社会主义市场经济的发展，决定了社会矛盾的多重性和多变性，新时期的青年思想政治工作面临着很多机遇和挑战，研究、探索适应新时期青年思想政治工作的形式、内容和方法，具有很大的意义。本文拟就新时期青年的思想政治工作提出一些粗浅的看法。 一、青年政治思想工作要取得成效，必须坚持七个结合 一直以来，我们对青年的思想政治工作不遗余力，但收效甚微。笔者认为这是我们工作定位不准有关，青年的思想政治工作要取得成效，必须坚持七个结合。 一是青年思想政治工作必须与形势政策教育相结合。进行思想政治工作的目的，就在于提高受教育者的思想道德水平，提高受教育者理解形势政策的能力，因此，要把枯燥的思想政治工作与有血有肉的形势政策教育结合起来，让受教育者认清形势、理解政策、统一认识、明辨是非，以达到事半功倍的目的。 二是青年思想政治工作必须与效益教育相结合。在市场经济条件下做思想政治工作，就不能脱离市场经济的特点。思想政治工作必须适应市场经济规律，采取多种形式，把思想政治工作融合渗透到经济活动中，紧密结合创效益进行思想政治工作，把思想政治工作与受教育者的切身利益结合起来，让受教育者深刻体会到思想政治工作与自身利益息息相关，从而提高受教育者对思想政治工作的兴趣，最终实现思想政治工作的目的。 三是青年思想政治工作必须与职业道德教育相结合。职业道德是人们对所从事的职业应有的道德标准，是人的思想道德水平的一个组成部分，一个人职业道德水平的高低，往往可以反映出这个人的政治思想觉悟。因此，很多部门都将职业道德教育作为对员工进行思想政治教育的一个重要内容。因此，我们必须坚持将思想政治工作与职业道德教育结合起来，让受教育者在工作中亲身体会思想政治工作的作用。 四是青年思想政治工作必须与奖惩、考核相结合。思想政治工作虽然属于意识形态的范围，但由于思想政治工作具有鲜明的阶级性，它是为统治阶级服务的。因此，思想政治工作效果的好坏，既可以作为对教育者进行奖惩、考核的一个标准，也可以作为对受教育者进行奖惩、考核的一个标准。这有利于统一认识，提高受教育者的政治思想觉悟和思想道德水平。 五是青年思想政治工作必须与法律、法规教育相结合。进行社会主义建设必须物质文明和精神文明两手抓，而社会主义法制建设是精神文明建设的重要内容，健全社会主义法制、促进社会主义民主，在受教育者中进行法律、法规教育，有利于受教育者树立法制观念，提高法律意识，从而提高受教育者的政治思想觉悟。 六是青年思想政治工作必须言教与身教相结合。在进行思想政治教育过程中，教育者除了要通过有声的语言向受教育者灌输思想政治教育的道理，提高受教育者的思想道德水平之外，更重要的是要通过无声的行动，在受教育者中起表率作用，不仅要“言传”，而且要“身教”，不能说的是一套，做的又是一套。 七是青年思想政治工作必须与坚持教育和自我教育相结合。青年的政治思想觉悟的提高既受内因也受外因的影响。对受教育者的教育，只是外因，它能否被受教育者吸收，还取决于受教育者自身的因素。因此，我们必须通过教育者的疏通与引导以及受教育者的感悟与抉择，通过教育者的教育与受教育者的自我教育相结合，使受教育者的政治思想觉悟发生质的飞跃。 二、青年思想政治工作要走出困境，必须坚持六个转变。就目前的现状而言，青年思想政治工作举步维艰。 青年思想政治工作似乎变成了说起来重要，做起来次要甚至可有可无的事了。笔者认为，要走出这种困境，必须坚持六个转变。 第一、指导思想上，坚持从单一服务到全方位服务的转变。要理直气壮地坚持以经济建设为中心，提高经济效益，但是不能用发奖金来代替思想政治工作，我们必须针对在新的经济形势下，人们的思想问题多数表现在生产、经营、管理、流通、分配等领域，青年思想政治工作要突破“纯政工”的界限，积极主动地向各个领域渗透，做到全方位服务。 第二、工作方式上，坚持“从大而空”、“纯理性”的思想说教向“高效”、“实用”的方式转变。要注重联系国风外政治经济文化的发展变化，注重联系工作对象的思想实际，充分发挥物质利益的驱动、精神鼓励、事业召唤和以情感人等各种行之有效的思想教育方法的作用。 第三、管理方式上，坚持从行政指令向行政指导的转变。青年思想政治教育的特殊性决定了它不可能单纯依靠行政指令来管理，一个人思想觉悟提高不是完全靠写多少篇思想汇报或总结来完成的。因此，各级领导和管理机关要向思想政治工作者提供多一些指导，包括政策指导、信息指导、典型指导等，要在潜移默化中实现思想政治工作的功能。 第四、在服务方式上，坚持从被动服务向主动服务的转变。青年思想政治工作者要改变那种“等、靠、要”的思想，走向社会，走向基层，直接参与社会生活的各个环节，从中发现、掌握服务对象，服务内容和服务方法，把青年思想政治工作直接与社会经济生活挂钩，变被动为主动。 第五、在活动形式上，坚持从“规模型”向“效益型”、“务实型”转变。思想政治工作应适应市场经济的特点，树立效益的观念。因此，思想政治工作应摒弃那种“一哄而上”、“一哄而散”的“规模型”作法，要追求效益的长期化，致力于大量细致扎实的工作，要面向基层，把主要力量放在务实、高效上。
