近年来，贵阳市南明区非公有制企业在党的十五大精神鼓舞下，区委、区政府紧紧抓住“贵阳市商贸繁华区南延”的有利契机，充分发挥地处城市中心区的地理优势，依托便利的交通设施、完备的基础建设、良好的投资环境，大力引进、发展非公有制经济，使辖区内非公有制经济得到了迅速发展，呈现出良好的发展势头。去年扶持了净资产1000万元以上的非公有制企业7户，同时还扶持了一批税收上十万元、 百万元的纳税大户。 随着非公有制企业的迅猛发展，加强非公有制企业思想政治工作成为深化非公有制企业发展强有力的保证和非公有制企业稳定发展的有效调控手段。在实践中，很多非公有制企业业主已清醒地认识到抓好企业思想政治工作是向企业要产值、要效益的有效途径，从而进一步提高了对企业思想政治工作重要性的认识，把企业思想政治工作提高到同企业经济工作同等重要的地位来抓。 一、加强党建工作、完善政工组织建设，为非公有制企业思想政治工作提供组织保障 在多年的改革实践中，南明区一些非公有制企业业主已开始认识到企业中党员、党员干部在经济建设中所起的重要作用，这两年来，贵州利美康医疗保健有限公司、七星装潢厂、大昌隆仓储式购物有限公司、赛飞娱乐有限公司、贵州五华工贸有限责任公司从企业实际出发，先后组建了党组织并健全完善了制度建设，保证党组织活动有序正常地开展。目前经过几年的组织建设，南明区非公有制企业党组织完善了“三会一课”、“民主生活”、“民主评议党员”等一系列制度，组织党员开展了“双学”、“三讲”活动，不少企业党组织还主动配合企业工会、职代会共同开展工作，关心职工生活，为职工排忧解难，充分调动了广大职工的积极性、创造性。 二、开展多种形式的政治思想工作，加强业务培训，提高职工综合素质 经过几年的实践，南明区非公有制企业已探索出一条多种形式、多种途径、多层次，全方位地提高干部、职工素质的新路子。 一是开展爱国主义教育。在广大职工中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义的教育，大力宣传党的方针、政策。 二是开展主人公地位的教育活动。非公有制企业员工因为特殊的用工关系，在一定程度上存在临时、雇佣心态，这种心态极大地制约了企业员工在生产经营中的积极性、主动性，在企业员工中开展主人公地位的教育活动，已成为非公有制企业思想政治工作中的一个新课题。 三是开展业务技能的教育培训。随着社会主义市场经济的不断发展，市场竞争日益激烈，对劳动者不断提出专业化、技能化、智能化的新要求，为此，对劳动者进行业务技能的教育培训，是非公有制企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键所在。 三、解决职工后顾之忧，稳定职工思想 随着国有企业改革力度的不断加大，相当一部分下岗职工相继转入非公有制企业，在思想上难免会存在一定的自卑心态和雇佣思想，在生产、生活中难免会不安心。把解决职工后顾之忧作为搞好职工思想教育的一项行之有效的工作，从生产、生活上关心、爱护职工，使他们安心、放心，纠正广大职工思想上的偏差，心里上的失衡。贵阳大光五金站始终坚持“工作要从严、福利待遇要从优”十二字方针。每月按时发放工资，有月奖、季奖、年终大奖，还设立先进奖、业务尖子奖、“优质奖”、“委屈奖”等，赢得了广大员工的拥护和支持，增强了企业的凝聚力。 四、充分发挥企业文化的作用，增强企业凝聚力 企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的重要内容和有效途径。在具体操作中，不少企业着眼于提高人的素质和企业管理水平，根据企业生产经营和思想政治工作的实际，开展了一系列行业特点突出、各具特色、颇有成效的企业文化建设活动。从而增强了企业的活力。 在非公有制企业思想政治工作取得一定成效的同时，我们也应看到一些企业放松了企业思想政治工作，部分企业未成立党支部，在入党积极分子培养教育上存在一定难度等不足。为此，我们认为要做好非公有制企业的思想政治工作。 第一、建立组织、配强班子。使其思想政治工作得以有效、有序地开展，同时对符合条件建立党组织的企业，尽快协助建立党的组织，同时明确党组织及支部书记与企业及企业业主的关系。 第二、健全制度、开展活动。对已健全政工组织和党支部的非公有制企业，帮助建立健全各种制度，充分发挥党支部的作用，把思想政治工作在企业生产经营中的作用充分显示出来。 第三、总结经验，逐步推广。对部分非公有制企业思想政治工作，搞得好的要大力推广。
