思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作以正确的指导思想去指导实践，往往会收到事半功倍的效果。 我们党的历史上，成功的思想政治工作都是既有很强的政治性，同时又极富于人情味。所谓人情味，就是要尊重人、关心人。我们过去常常强调国家的需要、阶级的需要、集体的需要，这无疑是对的。但与此同时，我们却常常片面地忽视了个人的需要和人的价值，缺乏对人的利益、权利、感情的尊重和关心。这既违背了人的固有的特点，也不符合我们党的思想政治工作的传统原则。 思想政治工作面临转轨变型的今天，思想政治工作者怎样针对不同对象、不同情况、不同的思想类型、不同的需求程度，从微观的角度摸清职工队伍的需求层次，这对于把思想政治工作落实到实处，加强针对性，减少盲目性，对症下药地解决一些问题，把工作做到职工的心坎上，调动他们的积极性，充分发挥他们的聪明才智，培养一代新人献身四化，是思想政治工作亟待解决的一个重大课题。因此，我们在开展职工思想政治工作的时候，应当注意以下几个方面的问题： 一、信任尊重 平等待人 思想政治工作经常而大量的是做一人一事的工作，思想政治工作者必须做到同工作对象互相交心，真诚坦率，平等相待。在我们的企业里，在同志之间，虽有上下级之分，领导与被领导之分，但在政治上是完全平等的。有的人缺点毛病多一些，有的人甚至犯了错误，但在人格上是平等的。我们有些干部，把自己置于批评教育人的位置，摆出一副居高临下的架式，思想工作还没有做，首先就在双方造成心理上的障碍，更谈不上心心相通，感情融汇了。在这种情况下，即使你讲得有理，也不会取得好的效果。实践证明，要做好思想政治工作，先要平等待人。对待有过失或犯错误的职工尤其要注意平等相对，实事求是地指出他们身上错误的严重性，并加以说理分析，这样才有利于促进他们思想的转化和进步。 另外，要尊重职工的创造精神，随着改革、开放形势的发展，广大职工在生产实践活动中形成积极向上，锐意进取的势头。如果我们看不到广大职工的这种积极性的发展，看不到职工在这些活动中所显示的创造精神，一味以教育者的姿态出现，一味管头管脚，势必引起广大职工的反感，职工的思想教育也会缺乏生机和活力。 二、情理结合 以情感人 对职工的教育，如果不是以信任和尊重，不是怀有深厚的同志和朋友之情，不是讲真话，开怀畅谈，而是板着“严肃”的面孔，批评、指责、训斥、挖苦、讽刺，结果不仅不能使其进步，反而使其离你越来越远，感到孤独，甚至走向极端。信任、关心、理解是调动职工，尤其是青年职工积极性的重要前提，猜疑、埋怨、训斥，则将适得其反。诚然，情不能代替理，思想教育归根到底是说理，以理服人。可是，只有情理结合，才能通情达理，思想教育工作的有效性就在其中了。 在思想政治工作中，情和理又是互为条件、相互作用的辩证关系。列宁曾经说过：“没有人的感情，就从来没有也不可能有对于真理的追求。”因此，思想政治工作，既要晓之以理，又要动之以情，做到情真理切，情理结合。有的把革命的道理比作打开人们心灵的钥匙，把设身处地体察人情作为进行思想教育的感情基础，是有一定道理的。我们所说的感情是正确的，积极向上的，主要是指具有共同目标、共同理想的革命感情，并不是以理换情，一味地迁就别人不合理的要求。我们所说的以情感人，只能是以坚持真理为前提，绝非弃理换情。这是我们思想政治工作必须遵循的一条原则，任何时候都不能违背。实践证明，只有这种同志间的真挚感情的建立，才是解决问题的开始，一旦双方感情相融汇，问题就很容易解决。 三、开“恳谈会”直接对话 思想政治工作是消气、明理、鼓励、暖人心的工作。为此，我们召开了各种形式的“对话会”、“恳谈会”。我们既请了领导、标兵、劳模参加，也给后进职工发了大红请帖。他们也是工厂的主人，应该请来一起座谈。许多后进职工第一次享受到这样的待遇，从心底里感到激动。会上，领导和群众进行了对话，许多职工向领导提出问题，领导直接回答。平时各人在各自的岗位上，一线职工是很难碰到高层领导的；职工心里想些什么，领导也是无法知道的。通过对话，沟通了思想，融洽了干群关系，并在职工之中引起较为强烈的反响。 对话之所以会在职工中引起强烈的反响，这是因为：第一，对话具有时代性。问答的内容是现实的反映，回答的快节奏与时代合拍，体现了思想政治工作的改革要从时代的角度看人，研究人，做人的工作。第二，对话具有真实性。讲真话是最有战斗力的表现。思想政治工作，既不能上纲上线，激化矛盾，也不能放弃原则，迎合群众当中的错误观点。对话不能搞假大空，不能老调重弹，要讲实话，新话，要有知识性，以新求诚。第三，对话具有群众性，对话最主要的特别是平等的一问一答，这就要求既短小又快速。群众要求用一两句话回答他们的问题，所以，只能使用有针对性的简洁明快的语言，作出中肯的答复。第四，对话具有知识性，现代思想政治工作，要强调用现代知识武装人，要求理论学术、科学技术、文学艺术，而不要政治权术，玩弄心术，不学无术。有了“前三术”，取消“后三术”，思想政治工作就有吸引力。 四、个别谈心 启开心扉 人都爱面子，有了缺点、错误，在大庭广众批评往往收不到效果，反而会使对方情绪抵触。所以说思想工作离不开个别谈话，人们有许多具体的思想问题需要采取个别谈话的形式才能解决。
