在社会主义市场经济条件下，企业如何有效地开展思想政治工作，直接关系着经济效益的好坏。然而，有些企业领导因受社会上一些不健康思想的影响，尤其是受“金钱至上”、“一切向钱看”观念的侵蚀，忽视了对企业职工进行思想政治教育，认为企业的唯一目的是赚钱，其它的一切工作都是次要的。再加上现在实行的是劳动包干，一些企业领导认为没有人会偷懒，职工只要好好干活就行了。孰不知，职工良好的精神风貌与崇高的思想境界不但会提高产品产量，而且为企业其它方面的工作提供了活力，注入了力量，为企业更好地发展提供一个良好的社会环境。因此，企业效益与认真细致地做好职工的思想政治工作关系十分密切。 一、企业思想政治工作的主要内容 1、职工的工作积极性与创造性是一个企业赖以发展的原动力。 大凡效益较好的企业，都是因为职工对工作的积极性大，热情高，从而在具体的工作实践中，才能够全身心地投入，摸索出一套切实有效的工作方法和经验，这就有利于企业生产的优质高效。许多发明创造都是来自一线职工。节能省料、节水省电的小发明会给企业带来不可估量的经济效益。 如何才能够充分发挥职工的积极性与创造性，这就是企业领导应站在企业发展的高度去考虑的问题。当然就离不开有效的思想政治工作。此时，不但要有健全的竞争机制，引导职工通过竞赛的方式去实现自我价值，而且要通过思想政治教育进一步提高职工的思想素质，使其在拥有较高的专业技术的同时，有一个良好的思想境界，这样才能够更彻底地投入到生产中去。可以通过解决职工实际困难，丰富职工业余文化生活，真心诚意地对待职工，使他们无后顾之忧，有前进之力。实践证明，发挥职工的积极性与创造性离不开有效的思想政治工作。 2、 企业思想政治工作要培养职工正确的政治方向和强烈的事业心与责任感。 坚定正确的政治方向和强烈的事业心与责任感，不但是企业领导应具备的素质，而且要通过思想政治工作使企业职工也能具备这一素质。这是因为：现代企业是靠集体的力量、集体的智慧发展的，企业领导固然重要，但如果没有基层高素质的职工，很难想像企业将如何生存。所以，全心全意依靠职工办企业，相信职工，教育、培养、引导职工的思想导向、工作理想，是现代企业一个很重要的工作，因为只有这样，企业才有希望，才能不断向前发展。 同时，职工强烈的事业心与责任感，是企业良性发展不可缺少的一环。企业职工只有具备了这一素质，才能够有迎难而上的拼搏精神，才能够有不屈不挠的竞争意识，也才能够有自强争先的精神状态和市场经济条件下的紧迫感与危机感。这样，职工只要能够认清形势，主动为企业发展出谋划策、群策群力，就能够使自己的企业之舟驶入市场经济的潮头浪尖，创造出中喜人的佳绩。这就说明企业思想政治工作的重要性与必要性，如果忽视了它，企业就失去了发展的后劲，尤其是在当前，它甚至可以使企业走向不可扭转的泥潭。 3、培养企业职工正确的人生观、价值观， 是企业思想政治工作的重要内容。 职工是企业的主体，是企业发展的决定因素，职工的人生观、价值观必然影响着企业效益的发挥。职工的价值取向与企业发展目标是否一致，直接影响着职工的生产、工作积极性，同时也决定企业的兴衰与成败。所以，树立职工的价值取向与企业发展目标相一致的工作观念是十分重要的，同时也维护了企业与职工的共同利益。这就要求企业在具体工作中，充分考虑职工的需要和要求，认真听取职工的意见和建议，加强宣传和教育的力度，使职工树立全局意识，使其爱企如家、爱岗敬业，自觉地把自己的价值取向融入到企业的发展方向和发展目标中去，使其认识到企业达到目标之时也就是自己的要求得到满足的时候。这种集体目标与个体要求相统一的机制，不但能使企业在发展过程中充分激发职工的主观能动性，获得发展的动力，而且能使企业各方面的工作顺利进行。 相反，一旦职工的价值取向与企业的发展目标发生分歧，就会严重阻碍企业的发展，而且会造成不可估量的损失。诸如工作偷懒，小偷小摸，甚至窃取出卖企业技术，商业秘密等，必然造成企业巨大的损失。如此损公肥私，见利忘义现象的出现，是企业思想政治工作不力所致。所以调整和加强亏损企业思想政治工作的方法和力度，是很有必要的，而且是十分迫切的。 二、思想政治工作与企业效益的关系 1、思想政治工作与企业发展的目标是一致的。 围绕以“经济建设为中心”的工作重点，企业要最大限度地发挥经济效益，而思想政治工作虽不能直接产生经济效益，但它能够通过多种教育和疏导等思想工作手段，最大限度地调动职工的主观能动性，工作主动性与积极性，为企业发挥经济效益提供了有利的条件，为促进企业发展提供良好的精神动力。也就是说，加强企业的思想政治工作，就是在间接地发挥企业的经济效益。因而，企业思想政治工作的目标也是为经济建设服务的。它与企业发展的目标是根本一致的。 2、思想政治工作与企业效益有着共同的社会效应。 在社会主义建设的新时期，邓小平提出“两手抓，两手都要硬”的社会发展方针，企业思想政治工作有效与否，直接影响着企业精神文明建设的发展，同时影响着企业经济效益的发挥，只有从抓经济效益入手，正确调解和规范职工的思想行为，不但能取得良好的经济效益，促进企业发展，而且能够使企业的精神文明建设工作迈上一个新台阶，从而从根本上解决市场经济在建立初期对人们思想的冲击，克服自由无序和竞争的盲目性，同时扼杀一些不健康思想对企业职工的侵蚀。从这个意义上说，企业思想政治工作与发挥企业效益的社会效应是一致的，它们是从不同角度为我国社会主义建设事业服务的。
