婚姻对青年行为与选择的影响

      结婚给人们规定了一连串新的社会角色，缔结了一系列新的社会关系。更重要的是，婚姻和家庭带给他（她）们全新的感受，全新的生活和应有的责任，这会使他（她）们在价值取向、职业选择、精神生活、消费水平、社交形式以及时间安排等方面，都发生新变化。本文运用1999年重庆团市委和重庆社会科学院共同进行的千份问卷调查资料，从多方面比较当代已婚与未婚青年在观念、行为、选择等方面的差异，寻找“婚姻家庭”这个重要变量，在新的社会经济背景下是如何影响着青年人的成长与发展，为建立幸福家庭与促进青年成长有机结合提供有益的参考。

      在职业选择上，已婚者比较注重职业的地位、保障和影响家庭的现实条件，未婚者更倾向于自我价值的实现

      调查中，青年们面对政府官员（公务员）、党群组织干部（工会、共青团、妇联等社会团体的工作人员）、教师、科研工作者、专业技术人员（工程师、会计师、律师、设计师、记者、编辑等）技术工人、非技术工人、私营或个体劳动者、企事业单位的部门负责人、企事业单位一般干部、商业服务业人员、军人等十多种职业的选择，已婚者和未婚者的整体选择曲线大体相似。趋同性表现为，选择人数最多的职业都是“专业技术人员”；选择人数居第二、第三位的，已婚者是“政府官员”、“企事业单位高级主官”；未婚者恰好相反，是“企事业单位高级主管”、“政府官员”。三项选择人数的总和都超过了一半，已婚者中占61.0%，未婚者中占56.1%。但有五处选择差异较大：一是对政府官员的选择，已婚者比未婚者高6个百分点，即未婚者选择此项的人数只是已婚者的2/3；二是对教师的选择，已婚者是未婚者的2倍(7.8%:3.9%)；三是选择科研工作者的，未婚者是已婚者的2倍多一点(5.9%:2.7%)；四是选择企事业单位高级主管人员，未婚者比已婚者高6个百分点，为1:0.72；五是选择企事业单位中一般干部和职员的，已婚者比未婚者多，前者大约是后者的1.5倍。（参看图1）

      

      从这一选择的趋同与差异中不难看出，专业技术人员、政府官员、企事业单位高级主管这三类职业，受到从业者的普遍青睐，这与目前普遍的择业价值观是一致的。而两个群体的选择差异是和他们所拥有的不同婚姻状况分不开的。因为，已婚者从整个家庭安全、稳定和保障出发、对职业的选择也侧重这类价值。政府官员、教师这类职业，在住房分配、医疗保险、养老保险和子女教育等方面都具有优势，对整个家庭的发展都具有保障和安全。尽管企事业单位（特别是事业单位）一般干部和职员算不得什么让人羡慕的职业，但是它的安定和无风险，也会对期望安居乐业的已婚者有更大的吸引力。已婚者的这一职业价值取向，还可从他们对改革措施的关注选择中得到证实。在回答“目前你最关心的改革措施是什么？”时，已婚者选择“住房制度改革”、“医疗制度改革”、“劳动用工制度改革”、“退休劳保制度改革”的人都高于未婚者的选择，分别为30.5%、11.7%、24.1%、6.6%；而未婚者的选择分别为18.4%、10.7%、19.5%、3.1%。只有“金融制度改革”一项，未婚者大大高于已婚者，分别为19.7%和4.5%前者是后者的4.4倍。未婚者中更多人关注金融制度改革，是与他们有较高的创业动机和风险投入意识相关的。

      科研工作是艰苦而不实惠的职业，它更需要工作主体对科学真理的执着追求，对职业本身的浓厚兴趣，以及高度的事业心和成就感。从许多有成就的科学的人生轨迹看，似乎较多地带有某些悲壮而动人的经历，而且到了晚年对一生作总结时，都不免对家人抱有欠疚和遗憾，所以这类职业往往会令有家室的人望而却步。相反，未婚者目前无牵无挂的超脱境界，有利于他们满足兴趣与好奇的追求，他们当中自然会有更多的人选择探索自然与社会奥秘的、富有挑战性的科研工作。同样，企事业高级主管职业，有较高的社会地位，也有较多的自由意志，能更好地满足人的自我设计和各种追求的实现。但这类职业也更需要工作主体有勇担风险的胆略和气魄。这对于需要赡老抚幼的已婚者来说，似乎显得太沉重；对于某些心高气盛且超然自得的未婚者来说，恰好能提供尝试能力与胆识的机会，这也许正是未婚者中更多人选择此职业的原因吧。

      关于家庭对择业的影响，我们还可以从已婚者和未婚者选择职业的侧重差异中看到：在回答“选择具体工作岗位时，你最重视的因素是什么？（限选三项）”时，除了“工作稳定有保障”一项，已婚者和未婚者的选择人数基本一样（分别为45.2%和45.4%）外，已婚者选择“工作地点近便”、“收入高待遇好”和“服从国家分配”的人数超过了未婚者；未婚者选择“工作消闲舒适”、“在职责范围内能自己作主”、“职业的社会地位高”、“有发展前途”的人数都超过了已婚者。这种选择差异显示出，已婚者更侧重能照顾家庭、对家庭生活质量有直接影响的因素；未婚者更看重自我感觉良好、对自身发展有利的各种因素。这恰好说明，婚姻和家庭对青年择业有直接的影响。

      通过比较，不难看出婚姻对人的职业选择有较大的影响，婚姻和家庭作为一种现实的力量，引导人们的职业选择朝着稳定、保障、低风险且有支配权利的方向倾斜。而未婚者与已婚者职业选择差别的根本原因，还是因为结婚后背负着一个家庭腾飞事业，由于更多的责任、更沉重的压力、牵涉更多亲人的利益，迫使其在职业上趋于更稳定、更保险、更安全的选择。

      另外，本次调查同时也反映出成家立业的人，会有更强的责任心、更稳定的职业倾向，因而也是更值得信赖的职业群体。已婚者的稳定性可以从他们对目前工作的满意中得到反映。在回答“你对目前的职业满意吗？”时，回答“不太满意”的，未婚者比已婚者高7.7个百分点，为1:0.72；回答“不满意”的未婚者又比已婚者高4.6个百分点，为1:0.61。