启示之一：树立创新观念。树立创新观念首先要打败自己。对一个人来说，最大的敌人就是自己。观念的创新必然是一个否定自我、超越自我、摆脱传统思维束缚的过程。这是一个极其痛苦的“洗脑”过程。只有“洗脑”成功了，才能进入一个新天地，才能产生新颖而富有意义的行动，才能真正融入到知识经济的海洋中。树立创新观念需要政府担任主角。从知识经济在全球的发展来看，一个国家或地区的政府机构所扮演的角色最为重要。树立创新观念要有充分的准备。这是一个充分积累、学习的过程。观念创新的基础在于有效的学习。目前，“组织的学习”和“学习的组织”已成为国际上的热门话题，代表着学习方面的最新动向。树立创新观念应倡导可持续发展思想。 启示之二：培育支柱产业。首先需要特区依据实际情况，确定自己的发展战略。与内地不同的是，特区是从一个高起点高速发展起来的新兴都市，对外贸易额大，产业结构的转换升级相对较快，高科技产业已占有一席之地。当前，应该选择好高科技的融合战略，充分发挥新旧技术融合、新旧产业相互促进的作用；立足国内，积极开辟国际市场，扩大高精尖产品的出口；利用好引进与自主开发高科技相结合的战略，要通过引进，增强自身创新能力。其次，需要建立高科技风险投资机制。在西方，风险投资机制被称为高科技产业发展的“推进器”，美国苹果公司、数据处理公司等高科技产业，都在初创阶段得益于风险资本的支持才迅速崛起，并声名显赫。深圳早就着手探索建立高科技风险投资机制，但进展极为缓慢。从长远看，特区应该不断完善项目市场、资本市场和股本交易市场，这是构成风险机制的三个基本要素；从短期来看，应该尽快建立一批有实力的基金，来加快对高科技产业的风险投资。 培植信息咨询服务业，首先需要得到政府的大力支持。一是在高校设置相关专业，培养专业人才；二是在税收和工商行政管理方面给予一定的优惠，以提高咨询服务业的比较优势。其次需要政府加强宏观管理。一是严格审批成立的手续，避免不够资格者扰乱市场；二是成立相关的质量检验监督机构，保证服务到位，防止欺诈；三是使用经济杠杆，抑制过度竞争，争创规模效益。 启示之三：加大技术创新力度。关键在于健全技术创新激励机制，它包括产权激励、市场激励和政府激励。虽然特区就明确创新主体、扩大科技投入等方面做了很大努力，但是离知识经济时代的要求还相距甚远。健全技术创新激励机制必须从以下几方面入手。第一，明晰产权，深化现代企业制度，通过建立责、权、利相结合的监督与激励机制，充分调动企业进行技术创新的积极性。通过明确企业法人主体地位，把企业推向市场，增强其自身进行创新的动力和压力。第二，深化科技体制改革，把科研院所全面推向市场，促进产学研相结合；另一方面，要不断完善中介服务组织，提高技术创新成果的转化率。第三，调整基础研究、应用研究和技术开发研究的关系，促进三者协调发展，要重点加强技术开发研究。第四，增加技术投入。由于技术创新高风险、高回报，所以政府要充当主角，逐步建立以政府为龙头，企业为主体，银行为后盾的多层次、多渠道科技投入体系；第五，切实保护好技术创新的成果，要严格依据知识产权的法规进行申请、登记和公布，确保创新主体合法权益不受侵犯。 启示之四：重视人力资源。第一，提高人力资源的质量。其中的关键在于教育。教育是知识经济的中心，是立国之本，欧盟从去年以来就一直强调教育是一种“战略投资”。首先要抓好基础教育，重视职业教育和成人教育。其次，要抓好职工培训。各单位要制订完整的培训计划，保证充足的教育经费。再次，要对公民进行“终身教育”。通过“终身教育”，公民可掌握更多的技能和知识，从而增强了抵御失业的风险，提升了再就业的机会。第二，把握好人才资源的使用环节。第三，优化人力资源的结构。宏观上，三个产业的人力资源比例协调，人力资源应向信息咨询服务业和高科技产业倾斜。微观上，各单位要让劳动力的文化层次结构和年龄结构处于合理水平，其中高科技产业中的高素质人才应该占更大的比重。 启示之五：构筑知识经济基础设施。首先，要搞好统一规划，明确技术规范标准和技术发展方向，形成发展合力。其次，要加强立法，规范信息市场，降低交易成本，刺激信息市场的壮大。还要加强监督与管理，在保证信息市场的公平竞争中，维护好国家的安全。最后，要有强有力的组织领导，特别是在企业的自主权日益扩大的同时，要妥善化解各部门之间的矛盾，平衡不同产业之间的发展。
