树立和推介符合时代潮流的当代先进典型，是各级党政部门和社会团体一种有效的工作方法，而怎样树立典型、高扬旗帜则已成为广大意识形态工作者努力钻研与解决的重大课题。 一、认识典型的几个特性和几种效应 不同的时代、不同的阶级都有各自树立与推崇的典型。因此，典型应当包括正反两个方面，而代表正面的先进典型应当是阶级性、思想性、时代性、先进性、群众性、系统性的有机统一。所谓思想性是指典型人物或事件所具有的政治倾向和社会意义。所谓阶级性是指典型人物的阶级是教化效应。在雷锋、焦裕禄和孔繁森等典型人物可贵精神感召下成长起来的一代又一代，崇尚的是“为人民服务”，发出的是“甘当革命的螺丝钉”的誓言。其二是凝聚效应。在今年抗击特大洪水的伟大战斗中涌现的高建成、侯德云和罗典苏等先进典型，就是一呼百应的旗帜，就是凝聚人心的楷模。当江泽民总书记在典型人物献身的江堤上庄严宣告“中国人民不可战胜”的时候，全国人民心中澎湃的是强烈的民族自豪感，感受到的是中华民族巨大的凝聚力。其三是示范效应。发现、培养典型的终极目的是要充分发挥其示范作用，引发公众的共鸣，产生良好的社会效益：树立孔繁森、高建成式的先进典型，其目的是要弘扬一种精神，以高扬人的斗志，震撼人的心灵；树立济南交通警察、长沙望月湖文明小区等先进典型，其目的是要推介一种规范，通过以点带面全面推广，供人们直接学习并加以运用，从而建立行业或区域的规范机制。其四是名牌效应。抓典型在许多工作中都被证明是一种行之有效的工作方法，先进典型已经成为展示自我的窗口、代表整体的名牌和工作中画龙点睛的妙笔，如今每个行业、每条战线乃至每个地属性，反映所代表的阶级的利益和要求。所谓时代性是指不同历史时期的典型人物必然打下同时代经济、政治、文化的深刻烙印。所谓先进性是指典型应具有较高的道德水平和思想素质，典型的事迹既源于生活又高于生活，具有强烈的感染力。所谓群众性是指任何典型的人或事都是社会生活的一部分，高于生活又不脱离生活。所谓系统性指一个成功典型的树立是一项复杂的社会系统工程，需要一个由发育到成熟的过程。 任何一种组织或一个团体树立和推介典型，无疑都有其目的性，那就是树立旗帜、宣传主张和释放效应。其一方都在不遗余力地将抓典型当作树形象的重要手段。 二、把握树立先进典型的几个环节 典型的出现有两种情况：一种是“天帮忙”，二种是“人努力”。前者是指某些人在特殊或突发性事件中不可预见、无可避免地成为公众注目人物，后者指具备成为典型基本条件的个人或群体经过自身努力，在组织的关心培养下脱颖而出。无论何种方式，一个成功典型的树立基本上都要经历发现、培养、推广等几个必要环节。首先，敏锐发现。发现典型是产生典型的基础，基本依靠三种途径：各级组织开展的目的性很强的选拔评优活动，像目前风行的“十佳”评选，东西南北中、工农商学兵都通过这种方式树立了自己的典型代表人物；广泛深入的调查研究，挖掘具有特殊意义和推广价值的人或事；在当今信息时代借助外力捕捉线索等。其次，精心培养。俗话说：“台上一分钟，台下十年功”，即使在突发性事件中一跃成为典型的人物，也有一个逐步成长和积累的过程，偶然中包含着许多必然的因素。一个成功典型的出现除了自身具备的素质和平常不懈的努力外，更需要社会和组织的培养。这种重视和培养主要体现在：发现时给予积极肯定；成长中经常悉心扶持；成熟时立即加以确认。第三，全面推广。宣传、推广先进典型常见的方式有：通过系统网络进行纵向推广。