进入新世纪，社会主义市场经济快速发展，新军事革命迅猛推进，使我军面临的形势、任务、环境发生了重大变化，对官兵的思想产生了深刻影响，对思想政治建设提出了新的要求。因此，着眼“市场”，瞄准“战场”，按照“三个代表”要求创造性地推进思想政治建设，是时代赋予我们的重大课题。 一、既要毫不动摇地坚持马克思主义一元化的指导地位，又要充分尊重官兵多样化需求的现实 我国社会经济生活中出现的“四个多样化”，必然导致官兵价值取向的多元化。我们要有针对性地加以引导，把多元价值取向融合于一元价值主导的共同理想之中，从而调动广大官兵的积极性。 （一）要坚持不懈地坚定广大官兵对“三个代表”的政治信仰。近几年，通过“三个代表”重要思想的学习贯彻，“三个代表”已经深入人心。但也有一些同志对“三个代表”的政治信仰，还只是停留在政治纪律和朴素情感层面，理论自觉和内心认同不够。因此，要继续加大理论灌输力度，紧密结合马克思主义的发展史，从“三个代表”与马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的一脉相承上，引导广大官兵用马克思主义的立场观点和方法，正确看待改革开放中的“主流”与“支流”；要充分利用驻地改革开放的生动实践，引导官兵认清只有坚定理想信念，我们的事业才能更加兴旺发达；要教育官兵树立大局意识，正确处理个人利益与国家、军队利益的关系；对官兵的实际困难，要满腔热情地帮助解决。 （二）要尊重和积极引导广大官兵的多样化需求。我们应该理解、尊重、支持每个个体的合理价值追求，提倡在追求共同理想的过程中实现个性化的充分发挥。近年来，越来越多的干部，基于自我发展的考虑，非常想通过自学，获得社会承认的高学历文凭，而绝大部分同志所学的，与所担负的工作联系并不紧。对这一情况，如果孤立地看，就很容易把他们的自学行为，当作是不务正业而予以干涉。但我们在调查中却发现，现任的许多师团职干部，都能自觉运用所学的经济学、管理学、哲学、法学等知识，来研究解决部队建设中诸如训练效益、部队管理、教育改革等现实问题，而且有的成效比较明显。还有一些年轻干部出于自己专业特长和发展潜力考虑，对组织分配的工作不是被动地接受，而是大胆地提出自己的想法，如组织想让他当指导员，他却认为自己当连长更合适。表面看是不服从组织，但实际上，充分尊重他们的自我选择，把他们放到自己喜欢的岗位上，其主动性和积极性大都能得到充分发挥。这些都表明，我们在坚持马克思主义一元价值导向的同时，还应当承认和尊重官兵积极合理的价值追求，努力在部队整体价值与官兵个体价值之间寻找结合点，创造性地做好新形势下的思想政治工作，切实把军队利益与广大官兵的根本利益维护好、实现好。 （三）要旗帜鲜明地抵制落后反动思想文化对官兵的侵蚀。如何防止“文化垃圾”对部队的影响和冲击，是一个非常急迫的重要问题。为此，我们要切实增强意识形态斗争的意识，从理论与实际的结合上搞好教育，帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观；要用科学精神和科学文化来反对封建迷信、神秘文化和邪教流毒，帮助官兵增强明辨是非、善恶、美丑的能力；要充分发挥思想政治工作的管理功能，运用法律制度规范官兵的言行。 二、既要坚持我军的优良传统，又要适应变化了的形势进行改革和创新 如何看待传统，一些同志对这一问题，在认识上还存在着一些偏差，导致在具体工作上，容易陷入两极对立的矛盾之中，削弱思想政治工作的效能，对此要认真加以纠正。 （一）要防止和克服把某些特定历史条件下的传统做法当作优良传统来维护的倾向。有些同志把过去战争年代、计划经济时代等特定体制和时段内适用、管用的一些具体做法绝对化，甚至当作灵丹妙药，简单照抄照搬到打赢高技术战争和市场经济条件下的思想政治建设上来。比如，抓工作拘泥于老套路，以会议落实会议，以文件落实文件，层层传达，层层动员，层层表态，看起来很红火、很重视，实则作用不大。对此，要按照江泽民同志提出的“三个解放出来”的要求，大力倡导求真务实之风，坚决把附加在优良传统名义下的“左”的东西剥离出去，坚决摒弃一些过时的做法，打破传统思维定势，由单一思维、惯性思维向辩证思维转变，减少工作中的片面性和盲目性。 （二）要防止和克服把优良传统绝对化、静止化的倾向。我军的优良传统都是具体的、历史的，只有随着形势的变化，不断赋予新的时代内容，才能永葆生机。如，讲尊干爱兵，在过去战争年代，侧重于互助互爱，而现在则应当把重点放在帮助官兵处理好个人成才、发展进步等现实问题上。近几年，针对新时期军队和地方以及官兵涉法问题增多的实际，我们在驻宁某部建立了空军首家军人维权中心，积极帮助和引导官兵解决涉法问题，较好地维护了部队和官兵的合法权益。实践表明，对于传统，不能生搬硬套，否则传统就会僵化萎缩，失去应有的威力。只有把好传统的思想和精髓与新的观念、形势、任务结合起来，才能扎扎实实地推进优良传统的新发展。 （三）要防止和克服一提改进创新就“推倒重来”的倾向。当前，基层改革的热情和呼声很高，应当说，这是部队建设的希望所在。但也有一些同志认识比较片面，有的甚至比较偏激，认为改革就是另起炉灶，就是全盘否定过去，个别的甚至借改革创新之名，行违法违纪之实。有的虽然嘴上说发扬传统，而实际工作中却把好传统丢掉了。要知道，改革，绝不是否定一切，而是在继承基础上的创新，是一种“接力”。我们党和军队在长期的革命和建设实践中，形成和发展了一整套优良传统和优良作风，如，党对军队绝对领导的军魂、艰苦奋斗的作风、官兵一致的原则等，都是我们的传家宝，也是中国先进文化的重要组成部分，无论过去、现在还是将来，都是我们的政治优势，任何时候都不能丢。如果丢了，或者削弱了，那就违背了改革的性质和要求，我军也就失去了特色和优势。
