随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术的迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化相互融合和碰撞，员工的思想难免出现一些困惑和疑惑，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。江泽民总书记在部分省区市国有企业改革和发展座谈会上多次强调指出：“现在我们更要重视创新，要树立民族的创新意识，建立国家的创新体系，增强企业的创新能力。”企业的思想政治工作该如何创新，才会为企业的生存和可持续发展建立强有力的保障呢？ 一、弘扬政治思想工作优良传统和优势，实现企业思想政治工作观念创新 毛主席曾说过：“政治工作是一切经济工作的生命线。”在长期的革命和建设实践中，我们党积累了丰富的思想政治工作经验，形成了很好的传统。所以，强有力的思想政治工作是凝聚人心、发展企业的有效措施，它要求企业的思想政治工作者顺应“知识经济”发展的潮流，用现代化的眼光看待思想工作，跟踪现代企业发展的轨迹，与企业建设“同频共振”，把思想政治工作融入现代企业管理之中，在现代企业发展的过程中，把传统的思想道德教育转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举，以提高企业员工的素质，激发员工的主人翁意识和创新活力，塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍，把创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。 当前，我们面临着国企改组改制、整体上市、实现三年脱困的艰巨任务，无论是资产重组，减员增效，还是下岗再就业，都需要提高职工的素质，形成一种人人自觉学习现代科技知识的氛围。当今时代，科学技术已渗透到经济发展和社会生活的各个领域，成为推动生产力发展和社会进步的决定力量。企业思想政治工作要为促进科技进步创造条件。 要转变思想政治工作“平衡中庸”的观念，更加注重高扬社会发展的主旋律，以社会先进思想为主导，倡导先进，弘扬正气，批评错误，抵制歪风，在注重精细、准确、定性、量化方面做艰苦的努力。要主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，把握员工的认识、情感、意志等心理特征，以及文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，改变事后才做思想工作的作风，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。 随着改革的不断深入，深层次的矛盾逐渐暴露出来，企业的每一项改革离不开员工的支持和奉献，思想政治工作必须为企业的改革和发展提供理论和观念的支撑，在充分研究企业改革与发展措施的基础上，认真分析其对职工观念、利益带来的影响程度，有针对性地采取相应的宣传策略和应急措施，通过强有力的思想政治工作，让大部分员工理解各项改革，然后再正式启动各项改革措施，根据员工反映，主动做好各方面员工的疏导，直至改革顺利完成。 二、着眼于现代人的必备素质，实现企业思想政治工作内容的创新 建立现代企业制度，首先要求企业员工必须树立“现代意识”，企业思想政治工作内容的创新，关键要着眼于人的现代化。在内容上可把握以下几个方面： 1.突出信念、道德和思想意识转化教育。引导企业员工在为企业建设与发展付出奉献并取得相应劳动报的过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，恪守职业道德和社会公德，引导员工从个体意识向团队意识转变、从过于谦虚向更加自信转变、从单打独斗向相互信任合作转变、从勤劳向高效转变、从坐商作风向客户意识转变、从注重关系向把握机会转变、由坐商意识向市场意识转变。 2.强化爱企、爱岗、立业教育。企业是员工生存和发展的依赖，岗位是进步的基石。教育员工今日工作须尽力，明日开拓少危机，珍爱岗位从我做起，自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成材；培养企业员工良好的精神状态，使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的思想深入人心，做到敬业，创业，勤业，精业。 3.深入法制和企业规章教育。引导企业员工遵纪守法，遵守企业的各项规章制度，自觉依法和按规从事，力倡员工以主人翁的态度，积极、平和的心态和文明有序的行为参与民主管理和民主监督，并善于依法行使权利、义务和维护自己的合法权益。 4.改进形势教育。引导员工从国际大环境、改革开放大格局、社会发展大趋势看待问题和分析问题，正视社会各种矛盾，提高员工对社会发展、市场竞争的适应能力及各项改革的心理承受能力，不被局部的、暂时的困难所吓倒；不被一些社会的阴暗面所迷惑；不被一些反科学、迷神、落后的思潮所左右。 三、应用自然和社会科学知识，实现思想政治工作方式的创新 现代社会一系列新理论，如系统论、信息论、控制论等学科理论的创立和发展，给企业思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法，极大地丰富了思想政治工作的内涵。只有大胆借鉴和应用这些理论知识，才能实现企业思想政治工作方式的创新。