这种方式的优点是依靠各级组织，能够贯彻到底，但因接受的方式较为被动而效果参差不齐。通过开展各类学习活动进行动态宣传。如组织巡回演讲、现场观摩、征文比赛等形式，其优点是较为直观、感染力强，但因参加人数的限制而影响覆盖面。通过大众传媒进行立体宣传。充分利用媒体传播快捷、普及的优点宣传推广典型，已逐步成为主要手段，但这种手段也常常需要与前两种方式结合起来，以增强其权威性、严肃性。因此，典型推广的最佳方式就是以上三者的有机结合、立体推进。 三、先进典型树立过程中应当注意的几个问题 在认识典型的特性和效应，把握树立典型的环节的基础上，还应在典型树立过程中注意几个方面的问题。第一，瞄准火热的现实生活。典型的生命力和感染力在于源于生活，拥有广泛的群众基础。这就要求在发现、挖掘典型时不能闭门造车，必须面对基层、面向生活，准确把握时代脉搏，找到时代形势需求与群众现有道德水准的最佳结合点。第二，展现典型原本的真实面目。典型既然是生活的真实写照和集中体现，那么对待典型就必须采取较为客观的态度。既不能削足适履，更不能人为拔高。一方面，高大全的形象使人可望而不可及，容易丧失学习和效仿的动力；另一方面，由于时代的发展和社会的进步，人民群众的自主意识和自我判断能力大大增强，高大全的形象只能增加逆反情绪，效果适得其反。俗话说：瑕不掩玉。一个有血有肉、喜怒哀乐俱全的典型形象更易引起群众的共鸣，感到可亲、可敬、可学。第三，切实做好典型的追踪服务。在典型的成长过程中需要社会的爱护和组织的培养，同样，典型树立起来后，无论从关心典型本身的角度，还是充分发挥典型示范作用的角度，都需要继续予以关注，不能任其自生自灭。成为典型是一种荣耀，保持先进则需要付出更多的代价。典型人物也和普通人一样，在工作生活中不可避免地将遇到困难，挫折甚至非难，而业已形成的社会形象又限制其作出常人一样的反应，内心的压力和痛苦可想而知。因此，各级组织要及时了解其正常需求，切实保障其正当权利，勇渡难关，永葆本色。第四，不断提高典型表彰的含金量。典型的表彰既是一种嘉奖的过程，又是一种推广的形式。虽然典型具备的思想境界决定了他们不便计较表彰的“含金量”，但从推介典型的终极目标——作出表率、扶正祛邪来看，如果他们高尚的行为不能获得社会广泛的承认和尊重，那么表彰的目的就没有完全达到。所以，努力提高典型表彰的含金量，无论物质奖励上的金钱多少，还是精神奖励上的规格高低，都会向社会明白无误地传达一种信息：做什么样的人，做什么样的事，才能获得全社会真正的承认和尊重。这不仅符合社会主义市场经济的基本原则，也符合广大人民群众现阶段的道德水准。第五，精心策划宣传推介活动。祖国需要旗帜，民族需要精神。我们树立推广的典型能否为这面旗帜增光添彩，能否成为这种精神的化身，除了典型本身所具备的震撼和感染力之外，很大程度还取决于组织者的策划水平、宣传者的推广力度。精心策划、严密组织、全面宣传缺一不可。一个缺乏整体设计的典型推介活动即使一时轰动，也只会昙花一现，稍纵即逝，决不会达到预期的效果。第六，广泛借助大众传媒。在科学技术高度发达的今天，群众接受信息的广度和强度大大增强，要加强典型在大众心目中的认同感，一方面要充分发挥组织推介优势，另一方面要充分利用社会资源，借助大众传媒快速、直观、生动、普及的优势，使广大群众易于接受、便于判断、利于学习，收到一般行政手段推介典型时难以达到的效果。
