大赛上,天津市劳动保障部门的有关人士公布职场急需的10种职业(工种),分别为数控车工、数控铣工、加工中心操作工、车工、钳工(工具钳工)、维修电工、汽车维修工、焊工、电子商务师、计算机网页设计(网页制作员)。