当前，我们正处在一个伟大的变更时代，经济全球化及信息技术的发展，社会主义市场经济体制的逐步建立，企业改革的深化，使得人们的价值取向及思维方式呈现出多样化、复杂化的趋势，企业的思想政治工作处于一个更加开放的环境中，遇到了严峻的挑战。如何适应这种新形势，不断开拓企业思想政治工作的新局面，为企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。江苏通裕纺织集团公司充分发挥企业思想政治工作在企业生产、经营、管理中的作用，在长期工作中形成了一整套思想政治工作的方法及经验，值得我们借鉴和思考。 江苏通裕纺织集团公司（以下简称“通裕”）是以扬州纱厂为核心组建的，集纺、织、染、服装、经贸为一体的国有大型纺织企业。公司现有四个棉纺分厂，两个中外合资企业，连续多年被评为“全国思想政治工作优秀企业”、“纺织工业双文明建设优秀企业”等称号，涌现出了一批全国、省、市劳模、先进个人和全国“五一”劳动奖章获得者。公司自成立以来一直都保持快速、稳定的发展势头，连年开创新业绩。尤其是在激烈的市场经济大潮中，公司仍能保持健康、稳定的发展势头，最根本的一条是企业能始终紧扣时代的脉搏，高度重视思想政治工作，牢牢抓住了企业持续健康发展的生命线。 一、领导重视是企业思想政治工作长青的关键 国有企业是我国国民经济的支柱，是我们党执政的重要物质基础。国有企业必须高度重视占领企业思想文化阵地，坚持“两手抓”的方针。江苏通裕纺织集团公司几十年来思想政治工作开展得有声有色，连续多年被评为全国思想政治工作优秀企业，其中一个很重要的原因就是企业领导的高度重视。 长期以来，尽管该企业外部环境不断变化，企业内部领导体制、领导成员数次变动，但企业党政领导班子一直十分重视企业思想政治工作，安排专人负责早在20世纪80年代初，企业领导就意识到思想政治工作在企业发展中具有“润物细无声”的作用。为此，他们于1981年4月在全国率先创办了企业职工政治学校，通过企业政校对广大职工的政治思想培训，很快便扭转了带入企业的“文革遗风”。实行经济体制改革后，针对企业中当时存在的思想政治工作“要不要、行不行、灵不灵”的问题，厂领导明确指出，用马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策教育职工，是党赋予国有企业长期的重要任务，是企业领导的政治责任以及企业改革得以顺利进行的根本保证，提出思想政治工作“旗子不能倒，阵地不能丢，队伍不能散，经费不能少”。为了保证思想政治工作的有效开展，企业设立了“精神文明基金”和“职工特困基金”，每年投入一定的经费。同时，企业领导本着思想政治工作者自身应先接受教育和身教重于言教的原则，多年来一直坚持利用双休日组织中层以上领导干部，结合当时国际、国内形势进行政治理论学习，写读书心得，并在《通裕纺织报》上进行交流。另外，他们还经常聘请专家来企业进行专题讲座，不断强化广大干部职工的政治感、时代感、责任感和危机感，使他们清醒地认识到企业的思想政治工作绝不是一种权宜之计，而是企业健康、稳定、快速发展的必然选择。由此可见，该公司思想政治工作这面旗帜能持久飘扬在企业的上空，并结出累累硕果，和企业领导的高度重视和关心是密不可分的。 当前，我国一些企业思想政治工作开展不理想，领导重视不够是一个很重要的原因。因此，为了保证企业思想政治工作的有效开展，企业“一把手”必须坚持“两手抓”，高度重视思想政治工作，真正落实“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的思想，做到党委一把手总负责，把思想政治工作纳入企业总体工作的目标。并且把“两手抓”作为考核、选拔干部的主要内容和评选先进单位及个人的一项重要指标。从组织制度上保证“两手抓”方针的落实。只有这样，思想政治工作才能落到实处。 二、文化建设是企业思想政治工作长青的有效途径 企业文化是一种以人为本、以企业精神为核心、以群体行为为基础、以管理整体优化为目标的管理系统，是在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和。企业要发展，必须要有适应时代需要的有特色的企业文化作支撑。当前，企业之间的竞争，越来越表现在“软件”上的竞争，也就是企业文化的竞争。因此，加强企业文化建设不仅为企业加强管理、促进改革、参与市场竞争注入了新的动力，而且能使企业的广大员工产生一种主人翁意识，开辟了思想政治工作的一条新途径。通裕集团十分注重企业文化建设，并依据职工政校这一独特载体赋予企业文化以新的内涵，从而为企业的思想政治工作不断注入了新的活力。通裕企业文化在建立社会主义市场经济体制中逐步发展和完善，形成了通裕独特的企业精神、企业文化理念、营销理念和人本理念。 “执著追求，永创一流”是通裕的企业精神。它是通裕全体员工在长期的生产经营实践中，在追求和实现自身价值的过程中，逐步培育和形成的一种群体意识和精神支柱，是企业价值观的集中体现，是企业文化之魂，是企业发展的动力所在，也是通裕人精神面貌的真实体现。多年来，通裕精神激励着通裕人不断地发展自己，超越自己，取得一个又一个辉煌的战绩。通裕精神有着十分丰富的内涵，即装备一流、队伍一流、管理一流、产品一流、效益一流、企业一流。他们用一流的装备、队伍和管理，保证企业一流的产品和一流的效益，从而打造一流的企业。“争第一、创一流”的精神，是企业发展的不竭动力，也是企业思想政治工作长青的不竭动力。近些年来，全国劳模、省劳模、市劳模不断涌现，优秀工会工作者、优秀操作能手、优秀新闻工作者、优秀共产党员、节能先进个人、新长征突击手等层出不穷。该企业的思想政治工作始终置身于一种积极向上的环境中，健康融洽的氛围中。无论何时何地，这种企业精神推动着通裕人不断进取，奋发向上。
