论军事变革中军队政治工作的思维创新

作 者:

作者简介:
王大军,66157部队政治指导员、硕士研究生。河北 定兴 074000

原文出处:
军队政工理论研究

内容提要:

适应中国特色军事变革的需要,我军政治工作要实现自身的改革创新,必须紧紧抓住解放思想、思维创新这个关键。要进一步增强思维创新的紧迫感,在感悟军队建设跨越式发展中解放思想、创新思维。同时,军队政治工作的思维创新还必须坚持以正确的原则为指导。


期刊代号:G2
分类名称:思想政治教育
复印期号:2004 年 10 期

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      任何一场变革都首先是思想的解放、观念的更新。我军政治工作在各个历史时期都发挥着非常重要的作用,积累了丰富的宝贵经验,形成了我军独有的优良传统。新时期,不断向前推进的中国特色军事变革,对官兵的思想观念、价值取向产生了新的冲击,对官兵的能力素质提出了新的要求,对利益关系调整带来了新的矛盾,军队政治工作的思维方式和工作方法必须紧跟时代发展要求,进行自身的改革创新,才能适应军事变革带来的挑战。思想是行动的先导,思维的创新是根本的创新,我们必须紧紧抓住解放思想、创新思维这个关键,积极探索我军政治工作的改革创新的途径。

      一

      思维创新是适应现代社会变革要求,实现我军政治工作改革创新的前提条件。军事变革不可能独立于社会变革之外。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,对军队建设和发展起到了强有力的推动作用,同时,由于社会利益关系的调整、多元思想文化的影响,官兵的现实思想更趋活跃,问题的触发点骤然增多,突发性增大,从而也增强了政治工作的艰巨性和复杂性。面对新情况、新问题,政治工作者往往缺乏有效的新思路、新方法,工作中常出现诸如“思想政治教育难奏效、官兵训练积极性难调动、干部在位不尽责的问题难解决、来自社会上形形色色的诱惑难抵御”等一些难题。政治工作优良传统为什么在新的条件下不能充分发挥其应有的作用?思想观念与时代发展的不同步是其主要原因。解决这些处在社会变革时期的新情况、新问题,迫切需要我们解放思想、创新思维,用新眼光看待新事物,用发展的观点发扬优良传统。如果我们还沉溺在以往的成就之中,仅凭传统经验开展当前的政治工作,我军政治工作将很难实现自身的改革创新。

      思维创新是适应当前部队建设形势的需要,实现我军政治工作改革创新的内在要求。军队各项建设正在步入规范化、法制化的健康轨道,依法治军的力度不断增强,政策制度的作用日益明显,这些都迫切要求政治工作进行改革创新,以适应部队建设新形势的需要。例如,随着官兵民主意识、法制意识的不断增强,单靠一味地思想疏导,已很难解决官兵的思想问题和现实问题,传统的“动员、辅导、讨论、考评”四步曲的教育模式,已很难产生良好的效果。由此可见,永恒不变的优势是不存在的,解放思想、创新思维是无止境的。实现建设现代化正规化革命军队这一宏伟目标,要求我们必须始终把思想政治建设摆在各项工作的首位,确保部队建设的正确方向;要求我们贯彻依法从严治军的方针,加强和改进部队的管理教育,努力提高正规化管理水平;要求我们坚持不懈地搞好“两个武装”,适应信息时代的需要,培养具备信息素质的新型军事人才,等等。所有这些,都对新时期政治工作提出了更高的标准和要求,迫使政治工作者要着眼于新的实践和发展。进一步解放思想,创新思维,大胆改革,勇于创新。

      思维创新是顺应中国特色军事变革大潮,实现我军政治工作改革创新的必由之路。信息化时代的到来,极大地改变了人们的生产、生活方式和国际经济、政治关系,同时也有力地促进了世界新军事变革的发展,新的作战理论、作战方式、作战手段应运而生。政治工作同军事工作一样,受着历史条件的制约,为此,军队政治工作必须从传统的思维模式中解脱出来,形成与时代发展相适应的创新性思维,在工作思路、观念、方式方法、组织机构等方面进行一系列的变革,才能适应军事变革的需求。

      二

      社会信息化建设迅猛发展,新军事变革方兴未艾,军队政治工作在思想观念的解放、方法手段的创新、工作作风的转变等方面已迟滞于时代的发展变化,这是当前政治工作面临的主要问题。因此,探索我军政治工作的改革创新,必须在感悟时代飞速发展和军队建设跨越式发展中解放思想、更新观念,以与时俱进的精神,主动摒弃那些与时代发展不相吻合的传统观念和思维方式,树立适应新形势的新观念、新思维。

      首先,在职能作用的发挥上要实现“两个转变”。一是要转变重思想素质培养轻科技素质锻造的倾向,牢固树立科技强军、人才兴军的治军理念。科学技术的发展水平在一定程度上决定着一个国家的综合实力,也决定着一支军队的战斗力。政治工作必须把提高官兵科技素质作为政治工作的重要内容,在培养高素质人才上发挥主要作用。从过去的情况看,政治工作强调官兵思想政治素质多,对提高官兵科技素质重视的程度不够;强调思想稳定多,挖掘官兵创新潜能不够。因此,我们必须在重视培养官兵过硬的思想素质的同时,更加注重加强对官兵科技素质的锻造,加强两个方面的协调,切实用江主席人才建设战略思想统一认识,增强忧患意识和责任意识,真正把人才建设作为战略问题来对待,摆到战略地位来运筹,采取战略举措来落实,以时不我待、奋发进取的精神做好工作,形成大抓人才培养、促进人才辈出的新局面。二是要转变重思想教育引导轻物质利益驱动的倾向,树立思想教育引导与物质利益驱动并重的观念。在社会变革给官兵带来的观念变化中,最普遍的莫过于物质利益观念的增强。长期以来,由于受传统重义轻利思想的影响,一些同志把思想教育引导与物质利益驱动割裂开来。一讲思想引导,就搞精神万能,实行“禁欲主义”,容不得个人利益;一讲物质利益驱动,又单纯依赖给钱给物,觉得思想教育已无能为力,产生理想虚无主义。思想教育引导与物质利益驱动作为军队政治工作的两种不同手段,是相互区别又紧密相连的,二者互为前提而存在,双向互补而完善。如果只讲物质利益,不从根本上提高思想觉悟,激发精神力量,物质利益驱动就没有方向和灵魂,作用就难以持久下去。同样,如果只讲牺牲精神,不善于从物质利益的角度观察把握和预测军人的思想行为动态,思想引导就会失去载体。实现军队政治工作的改革创新,我们要把思想教育引导与物质利益驱动结合起来,使其优势互补。

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