近年来，由于受到国际宏观经济环境的影响，国内市场需求不旺，造成不少国有企业生产经营举步维艰，下岗和失业人员增加，部分群众生活困难，各种矛盾及职工中存在的思想问题也比以往任何时候更加突出。面对这一现状，如何发挥我们党的政治优势，加强思想政治工作，特别是帮助困难企业职工进一步认清形势，理顺情绪，化解矛盾，增强信心，克服困难，也就显得更加重要和迫切。 一、认清形势，统一思想，振奋精神是前提 实践证明，越是困难的时候，越是要统一人们的思想。因为思想是行动的先导，而对形势的认识又直接地影响着职工的思想情绪和工作积极性。思想政治工作者的首要任务就是要让职工认识形势，统一思想，振奋精神，这也是实现扭亏解困的先决条件。我国改革开放20年来，各方面都取得了举世瞩目的成就，但在前进的道路上也遇到了不少困难和问题。因此强化对企业职工的形势教育十分重要。思想政治工作者要引导职工站在宏观的高度，从国际大环境，改革开放大格局，社会发展大趋势来看形势，不要被局部的身边的暂时困难所吓倒；要引导职工一分为二地看形势，既要看到支流，更要看到主流，既要看到不利的一面，更要看到有利的一面，充分利用有利条件克服不利因素；要引导职工用发展的眼光看形势，要看到目前的困难是前进中的困难，是发展中的困难，是由计划经济向市场经济转轨过程中诸多方面不相适应而造成的，只要我们团结一心，奋力拼搏，就一定能够战胜困难。 其次要强化对职工的政策教育。具体政策是党的路线、方针在实际工作中的体现，与职工切身利益有着十分密切的联系。职工群众如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑虑和情绪上的波动。思想政治工作者就是要通过政策教育，把各种政策和改革措施原原本本地交给职工群众，帮助他们了解政策背景，掌握政策精神，熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。 二、深化改革，促进发展，保持稳定是主题 当前改革已进入攻坚阶段，发展也处于关键时期，新的改革措施不断出台，各种困难和深层次的矛盾也逐步显现，改革的进一步深化必然会触及各方面的利益调整，甚至使部分职工利益受到暂时影响，这些都可能会使职工产生这样那样的想法，甚至对改革产生埋怨和抵触情绪。因此做好改革攻坚阶段和发展关键时期的思想政治工作，对于稳定社会大局，促进安定团结尤为重要。思想政治工作者必须把思想政治工作渗透到改革、发展、稳定的各项具体工作和具体环节之中，不断统一思想，凝聚人心，激发热情，增强干部职工对深化改革、加快发展的信心与决心，最大程度地调动他们参与改革的积极性和创造性，理解改革，支持改革，投身改革。对于困难企业而言，我们更要关注职工的情绪，及时了解他们对改革的反映，对他们的合理要求和中肯的批评要及时采纳，对他们在认识上的误区和出现的各种问题要认真引导，妥善处理，尽可能帮助解决，从而最大限度地消除改革的负效应。要让职工明确，改革是企业发展的根本出路和内在动力。困难企业只有通过深化改革，才能充分挖掘自身潜能，激发活力，促进发展。 三、服务中心，服务大局，服务职工是关键 困难企业，发挥思想政治工作优势，最重要的一条，就是必须坚持服务中心，服务大局，服务职工，这是做好思想政治工作的关键所在。当前部分国有企业因为活力不强，市场竞争力差，加上资金严重短缺等因素，使生产经营受到影响，造成职工工资欠发，生活困难，情绪不稳等，这就更要发挥思想政治工作的优势。广大思想政治工作者必须紧密围绕企业实际，把生产经营中的难点、热点作为工作的重点，在求实上做文章，在服务上求深化，切实把思想政治工作与经济工作融为一体，通过全方位的积极参与和大力度的保证监督来推动生产经营中心工作，通过针对性的思想教育和多层次的激励鼓舞来凝聚人心，增强职工的主人翁精神，自觉踊跃地为企业生产经营献计献策，帮助企业实现扭亏解困。 思想政治工作必须紧紧围绕改革发展稳定的大局，牢固确立服务意识，为改革和发展提供强大的精神动力和思想保证，通过进一步深化改革推动企业经济发展，促进安定团结。服务职工就是要把耐心教育与热情服务结合起来，满腔热情地为困难企业职工办好事、献爱心、送温暖，千方百计地关心和安排好下岗职工和特困职工的生活，当前尤其要把确保下岗职工基本生活和离退休人员养老金按时足额发放作为一件大事来抓。 四、提高素质，培养技能，增强本领是基础 困难企业发挥思想政治工作优势的主要内容之一，就是要围绕如何提高职工的整体素质，培养和增强他们的职业技能和就业本领去开展工作，这也是实现企业扭亏解困和实施再就业的基础。 随着市场竞争的日趋激烈和知识经济时代的到来，企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须建立一支高素质的职工队伍。思想政治工作者要帮助职工认识到，面向新世纪，面对新挑战，对劳动者素质提出了新的更高要求，就业靠竞争，上岗凭本领，多一门技能，就多一种选择，多一条出路。企业职工无论是在岗还是下岗的都要有一种危机感，不管干什么工作都要有吃苦耐劳的精神，都必须立足本职，爱岗敬业，成为本职工作的行家里手，用聪明才智和辛勤劳动创造美好的生活。各级组织要主动适应形势的发展，帮助职工提高职业技能，增强就业本领。困难企业在实施下岗分流和再就业的过程中，更要强化对职工的思想政治教育，帮助职工树立新的择业观和荣辱观，树立自强自立的精神，艰苦创业的意识和竞争就业的观念，同时在尽可能的条件下，为职工提供更多的培训机会，让他们多掌握一些技能，为实现再就业打下了基础。
