“学习小鸭集团经验,搞好企业思想政治工作”笔谈

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理论学刊

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期刊代号:G2
分类名称:思想政治教育
复印期号:2000 年 05 期

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      〔中图分类号〕D261.5 〔文献标识码〕A

      〔文章编号〕1002—3909(2000)02—0044—06

      从战略高度认识思想政治工作的重要地位

       张晖(中共山东省委党校党建教研部副主任、副教授)

      在新世纪即将来临之际,江泽民总书记对宣传思想工作作了重要批示,强调指出,宣传思想工作和精神文明建设,事关建设有中国特色社会主义事业的大局,越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。认真领会江泽民同志的重要批示精神,从战略高度认识思想政治工作,尤其是企业思想政治工作的重要性,是新形势下加强和改进思想政治工作的首要一环。

      思想政治工作作为我们党的政治优势的集中体现,作为实现党的领导的重要途径,几十年来,我们党一直用“生命线”来概括和表述思想政治工作在革命和建设中的重要地位和作用。改革开放以来,思想政治工作的生命线作用主要体现在三个方面:

      1.保证党的正确路线方针政策的贯彻执行。经济工作和其他一切工作要取得胜利,首要的是党能够制定和贯彻正确的路线方针政策,而思想政治工作就是贯彻党的路线方针政策,并使之变为群众实际行动的基本途径。

      2.教育人,提高人,调动人的积极性和创造性。经济工作和其他一切工作,都是由人做的,各项工作做的好与坏,关键在人。因此,也可以说,做好人的工作是做好一切工作的根本保证。思想政治工作就是做人的工作的,是解决人的精神状态和思想境界问题的,它能教育人,提高人,调动人的积极性和创造性。因此,从某种意义上说,做好思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的前提。

      3.通过思想政治工作疏通思想,化解矛盾,协调关系,化消极因素为积极因素。要做好经济工作和其他一切工作,就必须凝聚广大干部群众的智慧和力量,同心同德,团结一致,共同奋斗。但是,由于认识上的差异、利益上的不同及其他种种因素影响,干部之间、群众之间、干部与群众之间的矛盾、隔阂是经常存在的,不妥善解决这些矛盾和问题,要做好经济工作和其他一切工作是根本不可能的。而思想政治工作则是疏通思想、化解矛盾、协调关系、化消极因素为积极因素的最有效的方法。

      在新世纪,面对新的形势和任务,思想政治工作的战略地位更加重要。从国内情况看,市场经济体制尚未完全建立起来,但市场经济的负效应却日益暴露出来,物质利益格局的调整带来的各种社会矛盾,新旧观念冲突带来的思想混乱,干部腐败现象带来的干群关系紧张,数千万职工下岗、近亿农民贫困带来的社会压力,国有企业改革的艰难,政治体制改革的滞后等等社会转型期的各种矛盾交织在一起,使改革、发展、稳定的任务更加艰巨。如果不能及时、有效地解决和处理这些矛盾,要胜利完成建设有中国特色社会主义的伟大事业,是不可能的。要解决这些矛盾,除了靠党的坚强而正确的领导外,就要靠党的有效的思想政治工作。所以江泽民总书记说,思想政治工作事关建设有中国特色社会主义事业的大局。

      从国际环境看,我们不仅面对着以美国为首的西方发达国家在高科技和综合国力上占优势的压力,而且面对着他们的军事霸权主义和经济新殖民主义的压力,面对着他们对我遏制、分化和西化的压力,面对着西方资本主义意识形态和腐朽价值观、生活方式侵蚀和渗透的压力。在这诸多压力面前,我们必须坚持用邓小平理论武装全党、教育人民,提高全民族的思想文化水平和精神道德境界,振奋民族精神,众志成城,团结奋斗,才能立于不败之地。要做到这一点,就必须加强和改善思想政治工作。

      总之,在新的历史条件下,思想政治工作的重要性,不是低了,而是更高了。历史又一次把思想政治工作推上了更加重要的战略地位。

      新时期企业党委书记应如何定位

       万光侠(山东师范大学政法系副教授、哲学博士)

      山东小鸭集团党委书记李淑敏是新时期思想政治工作者的榜样,她的成功实践,给新时期企业党委书记角色的科学定位以多方面的启迪:

      第一,寻找思想政治工作与企业效益的最佳结合点。在改革开放和发展市场经济的条件下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。新时期思想政治工作的最大特点就是必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作进行。思想政治工作与企业发展的目标是一致的,围绕以“经济建设为中心”的工作重点,企业要最大限度地发挥经济效益,而思想政治工作虽不能直接产生经济效益,但它能够通过多种教育和疏导等思想工作手段,最大限度地调动职工的主观能动性、工作主动性与积极性,为企业发挥经济效益提供有利的条件,为促进企业发展提供良好的精神动力。也就是说,加强企业的思想政治工作,就是在间接地发挥企业的经济效益。因而,企业思想政治工作的目标也是为经济效益服务的,它与企业发展的目标是根本一致的。在当前,企业党委书记要做好思想政治工作,就必须紧紧围绕企业改革和发展中显露出来的热点、难点问题,围绕企业生产经营,把企业思想政治工作的落脚点放在保证企业发展的正确方向、促进企业深化改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上。只有这样,才能保持思想政治工作的强大生机和活力。李淑敏同志把思想政治工作与企业经营发展的关系形象地比喻为“厂长烧火我添柴,厂长踢脚我铺路”。这简单、朴实的语言,把李淑敏对思想政治工作与经济建设的关系、自己的工作与厂长工作的关系讲得清清楚楚。李淑敏作为企业的党委书记,在工作中,她密切联系企业的生产经营,充分发挥思想政治工作更新观念、提高素质、疏导情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用,坚持“工作源头在现场,解决问题到一线”的工作思路,把思想政治工作做到车间,做到班组,做到人头。因此,新时期企业党委书记应象李淑敏那样,牢固树立以经济建设为中心的思想,把改革和建设中的重点与难点作为思想政治工作的切入点,把思想政治工作渗透到各项业务工作中去,积极寻找思想政治工作和生产经营活动的最佳结合点,在促进改革和发展的过程中发挥应有的作用。

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