中共中央于1999年9月发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出，高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。学习中央的决定和江总书记的指示，回顾珠海经济特区建立20周年的实践，笔者试对珠海特区在探索思想政治工作规律中的情况作粗浅的归纳和思考。 一、适应现代化建设需要，围绕中心开展思想政治工作 在新的形势下，党的工作中心是现代化建设，思想政治工作必须为这一中心服务。珠海市委市政府始终坚持围绕现代化建设中心进行思想政治工作这一指导思想。珠海市委市政府坚持对干部群众进行党的基本路线教育，以建设有中国特色的社会主义理论武装人们的头脑，不断引导人们在思想观念上实行根本的转变，以适应现代化建设需要。首先，引导人们转变因循守旧的观念，强化改革进取的意识。特区建立后，外资不断涌入，“三资”企业大量建立，外向型经济迅速发展，特区参与国际经济的循环和竞争，已成必然趋势，这在客观上要求对过时的经济体制和政治体制进行改革。因此，珠海市委通过纵向横向比较，从历史和现实的高度，引导各级干部时刻不忘特区所肩负的建立社会主义市场经济体制试验的重任和精神文明建设前哨阵地的双重任务，大胆借鉴国外发展市场经济行之有效的经验，改革不适应特区建设的“条条框框”，不仅表现在顺境时要坚持改革，而且在逆境时也保持旺盛的斗志，坚持从改革中寻找克服困难的办法，从而战胜困难，实现新的飞跃。其次，引导人们转变计划经济的观念，树立市场经济的意识。由于长期受计划经济理论的禁锢，一些同志存在“开放”怕吃亏、“引进”怕姓“资”、“竞争”怕搞乱的思想。如果不克服这种“左”的思想遗毒，改革开放势难进行下去。为此，珠海市委组织干部群众深入学习邓小平改革开放和特区建设理论，学习党中央关于建立经济特区的一系列方针政策，强化适应市场经济发展的竞争观念、时间观念、信息观念、人才观念、重视质量观念、顾客至上观念。第三，教育干部破除小农经济的意识，树立现代化大生产的观念。当今世界，没有现代化大生产的观念，没有适应时代发展要求的超前意识，就只能永远落后于人，永远不能跻身国际先进的行列。因此，珠海市委领导反复教育各级干部摒弃因循守旧、墨守成规、急功近利、小打小闹的小农经济意识和做法，站在世界前沿的高度，以组织现代化大生产的胆略和气魄，发展经济。在制定和实施各项建设规划时，市委领导反复强调，要有超前意识，要站在珠江三角经济区的角度去规划和建设珠海，要站在现代化国际性大都会的高度去规划和建设珠海。第四，教育干部群众牢固树立发展才是硬道理，发展太慢不是社会主义的观念。市委领导经常教育干部群众要遵照邓小平的指示，致力发展生产力，高速发展特区经济，用特区的速度、特区的效益、特区的成功，去证明改革开放政策的正确性，证明社会主义市场经济的强大生命力，证明社会主义的优越性。 珠海市委市政府坚持从不同单位实际出发开展思想政治工作，以保证经济建设的顺利进行。在工厂企业，围绕企业的改革、转换机制和提高经济效益进行思想政治工作，努力使思想政治工作融化在生产经营和各项工作中，把企业改革和生产经营的难点作为思想政治工作的重点，针对特区除外资企业有外商管理和海外员工外，几乎所有经济单位都和外商有直接或间接的业务关系，党政机关干部也经常接触海外人员的实际，注意区分不同对象，有针对性地开展经常性思想教育。一是开放、改革政策教育，教育干部、职工正确理解和自觉执行改革开放政策，处理涉外问题既坚持原则，又方法灵活，求同存异，主动团结海外员工，和睦共事办好企业；二是经常性的防腐蚀教育，以增强免疫力；三是主人翁地位教育，认清外资企业的特殊性和在我国四化建设中的作用，克服“为老板打工混饭吃”的雇佣观点，树立为国争光，为祖国四化作贡献的思想；四是遵纪守法教育，不断提高干部职工遵纪守法的自觉性；五是管理知识和专业技能教育，不断提高业务水平。由于思想教育针对性强，干部职工的积极性、创造性得到充分发挥，有效保证和促进了企业的经济效益的提高。 二、适应人们观念多元化发展趋势，努力改进思想政治工作方法 随着改革开放政策的实行，人们的思想观念逐步发生变化，珠海市委强调思想政治工作必须适应这种变化，注重改进方法，才能收到事半功倍的效果。努力使思想政治工作由传统的批判型向建设型转变，由施教型向疏导型转变，民主协商，求同存异，建立良好的人际关系，做细致的说服工作，达到心悦诚服。特别注意防止超越时代要求，既大力提倡高尚的道德和情操，又不一味用将来共产主义社会的人的觉悟要求现在所有人，承认差别，用多种方法，进行思想疏导工作。抛弃过去那种单向灌输的简单做法，围绕经济建设中心，运用多形式、多方法、多渠道、多载体，充分发挥各种科学手段的作用，把教育寓于学习、娱乐以及各种管理之中，以得到最佳效果。坚持尊重、理解、信任的原则，尊重每一位干部职工的人格和权利，平等地对待每一个人；了解和懂得干部、职工的处境和个性、爱好和志向，承认差异，发挥所长；关心、爱护每一个干部、职工，满腔热忱对待他们，帮助他们解决思想问题和实际困难，充分发挥人的积极性和创造性，使精神力量转化为物质财富。 珠海市委市政府把广泛开展“十佳文明市民”、“十佳服务员”、“十佳外来工”、“十佳公仆”等评选活动，作为思想政治工作的重要方法。第一，建市以来开展了一次全市性的评选十佳文明市民的活动。第二，为进一步提高珠海这一旅游城市各个窗口行业的服务质量，珠海市从1992年8月开始至1999年底止，在珠海市范围内举行了两届评选十佳服务员活动。第三，为提高珠海市几十万外来工的思想道德和科学文化素质，充分调动其积极性，珠海市从1994年7月起至1999年底止，共举办了两届评选“十佳外来工”、“优秀外来工”以及“外来工教育与管理先进单位”的活动。第四，为建设一支高素质的党员干部队伍，1998年5月，珠海市委决定，在全市党员干部中开展珠海“十佳公仆”评选活动。珠海市委要求全市广大党员干部以“十佳公仆”为榜样，牢记全心全意为人民服务宗旨，强化公仆意识，振奋精神，无私奉献，努力创造一流的业绩。
