论日本近代民主制的建立

作 者:
武寅 

作者简介:
作者武寅,女,1948年生,中国社会科学院世界历史研究所所长、研究员。

原文出处:
中国社会科学

内容提要:

日本近代民主制的建立,实质上是以资本主义生产方式的移入为根本目标和中心任务 ,以西方政体模式为参照和手段,对自身传统的政权组织形式进行扬弃的过程。这是一 个伴随着资本主义经济关系的发育成熟而逐渐进行的漫长而曲折的历史过程。在这一过 程中,政治传统中不适应新的时代需求的成分被抛弃了,而有助于完成新的历史任务和 确立新的经济基础的成分则积淀下来,成为新的上层建筑中不可分割的组成部分,同时 也成为反映新的政治体制特点的典型因素。日本近代民主制的建立过程表明,采取何种 政权组织形式,最终要根据政权建设的根本任务来决定。在政权的性质和政权的组织形 式之间并没有必然的逻辑关系。


期刊代号:K5
分类名称:世界史
复印期号:2002 年 06 期

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      日本自19世纪走上资本主义道路以来,不但在经济上融入了资本主义世界市场体系, 而且在政治上也最终采用了起源于欧洲的资产阶级议会民主制。作为东方后起的资本主 义国家,日本在政体建设的历史过程中表现出来的种种特点,不仅对于研究日本资本主 义政权形成的历史条件是必不可少的重要内容,而且为深入认识资本主义国家形态,提 供了重要的理论线索。

      一

      日本在政治上建立近代民主制的进程,大大晚于其经济的资本主义化进程。或者说, 日本对在政权建设上采用欧洲式的资产阶级议会民主制,不仅在态度上极其谨慎,而且 在行动上也是相当滞后的。下面通过经济与政治两个历史进程的比较,对这一特点的形 成做一考察。

      首先看经济进程。

      日本是在生产力发展水平十分落后的情况下,利用内外矛盾交织形成的历史机遇,一 举进入资本主义化进程的,因此对于领导者来说,几乎在所有的领域都面临着亟待解决 的发展问题。然而在制定国家发展战略时,日本政府毫不犹豫地把经济的现代化放在了 首位。为了能在最短的时间内实现其“富国强兵”的战略目标,日本政府对西方经济制 度几乎是采取了全面拿来主义,对妨碍这一制度的封建残余则进行了迅速而有力的清理 。

      从明治维新的当年起,日本政府就陆续颁布法令,取消商业行会等垄断组织;撤消各 藩设立的关卡,废除各藩粮米外运禁令,准许人民自由迁徙、自由择业;允许土地自由 买卖、自由种植;废除封建等级制度,取消贱民制,宣布士、农、工、商与皇族、华族 在身份上一律平等。所有这些措施,都为商品经济的迅速发展和国内统一市场的形成创 造了条件。

      最能够说明新政府决心的,是为消灭武士阶级而采取的一系列坚决而有效的措施。武 士阶级在幕藩封建体制下是理所当然的统治阶级,幕藩体制的实质是武家政权,因此消 灭武士阶级本身就意味着对旧制度的否定。不仅如此,新政府的领导者几乎都出身于武 士阶级,因此消灭武士阶级也是对自身的一场革命。另外,明治初期武士阶级约占日本 总人口的1/16,而其俸禄总额则达国家财政支出的1/3①(注:中村政则等编《经济构想 》,《日本近代思想大系》第8卷,岩波书店,1988年,第111页。)。武士阶级蕴涵的 能量,以及对其处理不慎可能给政权与社会带来的风险是显而易见的。新政府正是在这 样一种条件下,力排艰险,用8年左右的时间,分三步彻底铲除了武士阶级赖以存在的 经济基础。第一步,与废除封建领主土地所有制相结合,改年贡制为俸禄制。即武士被 剥夺了年贡征收权后,改由政府发给相当于过去领地收入1/10的俸禄;第二步,改禄米 为货币俸禄。在这一过程中,大量削减傣禄额;第三步,改货币俸禄为公债。通过这一 实质性的跨越,使封建贡租变成了资本主义原始积累的重要来源。武士阶级则急剧分化 ,下层武士成为投身农、工、商的自由职业者;上层武士则通过公债向资本的转变,过 渡为大资本拥有者和新生资产阶级。就在政府修改“国立银行条例”,允许用货币俸禄 公债券投资兴办银行后,日本兴起了银行热,三年间成立了153家银行,绝大部分资本 是由货币俸禄公债转化而来。另外,政府实施征兵制,剥夺了武士阶级的职业特权;废 除封建等级制,剥夺了武士阶级的身份特权,而俸禄制度的改革,与这两者相呼应,最 终埋葬了武士阶级,为新制度的登场扫清了道路。

      对资本主义经济制度在欧洲所创造的奇迹,日本政府的高层领导人表示“令我等吃惊 ”②(注:小西四郎等编《明治国家的权力与思想》,吉川弘文馆,1979年,第125页。 ),为了使这一奇迹能够在日本出现,政府倾注了极大的热情。针对日本基础差,水平 低,对现代产业知之甚少、甚至一无所知的现实,政府动用了政权的力量,自上而下, 强行推进工业化。不懂技术,政府不惜重金,从欧美招聘人才,让其一方面担任经济顾 问,一方面协助培养本国技术力量。当时政府最高官员“太政大臣”的工资为月薪800 日元,而外国技术人员的工资最高则可达月薪2000日元,为前者的2.5倍。日本政府还 积极学习西方的经验,通过举办博览会等方式,卓有成效地宣传和推广先进技术。不懂 经营,政府就从欧美直接引进现代公司制度、金融制度,直至保险制度等全套西方经济 制度。明治维新后的第二年,日本就尝试着成立了通商会社和外汇会社两个具有现代性 质的股份有限公司。后来为了普及现代公司制度和有关知识,又陆续颁布了一系列相关 条例,包括《立会略则》、《会社辩》、《股票交易条例》、《股票交易所条例》等等 。同年,政府还派高级官员伊藤博文去美国考察货币金融制度。伊藤回来后仅两年,日 本的第一个《国立银行条例》就颁布实行。另外还颁布了《新币条例》,在历史上首开 金本位制的先河。不知现代企业为何物,政府就率先投资,兴办“模范工厂”,申明目 的是为了“诱导督促薄弱者,使其致力于工业”③(注:森川英正编《日本的企业与国 家》,日本经济新闻社,1976年,第12页。)。在政府出资兴办的企业中,大多聘有外 籍技师,拥有全套进口先进设备,厂长也多是由政府委派曾经留学欧美、学习有关技术 的人员担任。这样的企业起点高,见效快,能够在较短的时间内迅速提高生产力水平, 缩短与先进国家的差距。在运营了一段时间后,当政府认为条件成熟时,再把这些企业 以近乎白送的低廉价格转让给私人资本经营。在所有重要的产业部门都能够看到日本政 府“引进”、“模仿”、甚至是“照搬”西方资本主义经济制度的努力。

      就这样,日本政府用了20年左右的时间,在经济上走完了三大步,即:扫除封建残余 ;引进西方制度;建立现代产业。

      再看政治进程。

      在政权建设上,日本政府23年间也走完了三大步,这三步,就其基本特征而言,可以 概括为:形式复古、内容复古、实质复古。

      第一步,建立了“太政官制”。这是日本公元7世纪“大化革新”后建立的中央集权制 统治体制。明治维新后,日本政府在“王政复古”的口号下,重建太政官制,在古体制 的框架内,实现权力向中央的集中和强化。古代的太政官制包括2官8省,即神祇

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