企业思想政治工作历来是企业管理工作的一个极其重要的组成部分。在建立社会主义市场经济条件下，如何认识这一问题，并做好这项工作，是企业整个领导干部面临的问题。 一、市场经济条件下的思想政治工作只能加强，不能弱化 首先，大力加强思想政治工作是认清形势，解放思想，树立社会主义市场经济观念的需要。 在建立社会主义市场经济新体制过程中，帮助人们认清形势，解放思想，更新观念，始终是摆在全党面前的首要任务。思想的解放，观念的更新只能依靠思想政治工作所特有的导向功能和宣传功能去完成。这就无可辩驳地决定了加强思想政治工作的必要性。就目前最迫切的任务而言，一是通过思想政治工作的宣传作用，帮助更多的人尽快认清建立现代企业制度是企业生存与发展的惟一出路，建立社会主义市场经济体制，是建设有中国特色社会主义经济制度的正确选择。二是通过思想政治工作的导向作用，帮助人们尽快冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，改变因循守旧的精神状态，摒弃那些对马克思主义某些原理的教条式的理解，克服计划经济条件下形成的陈旧观念和思维方式，树立起与市场经济相适应的商品与市场观念，开放与竞争观念，效益与效率观念，科学与人权观念，民主与法制观念等。 建立社会主义市场经济体制的整个过程，就是不断克服陈旧观念，解放思想和树立新观念的过程，因而决定了思想政治工作必须贯穿于建立市场经济体制的整个过程之中。 其次，大力加强企业思想政治工作，是有力抵制市场经济带来的负效应，使职工继续坚持社会主义道路的需要。改革开放给我国带来巨大效益的同时，不可避免地带来一些新问题。一方面市场经济条件下必须大力发展商品经济，必须在平等竞争的前提下追求更大的经济效益；另一方面，市场经济诱使一些人惟利是图，损公肥私，损人利己。而对市场经济条件下所出现的这些现象，我们惟一的做法是一手抓改革开放的同时，另一手抓打击各种犯罪活动；在一手抓发展社会主义商品经济的同时，另一手抓增强党员、领导干部和职工的马克思主义信念，培养集体主义、爱国主义精神和反腐防变的教育。这些都需要依靠强有力的思想政治工作做保障。 再次，大力加强企业思想政治工作是建立社会主义市场经济体制过程中协调各种矛盾，理顺各种关系，最大限度地调动职工积极性的需要。 社会主义市场经济体制的建立，必须带来经济体制和政治体制的巨大变化，必须涉及到人们之间的相互关系和利益格局的调整。在这种情况下，职工的情绪波动随时可见，对利益的欲望使某些人的正常心态严重失调；某些腐败现象和官僚主义作风，形式主义的存在，使得在一线工作的职工满腹牢骚。改革中出现的这些消极心理现象，虽然不是职工的主流，但是影响很坏，必须要采取多种措施予以理顺和转化。 二、加强企业思想政治工作应遵循的原则 笔者认为，企业的思想政治工作必须要围绕企业的中心任务来开展，促进企业效益的提高，促进企业的发展，为企业转制，走向市场提供强有力的思想保证和精神动力。 一要紧贴中心。思想政治工作属于精神范畴，上层建筑应当为经济基础服务。有效的思想政治工作，不仅其过程融合于经济工作之中，其目的也是通过经济工作才实现的。邓小平同志指出：“离开了经济建设这个中心，就有还将丧失物质基础的危险。其他一切任务都要服从这个中心、围绕这个中心，绝不能干扰它、冲击它。”这就为新时期思想政治工作指明了方向。 二要紧贴实际。思想政治工作要针对企业生产经营活动的特点，主动切入，融为一体，把企业生产经营管理的难点作为思想政治工作的突破点，把企业改革的关键点作为思想政治工作的主动点，从而使思想政治工作和为企业的改革和生产经营保驾护航。 三要坚持以人为本。企业思想政治工作是以提高人的素质，调动人的社会主义积极性为天职的。有高素质的职工队伍，才会创造出安全生产佳绩和良好的经济效益，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，企业思想政治工作要把重点放在做人的工作上。 三、思想政治工作要紧密围绕企业的中心任务来开展 第一，从思想观念上，要着力强化服务意识。各级党组织和广大思想政治工作者，首先要在思想观念上实现五个转变：一是由“以我为中心”转变为完全服从、服务于经济建设，真正做到服务意识、服务措施、服务手段“三到位”，切实发挥思想政治工作为企业中心任务服务的功能；二是由软指标转变为硬指标。把思想政治工作任务细化为各项具体指标下达，制度进行规范，用考核强化实施，并且与评先奖励、业绩评定和晋级使用相挂钩，以调动广大思想政治工作者做好工作的积极主动性；三是由单一功能转变为多种功能。企业思想政治工作者要学习掌握一些市场经济和经营管理知识，把思想政治工作真正做到经济工作中去，不断提高在新形势下做好思想政治工作的本领；四是由滞后转变为超前。改变过去那种等、靠上面布置的被动局面，超前预想，超前动作使思想政治工作充分发挥正确的舆论导向作用；五是由单靠专职干部、少数人做，转变为党政工团、各级组织和各级管理者全员参与、齐抓共管，形成全方位，多层次的思想政治工作局面。 第二，从基础建设上，造就一支过硬的政工队伍。一要抓稳定。面对市场经济给思想政治工作带来的挑战，各级党组织要在稳定政工队伍，坚定政工人员信心上动脑筋、下功夫，积极为他们创造条件，改善待遇，提高地位，使他们安心做好工作；二要抓管理，要逐步形成一套切合实际、行之有效的思想政治工作管理制度，充分运用检查、考核、激励与监督保障机制，加大思想政治工作力度，促其规范化、科学化、经常化。三要抓素质。要积极组织引导广大政工人员，认真学习邓小平理论和社会主义市场经济所需的各种知识，以及思想政治工作相关的各方面知识，努力使政工人员成为既通业务，又懂生产，会经营的“复合型”人才。
