再过二年，我们就要与中国20世纪握手告别了，迎来的将是中华腾飞，人类文明，充满生机与活力的新纪元。在这世纪之交，如何把辉煌的胜利载入末页，以崭新的姿态唱好开篇，这是我们思想政治工作者考虑的首要问题。我们的任务是紧紧围绕十五大精神，牢牢掌握思想教育环节，最大限度地激发群众为社会主义建功立业的积极性。本文就面向21世纪如何加强高校后勤职工思想政治工作谈点看法。 一、全面负责与齐抓共管密切结合 全面领导和主要负责思想政治工作，是党的传统和优势。同时，思想政治工作是党员干部宣传群众的重要途径和应尽义务，必须发动全体党员干部来做。在后勤各项业务服务中，始终伴随着思想活动，在布置、检查、总结工作时，贯输正确思想，既有完成任务的硬指标，又有思想情操的高要求，这常常是“两手抓”最有效的重要环节。此外还要发挥工会、共青团和思想骨干的作用，形成一个思想政治工作党政工团不分家，协同动作大家抓的局面。 二、思想工作与业务工作密切结合 思想政治工作紧密结合业务去做，是我们党思想政治工作的光荣传统和基本原则。思想政治工作的出发点和归宿是围绕经济建设这个中心，把两个文明抓上去。从经济基础和上层建筑的关系中，我们知道，不应有脱离业务的政治，也不应有脱离政治的业务。政治若脱离业务，就成了空头政治，而没有实际意义。业务若脱离政治，就会失去正确方向而走上邪路，不能健康发展。政治和业务的不可脱离性，决定思想政治工作要保证业务工作沿着正确的轨道前进，坚持正确观点，克服“两张皮”现象，使其还原一体，融合一块，以充分展示思想政治工作的有效性。后勤政工干部编额有限，一定要配备精明强干的人担任，以使思想政治工作有声有色有成效。 三、阶段性教育与经常性教育密切结合 阶段性教育，主要指形势任务教育。这一教育，阶段分明，时间性强，随着形势的发展，内容变化大，所以简称为“动态”教育。“动态”教育不可忽视，这是保持安定团结政治局面的重要环节。如喜迎香港回归，认真学习贯彻十五大精神，进行“三爱”教育等。抓好“动态”教育的另一方面，是解决职工现实思想问题，这是千头万绪的，是当务之急的，不可忽视，需要投入一定的时间和精力，及时协调关系，化解矛盾，理顺情绪，消除隔阂。经常性教育是指传统性的基础教育和系统性的基本理论教育。这一教育，在内容上基本观点上相对稳定，变化不大，所以简称为“静态”教育。如为人民服务思想，职业道德，艰苦奋斗作风，无私奉献精神等等。这一教育，不能一劳永逸，要经常作新曲，唱新词，有新意。“静态”教育为“动态”教育打基础，“动态”教育反映“静态”教育质量。二者相互依靠，相互充实。教育中要紧密结合后勤工作性质、职工思想特点，要有侧重，有针对性，使职工常听不厌。 四、班组灌输与层次教育密切结合 这是根据后勤职工工作特点和工作性质提出的。如工种较多，岗位分散，人员年龄和文化程度差别大等。后勤职工常年从事紧张的具体的业务技术劳动，组织大报告，不宜过多。实践证明，过多集中效果不好，过于分散容易自流。应该充分发挥科室班组的作用，结合各自实际，因科制宜，因人施教。另外，可根据不同对象分层次教育。如党员干部层次，党的积极分子与团员青年层次，老工人层次等，教育的方法和形式，可采取专题讲座、短期培训等，讲与职工工作、生活、学习有联系的事，讲职工身边的事，讲职工自己的事，说实在话，讲哲理事。这样的教育，职工是欢迎的。思想政治教育不能硬灌，关键是灌得巧，灌得活，活在内容实际上，活在教育质量上，活在教育方法上。 五、面上教育与典型教育密切结合 普遍教育与宣传典型相结合，是思想政治工作的重要方法。近年来面上教育基本坚持，但扎扎实实认真细致地总结经验，培养和宣传典型不够。思想政治工作要坚持以表扬为主、正面教育的原则。先进单位、先进人物是促进社会发展的先锋，是历史前进的推动力量。六十年代出现的雷锋、焦裕禄典型影响至今，当时几乎老幼皆知，对中国社会的精神文明建设，起着不可估量的促进作用。一个单位长期没有先进典型是不正常的。要在平凡中培养典型，在关键时刻发现典型。榜样的力量是无穷的，运用典型推动工作，为思想政治工作创造良好的环境，是思想政治工作的基本功之一。当前，特别是要总结、宣传在市场经济大潮中，敢闯新路，建功立业，反映时代特点，为学校发展建设做出大贡献的后勤先进人物事迹，以激发全体职工团结奋斗、奋发向上的精神。 六、抓工作任务的完成与寓教于乐密切结合 光要求职工完成硬指标，不开展其它健康有益的活动是不全面的。从最近调查情况看，不少职工感到一天到晚只是干活，单调乏味，没有生气，要求活跃文化生活、学习科学知识。我们应该重视职工的这一要求。首先要解决认识问题，不要把开展文化活动和工作对立起来，要有机结合。要有明确的目的，充分的准备，组织喜闻乐见的、别开生面的、形式活泼的、职工欢迎的各种活动，以振奋精神、焕发斗志，解除疲劳，寓教于乐，抵制腐朽思想的浸蚀，起到提精神、长知识、陶情操、增友谊、壮正气的作用，收到潜移默化的教育效果，以增强集体荣誉感和主人翁精神。 七、加强纪律教育与提高民主意识密切结合 后勤部门摊子大，职工多，人员思想比较复杂，认识能力差别大，思想觉悟各不同，给思想工作增加了难度。所以加强法制教育，教育职工遵守国家法律，遵守学校规定，养成良好的职业道德，是十分必要的。有计划地搞好职工法制教育，是职工思想教育的长远的内容。在进行纪律教育，提高法制观念的同时，还要加强职工民主意识的工作。这里有两层意思，一是领导者作风要民主，二是职工要有主人公责任感。不能因个别职工的某些消极现象，而模糊工人阶级的主人翁地位。不能把职工看成单纯受教育的对象，要大力提倡民主，尊重群众，相信群众，依靠群众，支持和采纳群众的正确意见。总之，职工要增强民主意识，提高自我管理能力，领导者要把握好民主与集中的尺度，加强民主法制建设，这是事业兴旺发达的标志，也是思想政治工作的长远目标之一。
