解放思想、实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓，是改革和发展的强大思想武器，是我们做好一切工作的出发点和根本点。就当前铁路企业转机改制的实际，我以为要切实加强和改进企业思想政治工作，就必须走出“三个误区”，增强“四个特性”。 走出“三个误区” ——必须从形而上学的规定、要求中“走”出来。为做好政治工作，上级领导机关对下属党的组织提出要求，做出某些规定是完全必须的。但是，这些规定和要求，一定要从实际出发。如果不顾基层的实际情况，提出一些不符合其单位实际的要求，就会束缚住基层干部的手脚，甚至妨碍政治工作的有效开展。当前主要应解决好以下三个问题。一是指标高，难实现。对某些工作以量化的形式出现，可谓便于遵循，便于检查。但是有的指标无论如何也不可能实现。二是摆样子，给人看。有的专项工作检查，要求什么内容必须做，什么内容必须有原始记录，什么内容必须统一形式、整齐划一。殊不知，基层单位的工作千头万绪、千变万化，什么事都要记到本子上根本做不到，同时也没有必要，毫无意义可言。三是一刀切，必须办。铁路企业规模大，单位多，各单位之间的情况差异较大，有些规定和要求不区别情况，一律都得这样办，实在是令有的部门勉为其难，不办不行，办了也是徒劳，甚至会引起逆反心理。 ——必须从“两层皮”的思维模式中“走”出来。政治工作与经济建设“两张皮”是以“阶级斗争为纲”时代的产物。那时，“政治可以冲击一切”。只要做得轰轰烈烈，花样翻新，领导满意，就是政治工作有成果。党的工作重点转移到经济建设以后，应该确立一个什么样的衡量政治工作好坏的标准？在改革开放的年代，在市场经济条件下，我们应深刻领会小平同志“解放思想、实事求是”的理论精髓。应彻底摒弃那些“以阶级斗争为纲”时代形成的某些僵化的观念，某些传统的思维方法，真正确立一个贴紧靠实运输生产、服从服务于经济建设的工作标准。笔者认为，看一个单位政治工作搞得好不好，首先要看政治工作在促进改革开放、促进安全运输生产上起到了哪些作用！其次要看这个单位的风气正不正，歪风邪气是否得到抑制！再次要看干部职工的工作积极性是否得到充分发挥，职工队伍是否稳定！这样就可引导和促使政治工作在见实效上下功夫，而少搞或不搞那种没有实际意义只是为应付检查和给别人看的花架子。这样讲究实际效果的政治工作，要比那种追求表面上编出几个“经验”的难度要大得多。如果把所有的政工干部都引导到这种工作态势上来，就不会出现贴不紧，靠不实的问题。 ——必须从追求热热闹闹、不求实效的工作过程中“走”出来。通过学习小平理论，特别是“解放思想、实事求是”的论述，反思我们思想政治工作，不能不感觉到以往政治工作的方式方法上还存在形式主义的问题。比如，政治工作经常使用的方法之一是交流经验。这种方法本身与形式主义并无必然联系，也并不可指责之处，但是，如何利用好这种方法则是一个值得研究的问题。如果某项工作做得好，确有成果，总结交流一下是非常必要的，但是，为什么目前我们交流的很多经验不能给人留下什么印象！不能征服听众！讲经验者口若悬河，听经验者不为所动！这里边至少应考虑这样几条原因：一是“粗”，即质量低。名曰经验，不成其为经验，没有新意，老生常谈，不能给人以启发；二是“虚”，有些经验不是干出来的，而是“编”出来的，自然没有吸引力；三是“滥”。本来有些会议不一定非得交流经验，是为了会议需要，也非搞得成龙配套，升格以求，结果弄得鱼龙混杂。诸如此类的工作模式如不改变，政治工作服务于经济建设的问题只是一句口号，难以落实。 增强“四个特性” ——超前性。就是要求我们广大政治工作者站得更高、看得更远，思想政治工作做的更早。就是要提高工作的敏感性和主动性。要主动地研究和掌握上级党组织的政策精神，着力联系本企业、本单位的实际，及时制订思想政治工作长、中、短期规划，采取相应的贯彻措施；要主动地研究和把握社会主义市场经济的特点，找准本企业、本单位思想政治工作的切入点、关键点；要主动地研究和借鉴兄弟企业、单位加强和改进思想政治工作的经验、做法，摸索适合本企业、本单位实情的思想政治工作新形式、新套路。使思想政治工作始终处于领先地位，在促进铁路企业运输生产和改革发展中充分发挥导向和保证作用。 ——实效性。就是要发扬实事求是的思想作风，坚持以运输生产、提高经济效益为中心，坚持“三个有利于”的标准。邓小平理论的一个基本观点就是要解放生产力，发展生产力。发展才是硬道理。联系当前铁路实际来说，就是要实现三大改革攻坚目标。铁路企业的思想政治工作就是要围绕如何实现三大改革攻坚目标来展开，离开了这个，思想政治工作就是无源之水、无本之木。因此铁路企业的思想政治工作在内容上一定要突出这个中心，贴紧这个中心，凡是与中心任务不相关的工作都应让路。在实施中，一定要讲求实效，力求用最少的投入办更多的事情，力求用更简单易行的方式方法获取更佳的工作效果。坚决摒弃那些形式主义的游离于企业中心任务的做法。在考核时，一定要坚持“三个有利于”的标准，具体讲就是坚持经济标准，把企业的安全、任务、路风、效益等作为具有否决权的首要标准，纳入思想政治工作检查考核的主要内容。坚决克服过去计划经济条件下的以单纯的“政治”标准来衡量企业思想政治工作好坏的片面做法。
